蝶雅家纺加盟费用_加盟店分布_加盟条件_加盟电话

蝶雅家纺品牌介绍

加盟者要求
加盟店的经营者须具备品牌意识和营销经验，以及良好的沟通能力和商业信誉。
资金要求
加盟者申请区域代理的要求，加盟者应具备相应的运营资金，特殊情况下应进行具体的测算评估。
硬件要求
拥有固定的可够使用的经营场所（营业、办公、仓库）至少有一辆的配送专用车辆。
经营能力要求
拥有有效的经营家纺产品的营业执照，拥有健全的区域终端分销网络，提交市场分析报告和经营计划，认可本公司的经营理念和品牌文化。

蝶雅家纺加盟优势

A 立刻成为蝶雅家纺品牌的（加盟商）经营者，可享受指定区域独家垄断经营的权利。
B 合理的价格体系，给您丰厚的利润空间。
C 多元化的广告媒体支持，扩大您的经营知名度，降低经营风险与成本。
D （具有独创性的、高附加值的、适合消费者需求）的系列化产品结构，为您创造更多的发展机会。
E 总公司拥有的连锁系统、商标、经营技术都可以直接利用，比起自己去独立创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。而且由于总公司的各项支持，可以帮助加盟商在短时间内入行。
F 总公司为了提高整个连锁企业的商誉，都会随时开发商品。加盟店不必考虑商品更新问题。
G 总公司从分散在各地的加盟店收集信息，能让总部（信息共享能让您）时刻掌握市场的动态，保持和提高产品的市场占有率和竞争力。
H 如果出现竞争激烈，加盟店不是独立应对，而是有总公司作为强大的后盾，大大提高了加盟店的竞争能力。而且总公司可以根据搜集的市场信息，提醒加盟店提前作好准备应对可能出现的竞争。
I 加盟连锁店店址可以由总公司做立地评估，对店址周围环境和顾客形态做市场调查，专卖店装修材料和需要的设备由总公司大量定购，节约开店成本。
J 加盟店的成功是总公司的成功，也等于帮助总公司开拓市场，是总公司乐见其成的，因此总公司对业绩好的加盟店还有奖励政策，同时也是鼓励加盟店向更高的目标迈进。提供专业的培训指导师对合作的客户的管理人员进行专业的培训，内容包括：经营管理、销售技能、SP销售、订货、员工招聘以及培训、营销策略、货品的陈列配置等方面。

蝶雅家纺加盟支持

1：蝶雅家纺提供给加盟商的不仅仅是一个创造机会，而是提供一个整套经过100多家近10年时间的实际市场操作，总结出的家纺直营店成功经营方案，加盟商无需熟悉家纺行业，公司会从零开始给予全面指导，从专卖店选址、人员培训、促销策划直至每一个细节、我们都有全面的解决方案；
2：开业前的支持：公司加盟部资深专员将免费协助加盟商进行商圈调查、专卖店选址等系列工作，为加盟店的成功运营打下良好的基础；
3：免费为加盟商提供加盟店规划设计，效果图设计；
4：免费为加盟商提供装修监理、道具指导安装，尽量使加盟商少一份投入，多一份产出，并利用自身丰富的经验确保装修质量和整体效果；
5：公司资深督导、业务员将亲临加盟店，免费为加盟提供商品陈列指导、开业促销指导，确保新开业的加盟店也能处在行业领先地位，保证蝶雅家纺在全国各地强大的竞争力；
6：公司资深督导免费为导购员提供导购礼仪、导购技能、顾客异议处理等培训，并传授成功的导购经验；（加盟商派导购员到公司总部学习及督导到加盟店指导培训两种方式相结合）
7：开业支持：公司资深专员将结合各区域特点，为加盟商提供科学合理的商品配置，以实现加盟商投入资源的最大化利用；
8：公司企划部将结合区域特点的实际情况，为加盟商量体裁衣制定出最佳的开业促销方案和宣传方案，包括免费设计并提供DM邮报、POP、吊旗、X展架、海报、横幅、户外广告等，让加盟商省钱又省心；
9：公司将为加盟商提供多种零利润的促销产品，使加盟店开业促销的成功机率最大化；除了提供给加盟商成功的经验外，对于新开业的加盟店，广告宣传公司承担；
10、免费提供蝶雅家纺加盟专卖店授权牌、国际质量认证及其他荣誉牌；免费提供蝶雅家纺专用的商品标价签、特价商品标价签；
11、免费提供蝶雅企业形象宣传片，蝶雅家纺产品广告片，电视广告片；
12、免费提供新产品上市海报的市场推广方案，免费提供商品介绍插面，限量提供新品介绍牌；
13、开业促销期间，公司将指派资深的市场督导等人员亲临加盟店指导工作，以确保加盟店开业促销的成功；
14、运营中的支持：在家纺行业，蝶雅的各种荣誉和信誉是实实在在做出来的，其遍布全国各地的营销网络和直营店在业内都是首屈一指的。蝶雅家纺是业界公认的务实专家，而非“炒作专家”，科学务实的运营模式让家盟商能踏踏实实的赚钱；
A/本公司依据丰富的营销经验，综合区域实际情况，根据客户的挑选，配置各特许经销商的货源。
B/本公司一年举办两次订货会（春夏、秋冬季各一次），专人协助客户制定
C/订货计划并据此下单生产，保证有充足的货源。
D/各特许经销商原则上应以我公司制定的统一零售价进行销售。
经营理念与诀窍成功的品牌都依赖于科学的管理，本公司将提供专业的培训指导师对合作的客户的管理人员进行专业的培训，内容包括：经营管理、销售技能、SP销售、订货、员工招聘以及培训、营销策略、货品的陈列配置等方面。