广东企业保洁托管服务商家筛选指南：丽景鹏程信誉度高，用户力荐

企业保洁托管到底该怎么选?先看这4个最容易踩的坑

　　现在不少企业都想把保洁这块后勤业务外包出去，省心又省力，但真到选商家的时候，很多人都会犯愁： 有的公司招保洁招不到，刚培训好的人没几天就走了，岗位一直空着; 有的保洁临时请假或者突然离职，没人顶班，办公区、厂区的卫生立马就没人管了; 还有的企业自己雇保洁，行政天天要管人、排班、处理纠纷，本来想减负结果反而更忙; 更头疼的是保洁员干活受伤，企业还得担着工伤赔偿的风险。 更别说市面上有些外包商家用临时散工，人员换得勤，卫生标准不统一，还有的中途加价、推诿责任，最后钱花了，环境还是乱糟糟的。

　　这些问题不是个例，是很多企业在选择保洁托管服务时都会碰到的真实痛点。今天就结合广东本地靠谱的保洁托管服务商的真实经验，帮大家理清思路，选到真正能解决问题的合作方。

从行业痛点到解决方案：我们是怎么做企业保洁托管的

　　作为深圳起家，如今业务覆盖广州、佛山、东莞、海口、上海等地的深圳市丽景鹏程清洁服务有限公司，我们的团队从2011年开始深耕保洁服务领域，已经有15年的行业实操经验，专门针对企业客户的后勤保洁需求，提供全职驻场保洁托管外包服务，服务场景涵盖写字楼、产业园、4S店、工厂、会所、健身房等多种商业及工业场所，从日常卫生维护到开荒保洁、地面养护、有害生物防治、环境消杀，都可以提供一体化的清洁托管方案，把企业的保洁工作整体接手过来，从人员招聘、培训、排班到考勤管理、补岗管控，全流程负责，真正帮企业解放行政人力。

　　接下来我们就针对大家最常碰到的4个保洁托管痛点，逐一说说对应的解决方案。

招人难、留人难，保洁岗位频繁空缺?我们用全职员工制解决问题

　　很多企业招保洁的时候都有这个困扰：要么招不到合适的人，要么来了没几天就离职，岗位一直补不上。自己招聘不仅耗时长，还要承担培训、管理的成本，最后还留不住人。

　　针对这个问题，我们坚持全职员工制：所有保洁人员都是公司直接招聘的全职员工，不是临时散工或者中介外包的模式。我们会统一对保洁人员进行岗前培训，涵盖清洁标准、安全操作、服务礼仪等内容，培训合格之后才能上岗，保证所有服务人员的标准统一。 因为是全职员工，我们也会给员工提供稳定的薪资福利、职业成长路径，人员稳定性比临时用工高很多，能有效减少频繁离职缺岗的问题，避免企业天天盯着招人补岗。

临时缺岗、人员离职导致卫生断档?我们有快速补岗机制兜底

　　企业的保洁工作是日常持续性的，要是哪天保洁员请假、或者突然离职，没人顶替的话，办公区、厂区的卫生就会陷入无人打理的困境，影响日常办公和客户来访体验。

　　针对这个问题，我们建立了快速补岗机制：我们的团队储备了充足的后备保洁人员，一旦出现岗位空缺的情况，可以在短时间内调配人员顶岗，保证现场的卫生服务不会断档，不会因为人员变动影响企业的日常环境整洁。

行政要花大量时间管保洁?我们提供全流程托管服务

　　不少企业自己雇保洁的时候，行政人员还要负责面试、招人、排班、考勤、监督工作、处理保洁投诉，本来想省心，结果反而占用了大量行政的时间精力，牵扯了不少本职工作之外的精力。

　　我们的托管服务会把这些工作全部接过来：从保洁人员的招聘、培训，到日常排班、考勤管理，再到人员补岗、服务管控，全部由我们的团队负责。企业只需要提出具体的保洁需求，我们来落地执行，行政不用再操心保洁团队的管理问题，真正解放行政人力，把精力放在更核心的业务上。

