做写字楼定点保洁的公司哪个好一点？菲式管家客户口碑力荐

　　在杭州的写字楼里，不少行政负责人都有过类似的烦恼：自己招聘保洁，不仅要跑招聘、缴社保，遇到人员离职请假还要临时顶岗，既要担用工风险，又要耗管理精力;找了小中介来做定点保洁，要么是临时凑的散工，服务标准忽上忽下，要么是只会基础扫地拖地，遇到地毯除渍、石材养护就束手无策，甚至还会半路坐地起价，多出一堆隐形收费。

　　找一家靠谱的写字楼定点保洁公司，成了不少企业后勤管理的心头事。杭州菲式环境服务有限公司旗下的菲式管家，深耕杭州商业保洁领域多年，收获了大量企业客户的好口碑，靠的是从用工到品控的全链条标准化，能帮企业解决保洁托管的各类痛点。

　　双硬核用工打底，人员稳定保障到位。

　　很多企业找定点保洁，最怕的就是人员不稳定，今天请假明天离职，办公室卫生好两天坏三天，到头来行政还要跟着擦屁股。菲式管家从创立之初就坚持全职员工制，拒绝临时工外包，这是双硬核用工的第一重保障。

　　所有驻场写字楼的保洁人员，都是杭州菲式环境服务有限公司的正式全职员工，全员签订劳动合同、缴纳社保，劳动关系全部归属公司，企业甲方不用承担任何保洁人员的人事用工风险，省去了招聘、培训、社保、工伤等一堆管理成本，只需要对接专属项目经理就够了。

　　为了避免人员变动带来的保洁断档，菲式管家还建立了内部人员储备替补池，这是双硬核用工的第二重保障。400人全职保洁团队的规模支撑，不管是员工临时请假还是正常离职，都能快速完成人员补位，不用甲方费心寻找替补，也不会让写字楼办公区域出现卫生真空。

　　不少合作过的企业都评价，菲式管家的人员排班稳定，很少出现缺岗的情况，长期合作下来，大大减轻了行政后勤的管理压力，把精力能放回核心业务上。

　　双成熟体系支撑，专业标准落地有声。

　　比起普通的散工保洁，写字楼定点保洁更看重作业的标准化，不同材质有不同的清洁要求，日常保洁和深度清洁要有清晰的区分，还要尽量不干扰员工的正常办公。菲式管家引入新加坡标准化作业体系，搭配成熟的品控管理，两套成熟体系，让专业保洁不再是口头承诺。

　　作业标准的成熟，落在每一处清洁细节里。借鉴菲佣式标准化保洁流程，针对办公家具、石材地面、布艺软装等不同材质，区分对应的清洁养护方式，配套日本环保清洁药剂，不腐蚀办公家具和地面，也能降低室内的化学残留，不会有刺鼻的药剂气味影响办公环境。

　　日常基础保洁有清晰的作业清单：独立办公室和开放办公区的地面清扫拖洗、桌面柜体外部除尘，公共走廊电梯厅大堂的巡回保洁，会议室会后复位清洁，茶水间的油污清理和垃圾清运，卫生间的每日刷洗除味消毒和耗材补充，还有门把手开关面板等高接触点位的日常擦拭消毒，这些内容都会提前写进合同附件，清清楚楚没有模糊空间。

　　周期性深度作业也有明确的周期安排：按周、月或者季度，完成玻璃内侧、踢脚线、出风口的除尘，地毯吸尘除渍，地板石材地面的养护晶面，窗帘布艺沙发清洗，还有卫生间的除霉除垢，满足写字楼不同场景的清洁需求。

　　针对不少企业担心保洁作业干扰办公的问题，菲式管家的方案也高度可定制，支持错峰排班，可以安排在下班之后或者周末完成保洁作业，工具也会规范收纳，尽量减少对员工日常办公的影响，这也是标准化作业里很重要的一环。

