紫罗兰家纺2011年新员工培训会完美落幕

      新年伊始，乍暖还寒，紫罗兰家纺在温暖的阳光中翻开了一页新的篇章。

      2011年2月6日，新员工培训活动全面启动。此次培训分为5期，每期培训周期为八天。新进员工近百名，适用于各种不同的岗位。培训围绕公司的企业文化，发展历程，日常规章制度，战略发展目标，产品知识以及业务流程等开展。有利于员工更快的融入集体，更好的适应工作，增加他们的归属感和忠诚度，以及身为紫罗兰人的荣誉感。

      2月7日上午，培训部人员沈秋丹将八天的培训活动安排计划表发到每个学员手中，紫罗兰家纺人力资源部刘金抗经理关于《紫罗兰企业文化》的课程讲解正式拉开了培训的序幕。 

      此次培训从理论知识讲解，到陈列实践操作和工艺流程观摩，最后进行演讲风采展示。整个活动安排科学合理，理论联系实际。在培训的过程中，学员的个人培训风采以及培训心得也在公司网站、培训专栏进行了公示、宣传。

      在每期培训的最后，公司还将对学员进行全方位的考核，通过考核将评选出优秀学员3人，颁发荣誉证书和奖品。

      在每期培训的最后，公司还将对学员进行全方位的考核，通过考核将评选出优秀学员3人，颁发荣誉证书和奖品。

      在领导的致辞与学员的掌声中，每个人都顺利通过培训考核，手捧紫罗兰商学院颁发的精美毕业证书，拍照留念。此次培训活动随之也完美落幕。学员们也各自进入相关部门，开始了他们与紫罗兰的携手共进之路。

      紫罗兰2011新员工培训专题：http://www.violet.com.cn/2011peixun/