2022.06.02 11:17
【大区推荐】没有一句负能量的话，满满的自信与相信，正是我加入新骄阳的理由
文章来源：全球加盟网
摘要:
骄阳兰多产后恢复是行业内受投资者关注的品牌加盟项目，为创业者提供骄阳兰多产后恢复加盟品牌，包括骄阳兰多产后恢复加盟费用、骄阳兰多产后恢复加盟条件、骄阳兰多产后恢复加盟电话、骄阳兰多产后恢复加盟政策、骄阳兰多产后恢复加盟扶持等创业者关心的招商加盟项目信息，帮助创业者直联项目方，获得最新最全的项目信息。
2017年1月1日，新骄阳推出重大利好，正式施行“大区推荐制”，至今大区推荐人已有24位。
今天编者向大家介绍的这一位新晋推荐人又有着什么故事呢？是什么原因促使她加入新骄阳的大家庭呢？一起来看故事吧！
诸葛婵珍，从名字便可感觉到霸气。她是本期【大区推荐制】的新晋推荐人，来自骄阳兰多浙江金华。
她分享道：认识新骄阳是在考察产后恢复品牌半年后的一天，团队的正规化和培训的专业化给我留下了深刻的印象。而真正促使自己打定主意要加盟骄阳兰多是去体验店的感受——没有一句负能量的话，给人展现的感觉就是满满的自信与相信，我相信一个充满正能量、活力与青春的团队背后所代表的企业，也一定是有爱的、阳光的、积极向上的。
店面环境给人的感觉很小清新哟！
随后，诸葛婵珍正式加入新骄阳的大家庭，开始筹备骄阳兰多大店，门店快速进入启动期。试营业的这段时间里，店面凭借现有的渠道和资源，迅速建立品牌和口碑。诸葛婵珍相信，一件事情一旦打定主意要把它做好，就一定会有更多更强的人来帮助你。
得益于特定化的营销方案、专业化的团队，仅在店面运营的前两个月内，诸葛婵珍便尝到了收获的果实，店面积累了40多位新客户，销售额达到16万。
骄阳兰多浙江金华店虽然店面运营时间不是较长的，但成长速度有目共睹。店面除了在销售上做到准确化，团队专业上做到精益求精，不断服务好客户，宣传口碑效应外，关键还在于做好了自己。
顾客至上
店面在店务管理和员工管理方面，都有严格的管理制度。店务管理方面，从顾客疗程服务考勤管理到监督投诉管理，再到员工主人翁意识提升管理，既有针对顾客的管理，又有带动员工积极性的方法。同时为了给到顾客优佳的服务感受，在员工管理方面，无论从仪容仪表，还是从日常行为规范，都做了严格要求。
正是这样一支自我约束力强、团结向上的团队，才让店面在试营业期间取得如此佳绩，当然这一切都源于诸葛婵珍科学的管理方法。
见到如此灿烂的笑容，心情也会跟着变好！
在推荐制门店这条道路上，诸葛婵珍有信心做好榜样，为公司的快速发展贡献自己的一份力量！
在此，编者恭喜并欢迎骄阳兰多浙江金华诸葛婵珍加入【大区推荐制】队伍！有了您的加入，公司如虎添翼，未来的舞台一定更精彩！文末，如果大家有资源如何利用、团队怎么建立的困惑，都可以向新晋推荐人诸葛婵珍取经哟！
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