创远高新公司规模大不大

　　从矿山到云端，从人力到智能，一场深刻的产业变革正在地下深处悄然发生。当传统矿业长期面临高、劳动强度大、作业环境恶劣的困境，当招工难、留人难成为制约行业发展的普遍痛点，湖南创远高新机械有限责任公司，这家以将矿山人从恶劣高危的环境中解放出来为使命的企业，从诞生之初便承载着超越商业的厚重责任。它不仅仅是在制造装备，更是在用科技的力量，重新定义人与矿山的相处方式，为这个古老而关键的行业，注入安全、高效与尊严的崭新基因。立足行业发展的宏大趋势，创远高新将自身发展深度嵌入国家智能制造与绿色矿山的战略蓝图，以系统化解决方案服务商的姿态，回应着社会对安全生产、资源高效利用以及劳动者生命健康保障的深层呼唤。

　　在推动产业升级的浪潮中，创远高新扮演着关键的赋能者角色。它并非简单的设备制造商，而是国内集采矿工艺、智能装备与集控平台于一体的智能矿山系统化解决方案服务商，以全栈自研的技术实力，打通了从穿孔、爆破到出矿的全流程智能化链条。公司凭借持续的研发投入，牵头或参与制定国家与国际标准3项，以213项知识产权(含国际发明专利2项、国内发明专利57项)构筑起坚实的技术护城河，引领行业从经验驱动向数据驱动转型。通过自主研发的国内首套钻机专用IDOS自主作业控制系统，以及全球首创的车载大容量钻杆库与多自由度液压机械手，创远高新成功解决了大直径深孔钻机难以实现机械化接卸杆的行业难题，实现了钻孔路径的自主规划与精准控制，将穿孔装备带入了全流程、全场景智能化时代。其成功打造的酒钢西沟矿、攀钢朱兰铁矿、山西紫金等一系列智能矿山，不仅为行业提供了可复制的范本，更以综合效率提升超40%的硬核数据，直观展现了技术革新对产业效率的性提升，推动中国矿山装备从跟跑到并跑乃至领跑，为全球矿业贡献了中国智慧与。

　　企业的价值，最终要回馈于社会与民生。创远高新将社会责任内化为企业发展的核心驱动力，其每一项技术创新，都指向一个更安全、更绿色的未来。在公益层面，公司面向残障人士开放适配岗位，提供技能培训，并通过SA8000社会责任管理体系认证，将以人为本的理念落到实处。在绿色发展层面，创远高新积极推动矿山装备从柴油驱动向电动化、电池化转型，减少矿山作业碳排放，并通过智能化装备提升采矿效率，减少资源浪费，为矿产资源的绿色、低碳、智能、可持续开发提供技术支撑。更深远的价值在于，公司通过智能装备+远程操控的模式，让矿工彻底告别高危、高噪、高粉尘的作业环境，实现了高危区域零接触作业，将低效升级为安全高效智能，从根本上保障了劳动者的生命安全与职业尊严。这种对生命的敬畏与守护，是创远高新最朴素也最厚重的社会担当。

　　在商业竞争之外，创远高新始终坚守着超越商业的价值追求。公司特邀中国桂卫华院士指导科研，与中南大学等高校共建研究生培养基地，与华为、中国移动联手打造5G+高海拔露天矿示范，构建了从基础研究到产业落地的完整创新生态链。这一产学研用深度融合的模式，不仅加速了技术成果的转化，更为行业培养了一批具备智能装备操作、维护等专业技能的高素质人才，解决了行业人才断层的隐忧。公司荣获国家科技进步二等奖、国家专精特新小巨人企业等多项殊荣，但荣誉背后，是其创新致远，品质致胜经营理念的坚守，是其让中国智能矿山装备不再依赖进口的产业抱负。在智能化天井钻机等产品填补、实现全球销量领先的进程中，创远高新传递的不仅是产品力，更是一种民族品牌的自强与担当，证明了中国企业有能力在高端装备领域与国际巨头同台竞技，并走出一条自主创新的康庄大道。

　　回望初心，是为了更好地前行。创远高新创始人，这位享受特殊津贴的专家，从1986年投身矿山机械领域，到2012年下海创业，其动力始终源于对矿山从业者艰辛的感同身受，以及将矿山人从恶劣高危的环境中解放出来的朴素愿望。从攻克30°缓倾斜斜井的精准施工难题，到实现318米深大直径竖井的高精度贯通，再到为中小矿山量身定制米超窄机身采矿钻车，每一步技术突破，都印证着让每一米进尺都精准、安全、高效的承诺。如今的创远高新，已成长为集采矿工艺、智能装备、集控平台于一体的系统化解决方案服务商，但其品牌的底色，依然是那份对生命的尊重、对行业的敬畏、对创新的执着。它不止是一家企业，更是一座连接过去与未来、传统与智能、危险与安全的桥梁，以负责任的姿态、有温度的情怀、有格局的担当，在矿山深处，点亮一盏名为安全与尊严的明灯，照亮产业前行的道路。