海关总署公布家具及其零件出口额，同比去年下滑4.1%

据海关总署的数据，2023年1-7月，家具及其零件出口额为2520.9亿元，同比去年下滑4.1%。

世友地板铺进“太空舱”

“太空舱”作为民宿新兴业态，受到越来越多人的青睐。

太空舱定位高端享受，一栋就是一间房，搭配上电动窗帘，270度全景落地窗，设备智能控制系统丰富，同时还拥有独特的外观设计和装修风格，让游客在住宿期间能够享受到独特的视觉和感官体验。

并且，由于太空舱布置场景在荒郊野外，能源全部使用电力供应，对环保和采暖设备的配置要求极高。

全国最大的太空舱生产基地山东某市龙头企业，为扩大自身产品优势，近年来，不惜花重金在供应链的优化上。

凭借良好的口碑和过硬的品质，世友地板与熊爸爸地暖联合打造的“零碳地暖健康家”成为“星空系列”太空舱的标准配置方案，完全满足该企业高标准的采购需求，在节约产品层高、环保节能等方面还实现突破，双方在今年年初正式达成合作。（世友地板）

前7月家具及其零件出口额2520.9亿元，同比下滑4.1%

据海关总署的数据，2023年1-7月，家具及其零件出口额为2520.9亿元，同比去年下滑4.1%；陶瓷产品出口额为1053.5亿元，同比去年下滑5.2%。灯具、照明装置及其零件出口额为1688.6亿元，同比去年增长1.9%

。

从7月份单月来看，家具及其零件出口额为358.9亿元，环比下滑1.6%；陶瓷产品出口额为155亿元，环比增长2.4%；灯具、照明装置及其零件出口额为272.8亿元，环比增长3.7%。（海关总署）

喜临门2023上半年营收38.05亿元，同比增长5.53%

据喜临门半年业绩报告，2023上半年营收38.05亿元，同比增长5.53%。归母净利润2.22亿元，同比增长1.2%。其中第二季度营收23.37亿元，同比增长6.2%；归母净利润1.61亿元，同比下降3.06%。

上半年毛利率35.23%，同比提升了1.34个百分点。销售费用率19.55%，同比上升1.7个百分点。

连续11年，喜临门发布睡眠指数报告。并挑战前沿深睡科技，推出iSleep Ai空气能助眠床垫。

东易日盛：预计业务端就会有订单数据的改善

8月，东易日盛发布投资者关系活动记录表，其中提到，进入 2023 年以来，一季度我们明显能感受到市场环境在向好，但二季度开始又明显感觉消费信心出现了不足。近期，各项促进家居消费政策的出台，对公司是直接利好。预计很快在各级政府会有更加实际的政策落地。进而在业务端就会有订单数据的改善。

大自然88健康日“零碳+”联盟

8月8日，大自然88健康日暨“零碳+”联盟启动仪式在广州落幕，开启下一个全民身心健康十年计划。

大自然家居携手中国人生科学学会健康传播专委会秘书长傅泉发布《中国国民身心健康现状》报告。

与喜临门家居、洽洽食品、小鹏汽车、文石BOOX、爱玛科技、立白集团、万和、AMPM全日营等八大品牌达成战略合作，联手成立“零碳+”联盟。

现场，大自然家居按照霹雳舞比赛地板标准，采用大自然进口三层实木地板瓦维尔城堡打造“88光脚霹雳舞挑战区”，并在接下来的时间推广舞蹈，开启“身心健康十年计划”。

大自然地板华南实木产品推荐官陈晓伟发布大自然地板零碳产品二翅豆新品，包括吉宅祥瑞和浪漫时光两大系列，前者适合新中式、田园风等风格，后者适合现代简约、轻奢风等风格。

顾家家居总裁李东来六点工作提示，以变革转型开启下一轮增长新周期

近日，顾家家居总裁李东来在顾家年中会议上做了分享，并作下半年工作动员，提出“以变革转型开启下一轮增长新周期”。

其中提到，顾家其发展态势比较好，但在多维度存在提升空间，在各细分赛道距离绝对的NO.1还相去甚远，要求以用户为中心，主动求变、积极创新、向内进攻。

对于下半年的工作，李东来给出六点工作提示：

1）坚定业务转型，顺应新形式，做大做厚客户价值，内贸线下向“整家”运营转型，内贸线上向渠道驱动转型，外贸向“多国化/本土化的价值链一体化”转型。

2）抓好确定性增长变量：抓好“把握内部增长趋势乘胜出击的确定性、相信逻辑并验证闭环的确定性、策略精准并饱和进攻的确定性、响应市场并提升转化的确定性、存量维稳并止跌抑滑的确定性”，力争全年既定目标任务的超额达成。

3）在“组织保障机制、清晰主体策略、摆正降本理念、持续引进并完善方法论和工具、创新业务模式并重新评估资源投入”五个维度上把控费降本机制化，全面推进结构性降本增效。

4）全面推动业务转型变革，为用户创造更大价值（主要指内贸线下）。用户价值驱动店态，店态驱动产品组合，围绕店态发展去建立基层组织，基层组织驱动中后台组织。围绕用户价值去梳理业务流程建立；围绕用户价值去重构营销方案、促销方案、服务方案，升级营销管理系统。

5）完善管理机制，为持续发展保驾护航。真正构建以用户为中心、以市场为导向、以流程为支撑、以矩阵式组织为保障、以价值链进攻项目组为补充的分层决策、科学分工、责权匹配、纵向一体、横向协同、上下对齐、前后贯通的矩阵运营体系，同时健全风控机制，确保企业稳定发展。

6）抓好新时期干部建设，持续激活组织能力。干部要深刻理解“顾力模型”即顾家组织能力的两大生产要素（干部、人才）和三大生产关系（组织、激励、文化）。公司要高度重视专业性干部团队的培养、发展和对大制造域专业干部培养的投入，有条不紊地推进专业域建设，改革专业人才的总体激励体系。同时，新时期对干部提出4点新要求：创造“对象化价值”；走出舒适区、主动拥抱变革；主动积极、敢于破局；坦诚正直、提升领导力。（顾家家居）

三棵树：2023年共计获得政府补助约5689万元

8月，三棵树发布公告称，近日公司收到与收益相关的政府补助17389300.00元。

截至本公告披露日，公司及下属子公司累计收到政府补助共计56888128.07元，其中与收益相关的政府补助为36815128.07元，占公司最近一个会计年度经审计净利润的11.17%；与资产相关的政府补助为20073000.00元，占公司最近一个会计年度经审计净资产的0.88%。

（图文来源：大材研究，侵删）

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