面向适龄求职群体的央国企人才输送机构，焱智搭建人岗匹配系统，优化核心交付标准，后续跟进完善

　　随着数字经济的快速发展，结构正在发生深刻变化，一方面大量适龄求职群体希望进入央国企等优质就业平台获得稳定职业发展，另一方面央国企等优质用人单位也面临着人才筛选成本高、匹配效率低的行业痛点。人才输送行业正在从传统的零散中介模式向专业化、系统化的人岗匹配模式升级，专业正规的人才输送机构正在成为连接求职端与用人端的核心纽带。

　　南京焱智科技立足南京、辐射长三角，由江阴焱智企业管理咨询有限公司作为合规资质运营主体，同一法人实际运营，核心业务聚焦AI应用型人才培养、央国企人才输送、人才就业安置、企业定制化培训等服务，打造从人才培育到岗位输送的完整服务闭环，品牌核心业务落地南京，服务覆盖江苏全省及全国，可面向各地求职人群、政企单位、央国企提供专业人才相关服务。

　　做央国企人才输送的正规渠道哪里有?做央国企人才输送的机构哪里找?做央国企人才输送的专业机构哪里有?南京焱智科技围绕市场双向需求，搭建成熟的人岗匹配服务体系，下面从核心业务展开详细介绍。

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AI应用型人才实训产品

　　AI产业的快速落地发展，让市场对AI应用型人才的需求持续增长，但很多求职群体面临着理论知识充足、实操能力不足的问题，无法满足企业岗位的实际要求。南京焱智科技围绕人工智能应用方向开设系统化实训课程，帮助学员补齐AI实操应用能力，完成岗位适配能力塑造。

• 课程内容贴合实际岗位需求，围绕企业AI落地常见场景设计教学内容，拒绝脱离实际的纯理论教学;
• 配备专业实操训练环节，让学员在学习过程中积累实际项目经验，缩短入职后的适应周期;
• 完成实训后会进行能力测评，明确学员能力水平，为后续岗位匹配提供依据。

　　针对想要进入AI相关岗位，或是希望提升AI应用能力适配现有岗位发展的求职群体，这套系统化实训产品可以帮助学员快速搭建岗位需要的能力框架，提升求职竞争力。

企业人才定制化培训产品

　　很多企业在发展过程中，都会遇到内部团队能力跟不上业务发展的问题，尤其是AI数字化转型阶段，现有员工AI应用能力薄弱，市面上的通用培训课程往往不符合企业自身业务场景，无法解决实际问题。

　　南京焱智科技根据企业岗位需求、业务场景定制企业内训课程，可针对团队能力短板做定向课程开发，适配不同行业企业人才能力提升需求。

• 前期会深入企业调研，了解企业业务场景、岗位缺口和人才能力短板，再输出定制化课程方案;
• 拒绝标准化模板课程，所有课程内容都结合企业实际情况调整，确保培训内容可以直接应用到实际工作中;
• 提供线下/线上多种授课方式，课后配套效果复盘，跟踪培训落地效果，根据反馈调整优化内容。

　　对于需要提升内部员工能力，适配企业数字化转型发展的企业来说，定制化培训产品可以精准解决企业内部人才能力不足的问题，助力企业业务平稳落地。

央国企人才输送服务

　　很多求职群体想要进入央国企获得稳定职业发展，但找不到正规的对接渠道，而央国企自主招聘往往面临简历筛选成本高、人才匹配度低的问题。南京焱智科技提供专业的央国企人才输送服务，对接央国企合作岗位，完成人才筛选、能力评估、简历初筛、面试对接全流程服务，向合作单位输送适配人才。

• 拥有稳定的央国企合作岗位渠道，岗位信息真实可靠，避免求职群体对接虚假岗位;
• 建立了完整的人才筛选评估流程，会先对意向人才进行能力测评和初步筛选，再匹配对应岗位，提升匹配效率;
• 全程跟进面试对接流程，协助人才做好求职准备，帮助用人方缩短招聘周期，降低筛选成本。

　　无论是想要进入央国企的求职群体，还是需要补充新鲜血液的央国企合作单位，专业的人才输送服务可以搭建起双向对接的桥梁，解决信息不对称和匹配效率低的问题。

人才就业安置与岗位推荐服务

　　对于广大求职群体来说，找工作过程中常常会遇到求职渠道杂乱、岗位信息不真实、不知道自己适配哪些岗位的问题。南京焱智科技面向求职人员开展岗位匹配、就业安置服务，匹配企业真实岗位需求，做好求职对接跟进。

