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能力风暴机器人加盟-费用-条件-流程

2022.01.19 15:09

文章来源:网络

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摘要:

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能力风暴机器人加盟

  能力风暴(Abilix), 是上海未来伙伴机器人有限公司旗下的教育机器人品牌公司,始创于1996年,能力风暴(ABILIX)是教育机器人的全球开创者。自1998年在全球优先发布了教育机器人。目前,产品已走进30多个,40000多所学校与培训机构,并创建1200多所教育机器人实验室,累积培训了20000多名机器人教师。
  能力风暴拥有全球完善的教育机器人产品线以及全球的教育机器人领域基础发明专利。遍布全球的机器人活动中心,能力风暴为广大用户提供培养创立能力与实践能力的训练基地。与此同时,能力风暴教育机器人是世界教育机器人大赛(WER)比赛平台。
  斯滕伯格:成功智力
  教育机器人项目能系统训练孩子的创造能力,分析能力和实践能力,关怀孩子人生成功极为重要的成功能力。Abilix home的运用
  以比赛项目为导向,学生在坚持不懈完成任务的过程中,训练分析能力、创造能力和实践能力,以及如何运用三种能力的方法,提高成功能力。
  冯·格拉斯费兰德:建构主义
  教育机器人不仅用于培养学生的技术素养和科技知识,更以机器人项目和比赛为导向,让孩子在快乐中、在身心自由中,建构忘不了、能活学活用的知识,用自己建构的知识去解决生活中的实际问题。
  Abilix home的运用
  在完成一系列由浅入深的机器人项目的过程中,学生积极建构机械、电子、软件、机器人系统、项目需求分析、方案设计、方案实施等各种知识,并用自主建构的知识去解决具体的问题。
  加登纳:多元智能
  教育机器人项目的实施过程中,尊重每个学生多元智能的与众不同,发现和强化有天赋的智能元素,发现和补强偏弱的智能元素。
  Abilix home的运用
  因材施教,帮助每个孩子发现自己的天赋,寻找合适自己的发展道路;发现和强化每个学生有天赋的智能元素,发现和补强偏弱的智能元素。

能力风暴机器人加盟优势

能力风暴机器人加盟

  品牌
  能力风暴机器人是“创意科教”,是众化的超酷教育品牌。能力风暴的使命是让孩子更有竞争力。凡加盟商经能力风暴北京总部授权在合同期内享有合法使用“能力风暴”注册商标标识的权利。能力风暴总部每年投放广告,以提高“能力风暴机器人”的品牌知名度和社会影响力。
  课程
  能力风暴机器人提供专业完整系统的针对3至16岁青少年的机器人科技课程。课程体系包括常规课程和特色课程。常规课程为学前机器人启蒙系列课程、学龄机器人狂想曲系列课程;特色课程包含机器人科技大赛系列课程,寒假班系列课程,暑假班系类课程等,同时为教师提供一整套教师授课方案。
  IT系统
  能力风暴机器人持续投入网站建设,丰富的网络资源和拓展能力风暴品牌。同时,能力风暴的OA管理平台和电子化教学客户端将与加盟商建立便捷的沟通渠道。
  标准化管理手册
  能力风暴机器人将为加盟商提供一整套专业完整的标准化管理手册,让加盟商轻松复制能力风暴的经营模式。
  形象
  能力风暴总部提供整套VI系统和校区装修设计指导,统一能力风暴的企业形象
  国际赛事游学平台
  能力风暴现有的RA国际赛事游学平台是目前全国专业的机器人赛事游学平台。能力风暴的会员每年会有很多机会到国外参加机器人比赛游学平台。在国外的集体生活中,出了比赛,更加注重过程中对孩子自身身存能力以及竞争力的提高。践行“真正的教养在路上”。
  培训
  培训是经营能力风暴成功的关键。能力风暴自建立之初就成立了“能力风暴学院”,聘请专业讲师,一套专业,完整,持续的培训体系让加盟商深入了解能力风暴的企业文化,产品,运营,市场,财务,服务等必知必会的管理内容,同时为教师等专业岗位提供专业知识和技能培训。开业启动培训更是重中之重。

能力风暴机器人加盟条件
  能力风暴机器人加盟条件:
  1、具有较强的抗意识,对市场分析有基本概念。
  2、对能力风暴机器人的“文化、经营、模式、服务”的管理理念有认同。
  3、对专店经营管理能保持全力以赴。
  4、具备资金5-10万,资金取得合法。
能力风暴机器人加盟流程
  能力风暴机器人加盟流程:
  1、认知品牌
  有意向加盟能力风暴机器人的加盟商,需要对品牌有一个大概的认知,您可以在网上浏览相关信息,也可以直接拨打加盟电话进行咨询与沟通。
  2、二次磋商
  加盟商亲临总部考察,与总部工作人员进行二次磋商。
  3、加盟申请
  加盟商了解能力风暴机器人的加盟政策之后,确定加盟意向之后,可以向总部提交加盟申请表。
  4、签订加盟合同
  总部会对加盟商的基本信息进行核实,若是符合条件的话,总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜,并进行签约仪式,正式成为加盟合作伙伴。
  5、选址
  总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。
  6、店面装修
  总部会根据加盟商提供的店铺面积,提供不同风格的装修图纸,以及对一些设备的调试。
  7、人员培训
  由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
  8、开业准备
  装修完成后,由公司制定开业活动宣传方案等。
  9、开业支持
  由总部统一安排加盟店开业时的营销策划活动。

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