经营管理：这样的领导，我服！

经营管理是一门大学问，作为领导，你必须具备下面这些素质，才能够让你的下属心服口服。

身先士卒的领导我服!

凡要求下属做到的，领导者必须率先做到。好榜样的力量是无穷的，坏榜样的力量也是无穷的。

兼听则明的领导我服!

下属有意见，不一定是坏事;领导者一到场就鸦雀无声，不一定是好事。

善于放权的领导我服!

聪明的领导者决不事必躬亲，而是运筹帷幄。

善用良才的领导我服!

手下强，更能说明领导用人有方，用贬低集体或他人的手段是无法树立自己威信的。

同甘共苦的领导我服!

有困难大家一起承担，共同攻克;有好处大家一起分享，共同受益;有责任主动承担，为下属抗住压力。

心中有秤的领导我服!

一碗水端平，对上不吹捧谄媚;对下不咄咄逼人;对不同的下属采用相同的标准，不带有色眼镜看人。

慎用权力的领导我服!

不用权利压制下属，而是让员工心甘情愿、快乐的接受工作任务，并且在工作中发挥每个人的激情。而不是受制于领导的权威，疲惫的应付差事。

关爱下属的领导我服!

员工不是机器，人的情绪总有起起伏伏;发现并主动帮助员工调试情绪，让员工始终保持在愉快的心情中工作，这样，即使工作繁重员工也会有怨言。

高瞻远瞩的领导我服!

能够准确的判断外部市场形势和内部资源条件，带领团队不断完成一个有一个目标，为公司做更大贡献，让团队更壮大，让团队成员有更好的上升空间。

坚持善良的领导我服!

风平浪静的时候保持善良不难，而在有利益冲突或者利益诱惑的时候依然保持善良，不伤害客户、不伤害公司、不伤害下属的领导，跟着他心里踏实!