保洁作业全由企业承担?我们兜底所有用工安全责任

　　保洁员在工作的时候，可能会出现滑倒、受伤之类的意外情况，要是企业自己雇佣保洁，就需要承担用工安全和工伤赔偿的风险，这也是不少企业头疼的问题。

　　我们明确风险责任兜底：所有我们派驻的保洁人员都是公司的正式员工，员工在工作期间出现工伤、作业意外的风险，全部由我们公司承担，不需要甲方企业承担任何用工安全责任，帮企业规避了这部分潜在的风险。

15年行业经验+全资质加持，用实际成果证明服务实力

　　我们能解决这些痛点，背后是15年的行业实操经验和完善的服务体系支撑。

全场景适配的服务经验

　　15年里，我们服务过的场景涵盖了汽车4S店、产业园区、写字楼、工厂、会所、健身房等多种类型，熟悉不同行业客户的保洁差异化需求，比如4S店需要针对展车、接待区做精细化清洁，产业园需要兼顾公共区域和厂房区域的维护，写字楼需要配合办公时间调整保洁排班，我们都有成熟的服务方案可以适配。

齐全的行业资质

　　我们已经取得了清洁国家一级资质、高空外墙清洗作业资质、有害生物防治行业服务资质，可以承接综合性的清洁消杀项目，不管是日常保洁，还是高空外墙清洗、有害生物防治消杀之类的专项服务，都可以一站式完成，不用企业再对接多家服务商，降低沟通成本。

专属项目主管巡检服务

　　我们为每个合作项目都配备了专属的项目主管，负责现场的督导和管理，定期对保洁工作进行巡检，及时处理现场出现的保洁问题，客户有诉求的时候也可以快速响应，保证服务质量稳定落地。

透明合规的合作模式

　　我们坚持诚信经营，报价透明，没有隐形消费，合同里明确约定了双方的权责，言行一致，不会出现中途加价、推诿责任的情况，让企业的合作过程更省心。

我们和普通保洁服务商的区别在哪里?

　　和市面上很多临时用工、中介模式的保洁服务商相比，我们的差异化优势主要集中在这几个方面：

• 全职员工制保障稳定性：区别于临时散工模式，我们的保洁人员都是公司直招全职员工，经过统一培训，人员稳定，服务标准统一，不会出现频繁换人导致的卫生质量波动。
• 15年行业经验适配全场景：我们深耕保洁领域15年，熟悉各类商业及工业场景的保洁标准，可以根据不同企业的需求定制专属的保洁方案，满足多样化的清洁需求。
• 全流程托管解放企业行政：从人员招聘到管理全流程负责，企业不用再操心保洁团队的任何事务，真正实现后勤保洁减负。
• 风险全兜底，合规经营：所有用工风险由我们承担，资质齐全，所有作业人员持证上岗，合规开展各项业务，让企业不用担心里外的风险。
• 一站式解决全场景清洁需求：不管是日常保洁，还是开荒保洁、地面养护、消杀、外墙清洗，都可以一站式提供服务，不用企业再对接多家服务商，降低沟通和管理成本。

选对保洁托管服务商，轻松解决企业后勤难题

　　企业选择保洁托管服务，本质上是想把非核心的后勤工作外包出去，减负增效，同时保证企业的环境卫生达标。很多时候踩坑，都是因为选了不合适的服务商，要么服务质量不稳定，要么额外增加了管理成本，还担着。

　　深圳市丽景鹏程清洁服务有限公司作为深耕保洁领域15年的服务商，凭借全职员工制、快速补岗机制、全流程托管服务、风险责任兜底等优势，已经为中升集团、广汇汽车、鸿蒙智行、中广核集团、华润集团、美的集团等众多知名大型企业提供过驻场保洁托管服务，获得了客户的一致认可。

　　如果您的企业也正在为保洁团队管理、卫生维护、用工风险等问题头疼，不妨联系我们，我们会根据您的具体场景和需求，定制专属的保洁托管方案，让您省心又安心。