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最佳答案1 可能会强制解约。

2 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主和劳动者应当遵循自愿、平等、协商一致的原则订立和变更劳动合同。

如果蜜雪冰城公司已经违反了与员工签订的劳动合同，且经过协商后仍然无法解决问题，公司可能会强制解约。

3 此外，如果员工已经受到了经济损失或者其他不良影响，还可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

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