放飞自我，激情飞扬！成都小龙坎3家商圈店基层员工素质比拼激情开搞

        为了提高团队活力和协作能力，2017年4月18日，小龙坎老火锅春熙店、概念店、盐市口店3家商圈店于春熙店楼下广场进行了一场员工素质比拼。对基层员工的拓展比拼是一套塑造团队活力、激发团队激情、推动员工不断成长的过程。 

        此次活动围绕着“团队熔炼”和“放飞自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过团队展示和项目比拼，新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，同时也加强了员工之间的交流，使员工业余生活更加丰富，对于小龙坎老火锅基层服务团队的建设起到了良好的推动作用。 

        团队展示环节中，3家门店的实力不相上下，各有千秋。每家门店都准备充分，从统一的员工形象、整齐划一的队列，到洪亮的口号声、激情的歌舞表演，无一不收获了现场围观群众的热烈掌声。

        在项目比拼中，3家门店更是充分体现了小龙坎基层员工强烈的团队意识，在拔河比赛中，大家有条不紊站在自己的位置上，伴随着裁判一声口哨，每个小龙人都用尽全力为团队争得荣誉，不抛弃、不放弃！在紧接着的跳绳比赛中，每一位小龙人都保持着统一的步调，不争不抢，不怕把自己变成团队中的一颗螺丝、一颗钉子，只为小龙坎组成了一台马力强劲的发动机，这是从每一位小龙人骨子中迸发出的团队观念，这也是一个优秀的团队、优秀的企业应有的素质。

        通过此次拓展比拼，各个门店看到了自己的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。小龙人在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，3家门店的素质比拼为员工提供了更多的沟通、更多的欢笑，不仅仅提高了员工工作效率，调动工作热情和积极性，更是为小龙坎的员工关怀、人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。