梦丽莎家纺加盟多少钱_加盟店分布_条件_电话

梦丽莎家纺品牌介绍

梦丽莎家纺是梦丽莎家饰用品有限公司旗下品牌，公司坐落于著名侨乡——广东佛山，前身为佛山市达华床上用品厂，由创始人陈浩森率领15名员工创办于1993年。1999年重新注册更名并因创建核心品牌“梦丽莎(MORISA)”而简称“梦丽莎家纺”。作为一家集床上用品研发、生产、销售、贸易于一体的大型家纺企业，快速发展中的梦丽莎家纺正在行业中的各个领域全面发力。

创立之初的梦丽莎家纺仅有200平方米的厂房面积。至2011年，企业生产办公面积达5万平方米，另有70余亩的在建工业园用地;先后引进国内外先进的生产流水线和裁床、车缝、后整理设备300多台，保持着量化规模生产的优势;现有在职员工800多名，其中研发精英和营销管理人才占比20%，分别组成独立的产品研发中心、设计中心和营销中心。

快速发展中的梦丽莎家纺，对于责任和荣誉也同样重视。至2011年企业连续五年严格通过国际权威机构(SGS)的ISO9001：2000质量管理体系认证，并成功实现了ISO9001：2008的换版升级，先后荣膺广东省佛山市“诚信加盟企业”、“质量放心单位”、“消费者满意单位”、“诚信创优先进单位”等殊荣。在各类社会救助和公益活动的积极参与下，累计捐助财物达百万人民币。

“梦丽莎”的品牌称谓源自世界名画《蒙娜丽莎》的谐音，其创意的精髓和灵魂主要在于“微笑”一词，以此诠释着生活中一切关于和谐、正面和积极的含义。经过十余年的成熟运作，梦丽莎家纺“微笑关爱”的鲜明形象在全方位的渠道推广下已经深入消费者的内心;2013年全面导入第四代VI、SI系统的梦丽莎家纺，将透过全国零售终端的市场窗口继续展现独特的品牌魅力。

梦丽莎家纺加盟优势-创业投资者信赖的加盟项目

产品优势：梦丽莎家纺产品定位准确，单品的目标消费者明确，产品线宽，产品风格呈多样化，受众广。梦丽莎家纺产品目前产品包括：8大类、38个系列、13类风格、600多个单品。

管理优势：梦丽莎家纺目前建立以市场及营销为龙头的管理架构，以完善工作流程和工作任务为核心的管理。通过建立工作标准并加强培训提高员工的工作水平，“诚则进、实则兴、和则致远”为核心理念的企业文化，为加盟商提供优质服务和管理。

价格优势：梦丽莎家纺不仅有丰富的产品线，更有较宽的价格带，廉宜的价格，满足更多消费需求。梦丽莎家纺通过控制成本管理达到产品价格整体廉价，加强产品的价格竞争力。

质量优势：梦丽莎家纺建立自己产品质量标准和控制方法，经过系统培训的产业工人是产品质量的保证。

服务优势：梦丽莎家纺建立一整套客户服务标准，营销人员经过系统培训，提高了营销人员的专业水平。营销人员定期拜访并进行终端诊断，对加盟商管理和经营上出现的问题给予改善建议和指导。

形象优势：梦丽莎家纺对专卖店形象和产品包装形象进行整合，达到较高的要求。通过对专卖店卖场布局、动线图、陈列氛围的深入地研究，形成梦丽莎家纺特有的卖场氛围和形象。

物流优势：梦丽莎家纺有自己的物流部门和车队，并与国内100多个专业的物流公司建立战略合作关系，保证产品快捷到达客户。“安全、快捷、低价”是梦丽莎家纺物流服务宗旨。

梦丽莎家纺加盟支持-全程跟踪指导,致富不愁

1、投资经营分析：公司派专业人员考察店址，进行投资预测和可行性分析。

2、提供专卖店设计：公司免费为投资者设计专卖店设计图纸并派施工监理现场指导。

3、促销和广告费用支持：新店开张根据专卖店的等级标准公司提供万元的开业促销广告支持，平常促销根据回款给予一定比例返促销费用。

4、返利支持：根据客户年度进货量公司按一定比例返利。

5、信用额度支持：对于经营梦丽莎家纺产品一年以上的客户，根据其信用好坏给予一定额度的货款支持。

6、培训支持：对加盟商、店长、导购员免费3级培训，使专卖店能够顺利运营。

7、促销策划：公司拥有专业市场策划人员，根据专卖店的经营情况制定促销计划并策划促销。

8、专卖：权衡市场需求，保护加盟商的利益和发展空间，以合同形式保障专卖。

9、营销和管理支持：公司定期派营销人员拜访专卖店，进行终端诊断，对专卖店出现的问题给予改善建议和指导。

10、换货制度：为减少加盟商的经营风险，公司容许客户退换货。

梦丽莎家纺加盟产品展示

梦丽莎家纺加盟条件

1、具合法纳税人资格和充裕的启动资金;

2、具备良好的个人素质和较高信誉度;

3、认同梦丽莎品牌文化，接受梦丽莎规范管理;

4、有一定市场运作能力，具强烈品牌意识和服务理念。

梦丽莎家纺加盟流程

1、咨询梦丽莎家纺加盟洽谈，专业销售精英为你讲解相关资讯。

2、提交加盟申请表，确定加盟区域。

3、实地考察意向店铺，评估店铺位置可行性。

4、投资分析，分析店铺的投资经营、收益回报。

5、签订合约，确定合作事宜，缴纳保证金。

6、开业前期准备，店铺装修设计、前期营建筹备、人员招聘、培训、开业活动策划。

7、正式营业，自身终端操作人园区内到场协助支援、辅导。

8、持续支持与经营指导，资深营销、督导人员定期的培训辅导和经营指导。