这个人靠谱不靠谱?能不能合作?从这些细节看

无论是对于一个企业招的员工来说，还是对于个人结交朋友来说，或者是对于双方的合作来说我们都希望对方是一个靠谱的、可以放心把事情交给他做的人。那么我们怎么判断这个人是否靠谱呢?小编下面教你几招，让你慧眼识“靠谱人”。

1、守时

靠谱的人，最基本的一项表现就是守时。守时，代表了对此次约定的重视，对承诺和约定的尊重和重视，以及对安排好时间所要做的事情的重视，这也是职业道德的一种基本要求，也是对自己信誉负责的表一种外在表现。他们会把自己的生活和工作按照自己的时间表安排得井井有条，不会白白的浪费自己和他人的时间。

不靠谱的人，爱迟到，会把他人对自己的信任一点点的磨完，因为他这样做不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还消磨了别人对自己的耐心。同时也会让别人感觉到他这个人随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随后便会把他列入“不靠谱”之列。

2、凡事都会有自己的底线

靠谱的人，心里始终都有一条红线，而这条红线是不能跨越的。他们知道哪些事该做，哪些事不能做。他们心中明镜高悬，道德法律的准绳一刻也不会松懈。

不靠谱的人，他们常常看见一点小利就眼红，不择手段的获取想要的一切。殊不知，过犹不及，最终他们不仅伤及无辜、失了人心，而且也赔上了自己的前程。

3、不会贪图小便宜

靠谱的人，他们不会为了一些蝇头小利而去处处算计。反之，他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。他们站的高，看得远，心中想的是大局、大事业。

不靠谱的人，他们则喜欢顺手牵羊，吃不得眼前亏。这样的人，对单位也不会忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意的付出自己的一切，他们是吃着碗里的，看着锅里的，总惦记着回报，还在来回比较若是有好的，便会出现跳槽等现象。这样的人，是很不靠谱。

以上就是小编要教大家的怎样判断一个人靠不靠谱，能不能合作?希望大家以后擦亮自己的双眼，招员工、交朋友、谈合作的时候一定要找对人。