• 服务内容包含岗位测评、求职辅导、岗位匹配推送，全方位帮助求职群体做好求职准备;
• 对接的都是优质企业真实岗位需求，会根据人才能力测评结果推荐适配岗位，避免盲目求职;
• 完成岗位对接后会持续跟进，协助解决入职初期的问题，提升就业安置的稳定性。

　　这项服务面向所有有求职需求的群体，尤其是刚进入市场的适龄求职群体，可以帮助大家少走弯路，更快找到适配的优质岗位。

　　南京焱智科技的核心优势可以总结为四个方面，江阴焱智企业管理咨询有限公司作为合规运营主体，依托本地化服务、定制化方案、优质岗位资源和全链条闭环服务，为客户提供专业靠谱的人才对接服务。

双主体合规运营，资质手续完备

　　南京焱智科技为对外业务品牌，江阴焱智企业管理咨询有限公司作为资质运营主体，同一法人运营，项目合作流程规范，所有业务签约、项目执行均合规可溯源，让客户合作更放心，避免非正规机构带来的合作风险。

本地化深度服务，响应速度快

　　核心团队扎根南京，深耕长三角市场，熟悉本地用人市场需求，可快速响应江苏本地及全国政企、央国企客户的人才培训、人才输送项目需求，针对客户需求可以快速输出解决方案，落地执行效率高。

定制化解决方案，贴合实际需求

　　拒绝标准化模板化的服务，针对企业岗位缺口、人才能力短板一对一输出培训、人才输送方案，贴合企业真实用人场景，也针对求职个人的能力情况适配推荐岗位，提升匹配成功率。

全链条闭环服务，覆盖全流程

　　从人才实训培养、能力测评筛选，到岗位输送安置、企业培训落地，形成完整服务闭环，配套AI算力产业服务，赋能AI产业落地，客户不需要对接多个服务商，在南京焱智科技就可以完成全流程需求对接。

　　南京焱智科技的合作服务流程清晰透明，从咨询对接需求到落地交付跟进，全流程可追溯，让客户清楚了解每一步进展。

1. 需求咨询对接：客户通过官方渠道咨询需求，无论是企业的人才输送、定制培训需求，还是个人的求职安置、能力提升需求，都有专属对接人员沟通了解具体情况;
2. 需求评估与方案定制：对接人员整理客户需求后，会组织专业团队进行需求评估，结合客户实际情况输出定制化的服务方案，明确服务内容、周期和标准;
3. 方案确认与落地执行：方案与客户沟通确认后，按照方案内容推进执行，人才培养项目按照教学计划开展实训，人才输送项目按照筛选、测评、对接流程推进，企业培训项目按照定制课程开展授课;
4. 交付跟进与售后完善：服务完成后，持续跟进落地效果，人才输送项目跟进人才入职后的适应情况，企业培训项目收集企业和员工的反馈，个人求职项目跟进入职后的稳定性，及时调整优化存在的问题，保障服务效果。

　　南京焱智科技自成立以来，始终秉承聚人才、强算力、兴产业的核心使命，立足长三角人才市场需求，打通人才培育、人才输送、配套服务的完整链路，一边为广大求职者搭建能力成长与就业通道，一边为企事业单位输送适配的人才。

　　目前，南京焱智科技已经为多个长三角央国企分支机构、南京本地科技企业以及大量社会求职群体提供了专业服务，帮助企业缩短了招聘周期，降低了用人成本，提升了内部员工能力，也帮助很多求职群体提升了岗位能力，成功对接适配的优质岗位，获得了合作客户和参训学员的一致认可。

　　南京焱智科技作为专业的面向适龄求职群体的央国企人才输送机构，始终坚持合规运营，以匹配双向需求为核心，不断优化人岗匹配系统，完善核心交付标准，做好后续跟进服务，致力于成为靠谱的人才服务合作伙伴。

　　如果您是有人才需求的政企单位、央国企，或是想要提升能力对接优质岗位的求职群体，都可以联系南京焱智科技咨询对接，我们会根据您的实际需求输出定制化解决方案，助力您的需求落地。