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诺奇男装加盟费用多少钱_诺奇男装加盟店分布_条件_加盟电话

2022.04.18 21:20

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诺奇男装加盟品牌介绍诺奇男装是福建诺奇股份有限公司旗下品牌,是一家自有品牌服装专业零售商(简称SPA模式),主要为25-45岁的中青年男士提供商务时尚和休闲时尚两大类简约时尚服饰,深受全国时

诺奇男装品牌介绍

诺奇男装是福建诺奇股份有限公司旗下品牌,是一家自有品牌服装专业零售商(简称SPA模式),主要为25-45岁的中青年男士提供商务时尚和休闲时尚两大类简约时尚服饰,深受全国时尚消费者喜爱。目前,诺奇已在全国的20多个省市设定直营化管理门店近千家,预计2016年将超出2000家。按照“四五”规划,2021年将实现 4000家以时尚生活馆为主的连锁规模。

诺奇前身是一家生产制造商,早在1997年,诺奇就开始了对服装零售的探索与实践,开设“诺奇时装平价行”门店发展零售;2001年,诺奇在多年的服装零售经验基础上,开始发展零售连锁;2004年,成立“泉州市诺奇时装连锁销售有限公司”,全面推进连锁发展战略;2007年,诺奇逐步确立了商品企划、设计、生产、销售一体化的SPA商业模式,开始了连锁覆盖全国战略的全方位实施与推进;2008年,诺奇完成股份制改造,整体改制为“福建诺奇股份有限公司”,公司朝着更加规范和健康的方向快速发展。 截止目前,诺奇股份公司在全国数十个省份和地区拥有近20家分公司!

在企业规模不断发展的同时,诺奇不忘肩负社会责任,积极投身公益慈善事业。2006年,诺奇成立内部互助机制“诺奇爱心基金会”;2010年底,“诺奇爱心基金”升级为“泉州市慈善总会诺奇慈善基金”,扩大爱心基金的捐助范围和影响力。截止到目前为止,诺奇已经捐赠超500万元用于各项助学、扶弱事业。

未来,诺奇将持续以满足消费者需求为导向,本着对所有股东、合作伙伴、员工和社会负责的原则,进一步保持市场覆盖规模有效增长,兼顾企业发展与社会价值创造,领导中国“快时尚”。

诺奇男装品牌定位

● 诺奇主要为25-45岁、崇尚时尚的男士提供紧跟流行的服装、服饰产品,商品主要分服装类、鞋类、皮具类和配饰类,商品风格分为商务时尚、前沿时尚和假日时尚。

● “商务时尚”则在简约之余,俱显时尚、得体、优雅、内敛与稳重大气的都市风格;

● “前沿时尚”强调现代感和个性化的设计,突出年轻时尚的气质;

● “假日时尚”缔造出都市轻松随和的风格和随意闲适的穿着体验。

● 三大风格的服饰都以独特贴心的细节设计彰显众所瞩目的男士时尚风采,以贴合身形的剪裁勾勒出优雅轮廓,以讲究的用料成就一份不经意的简约奢华;

诺奇男装加盟十重优势

1、享有成功的品牌:知名的品牌和既有的消费者

2、享受成功的经营管理理念

3、可拥有自己的事业,又可获得总部的协助和支持

4、接受总部的训练,随时获得最新信息

5、加盟主可享受总部的广告、宣传、促销活动,易获益

6、加盟主可以享受大量进货商品利益

7、加盟主可运用总部的各项资源

8、加盟主营运风险大减

9、加盟主可获得总部专业人员的辅导与支持

10、加盟主可享用总部长期开发的成果

诺奇男装产品展示

诺奇男装加盟十大支持

1、品牌授权:统一的品牌及管理经营标准,增加店铺信赖度,提升店面订单销量。

2、互联网+C2M定制平台:实现线上线下开店及对店铺的科学数据化管理。

3、开店选址:专业权威的商圈考察老师协助选址。

4、店铺装修设计:专业店铺设计人员一站式施工监理,快速开店。

5、开业活动策划:专业的营销策划人员,为店铺开业及促销提供策划方案。

6、店铺运营指导:专业的店铺运营人员,对店面运营提供标准,并指导运营。

7、供应链体系:公司直接供货价格更低,质量更优。

8、日常运营及员工管理体系:提供日常运营管理策略及定制店铺员工标准化管理体系。

9、商学院培训支持:量体技术培训、色彩诊断培训、C2M互联网定制系统培训、经营管理培训、服装搭配培训、店铺运营培训、团体拓客培训。

10、团体业务支持:总部开发当地市场的团体业务分配到该区域店铺。

诺奇男装加盟条件

1、经营经验:有一定的服装管理及销售经验者优先,对当地服装消费市场有较深的了解。

2、商业信誉:具有良好的创业精神及良好的商业信誉,良好的合作精神,执行总部统一的规定或临时决定。

3、对市场具有敏锐的洞察力,配合总部的调研和市场策略。

4、具有正确的品牌意识及经营理念,有长远的发展眼光,对品牌经营有深刻的认识。

5、对诺奇品牌有一定的认知和必要的忠诚度。

6、具有与诺奇公司长期合作,共同谋求长远利益的信心。

7、充足的资金实力,用于前期的商品押金、店铺租赁及固定装修,首批投资预计在20-50万元左右。

诺奇男装加盟流程

1、电话申请。

2、选定预租店面。

3、绘制商业分布图,传真给公司。

4、公司进行初审。

5、区域经理进行市场调研,确定店址。

6、签订特许经营合同。

7、区域经理按照公司统一形象,指导专卖店装修。

8、公司配发货架,货品及相关开业用品。

9、区域经理,做开业前的店务运营培训,做好开业前的准备工作。

10、区域经理协助开业。

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