侯隆荣离任，统一首推“共同总经理制”，志在22亿人口大市场！

统一企业6月26日宣布，因旧任总经理侯荣隆任职届满，董事会决议通过委任新任总经理，并首设“共同总经理制”，由统一内部副总黄钊凯、协理李清田升任，分别负责台湾地区与海外市场，即日起生效。

统一首设“共同总经理制”

未来发展蓝图分经纬

据悉，该声明罕见的以“宣誓”口吻发出。统一企业代理发言人凃忠正表示，这是“站在统一企业建立52年的坚实基础上”的重要决策，“从现在开始，要正式且全面启动亚洲世纪的营运大战略”。此后，台湾地区市场由黄钊凯负责，而李清田则主司海外，未来，在两个总经理的共同领导下，统一将面向亚洲16个经济体、22.4亿人口的大市场。

在此大架构下，统一未来的发展蓝图有经纬之分，从经度来看，统一将建立一个“纵贯亚洲南北的生活品牌服务走廊”。从纬度来看，则要奠定四大主轴，包括生产研发、零售体验、国际贸易、联盟并购。

黄钊凯（左）、李清田（右）， 图片来源：经济日报

据媒体报道，黄钊凯原任乳饮群总经理、企业副总经理，未来专责台湾地区市场；李清田曾任统一菲律宾、印尼及越南公司总经理，将藉重其丰富海外经验开拓海外市场。

侯荣隆另有任用

异动伏笔疑似早已埋下

至于离任的侯荣隆，统一表示其阶段性任务已完成，3年任期届满，另有任用。

由于侯荣隆今年初曾以“私人理由”请了约3个月的长假，当时一度引发外界猜测后续可能有人事异动，侯荣隆销假返回工作岗位后，6月18日出席股东会一切正常。

图片来源：自由时报

侯荣隆进入统一集团长达26年，历任广州统一分公司经理、珠海麒麟统一啤酒公司副总、北京统一饮品总经理及统一中控人资总监和营销企划室总经理，2011年并被拔擢为统一中控总经理，被视为统一的头号战将，带领经营团队开发高含金量的商品，立下无数战功。3年前，罗智先决定卸下统一企业总经理一职，交棒后曾当着媒体的面前大赞侯荣隆“具备很多我比不上的优点。”

然而时光流转，据媒体报道，上周统一股东会罗智先与侯荣隆互动冷淡，未有一句交谈，侯荣隆也成为统一史上首位尚未届满60岁就离任的总经理。

消息人士指出，侯荣隆先前担任统一中控总经理期间，在销售跟库存的管控上似乎引起争议，衍生“血液不通畅”问题，导致帐上业绩跟实际销售有所落差。侯荣隆当初因中国大陆战绩被拔擢为统一总经理，却又疑似因大陆的管理问题，埋下后续异动的伏笔。

对于人事异动，罗智先今年3月底在法说会上公开回应，任何人进统一集团心里一定要有准备，随时接受公司不同任务的指派。“就像在台上表演特技一样，统一不是玩一颗球的，而是要玩好几个颗球的。”对于侯荣隆来说，这样的结局只能是“一声叹息”。