毕厶迦男装加盟_毕厶迦男装加盟费_加盟条件

毕厶迦男装加盟介绍

　　Bsija毕厶迦品牌诞生于2007年11月，由创始人陈荣森先生在福建宁德创立，于2012年正式注册成立福建毕厶迦商贸有限公司。Bsija品牌经营模式以“直营80%+加盟20%”为全国连锁经营的零售模式，构建以“快时尚”个性时尚男装品牌”作为战略目标，推行式崭新的“快速时尚”概念。

　　Bsija一直致力于於倡导当代青年的新的时尚观和消费理念，Bsija所提供的是大众可轻松拥有的生活个性、潮流的时尚产品。价格高低并非衡量品牌好坏的标准，我们就是要以实惠的价格提供超值的时尚要素：的潮流、稀有的数量、的品质、独特的品位。Bsija就是要把时尚的本质----快、潮、新融到一处,做到，并将这三体称之为FASHION0℃，即永远保持零度新鲜感的时尚体验。

　　BISJA时尚男装，用一种自然客观规律和感性佛法信仰，去弘扬倡导当代时尚青年人士应不断进取、向上的乐观精神，并对生活品质要求，人生境界的不断探索和追求，来陈述它持久不变的品牌根源。

　　时尚是一种生活方式，也是一种生活态度，更是人生追求的一种个性。BISJA品牌的精神已然超越国度和文化的界限，将“追求信仰的一种人生进取乐观精神”融入到当代青年的生活。

　　毕厶迦男装新品，以“快时尚个性男装”的品牌属性，传达着独立自信、热爱生活、追求时尚的品牌个性!

　　阳春三月，正是出门赏景的好时候，也是唯美邂逅的时机，型男们赶紧穿上毕厶迦新装，别辜负那一方春景...

毕厶迦男装加盟优势

　　1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：

　　公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

　　3、人力资源支持：

　　开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：

　　为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：

　　店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

　　开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：

　　根据市场实际需求及流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。

　　总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

毕厶迦男装加盟条件

　　1、认同公司的企业文化

　　能够着眼行业长远发展，眼界敏锐、独到、能够认识到行业蕴藏的巨大商机及价值。

　　2、具有一定的经营能力及强烈的事业心

　　能够热爱并长期从事此项行业的决心和信心，拥有团队合作精神，能够积极的与其它加盟成员友好合作，愿意参加总部的各项培训及总部统一的活动。

　　3、具有一年以上国内外知名品牌经营管理经验者

　　能够守法诚信经营了解行业者优先

　　4、拥有合法经营权的企业及其他有志于加盟该行业的单位或个人

　　具备一定的经济能力，人脉关系及经营管理、市场开拓能力。

　　5、对所区域有足够的了解

　　了解所属区域的地理，品牌结构，经营状况，对发展和管理有独到理解。

毕厶迦男装加盟流程

　　1、沟通了解

　　有意加盟合作者电话、网站留言、公司网络在线咨询等，与公司进行沟通。

　　2、实地考察了解

　　加盟前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。

　　3、加盟申请

　　加盟申请主要包含两个方面：①到网上上下载加盟申请表。②按照加盟申请表的要求详实的填写相关信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。

　　4、签订加盟合同

　　加盟商在确定后来的合作意向，并且与总部交流洽谈无争议后，就可正式签订加盟合同。

　　5、选址

　　派出专业人员对店面进行实地考查，确认工程条件（如层高、配电量、上下水、排风量等），法务审核商铺租赁合约，为加盟商争取更多的权益。

　　6、店铺装修

　　提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。

　　7、岗前培训

　　需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解公司的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。

　　8、开业筹备

　　开业前公司总部提供给加盟商一整套的开业策略，让加盟商做好开业准备，心里有底。

　　9、开业支持

　　派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。