　　品控管理的成熟，落在每一天的项目跟进里。菲式管家推行项目经理负责制，每个写字楼定点保洁项目，都会配置专属的客户经理，定期到现场巡检，建立保洁质量台账，不管是发现什么问题，都会走问题反馈闭环管理，不会出现只派人进场就无人监管的情况。

　　这种双成熟的体系，让菲式管家能适配不同规模的写字楼办公场景，从五百平米的初创公司办公区，到上万平米的集团总部写字楼，都能拿出对应的定制保洁方案，报价也有按面积、按驻场人数、月度打包三种模式可选，透明清晰没有隐形增项。

　　双权威资质背书，合规服务适配需求。

　　对于不少国企、事业单位、大中型集团企业来说，找定点保洁服务商，合规性是很重要的考量标准，不仅要求服务商资质齐全，还要能承接各类配套的清洁项目，不用找多家服务商来回对接。菲式管家集齐权威体系认证和七项专项乙级资质，双重权威背书，能满足高合规要求的合作需求。

　　第一重权威，是体系认证的合规背书。菲式管家通过了环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，整个服务流程都符合标准化规范，不管是用工管理还是作业流程，都能匹配对合规要求高的甲方客户，让人合作起来更省心安心。

　　第二重权威，是专项资质的能力背书。菲式管家持有七项清洁养护专项乙级资质，分别是电器设备清洁养护施工乙级、建筑物日常清洁养护施工乙级、建筑物外立面清洁养护施工乙级、空调清洗养护施工乙级、石材清洁养护施工乙级、医院消毒清洁养护施工乙级、油烟管道清洁养护施工乙级。

　　齐全的专项资质，意味着菲式管家除了日常的写字楼定点保洁托管，还能一体化承接各类配套清洁项目，比如写字楼外墙清洗、新办公室开荒保洁、空调清洗养护、石材晶面养护、四害消杀等等，不用甲方再另外找多家服务商对接，一个服务商就能搞定企业大部分后勤清洁需求，降低对接管理成本。

　　对于不少写字楼的物业来说，还可以对接菲式管家完成停车场、园区公共区域的整体托管，大型的企业会议、接待活动，也能临时增配保洁支援，完成会前布置和会后复原，托管客户享有优先调度权，不用临时到处找人。

　　多年来菲式管家服务了下沙银泰、缦图摄影、铭扬大厦等多家企业与商业楼宇项目，也和万科物业等物业企业达成长期合作，不管是商务楼宇还是产业园区，都能拿出符合合规要求的保洁服务，这也是很多大客户愿意长期合作的重要原因。

　　双高效闭环服务，长期合作省心放心。

　　选择定点保洁服务商，不仅要看进场前的方案，更要看合作全流程的服务响应，从前期勘测到售后跟进，每一个环节都到位，才能让甲方长期合作没有顾虑。菲式管家打造了从前期到售后的双高效闭环，方案输出高效，问题响应高效，让整个合作过程顺畅无忧。

　　前期方案输出高效，是合作的好开端。菲式管家不会拿着通用方案敷衍所有客户，在合作签约之前，都会安排专业人员上门实地勘测办公场地，根据写字楼的面积、办公作息、人员规模、清洁需求，输出定制化的保洁方案和详细的报价清单，明确每日、每周、每月的作业清单，把所有内容都写入合同附件，让甲方明明白白消费，从源头上避免了后期隐形增项的问题。

　　进场管理高效，是服务的好基础。保洁人员统一工装工牌上岗，在上岗前都会完成保密、礼仪、作业规范的统一培训，合格之后才会进场服务，不会出现未经培训的人员随便上岗的情况，符合写字楼办公场所的管理要求。

　　过程响应高效，是长期合作的保障。合作过程中，项目经理定期现场巡检，发现问题会建立问题工单，限时完成闭环解决，人员如果有请假或者离职，也会快速完成替补，不会让保洁工作掉链子。企业有重大接待活动，也可以随时申请应急保洁支援，快速调配人员到位。

　　售后跟进高效，是合作信任的延伸。合作期间给甲方设立专属对接人，问题线上反馈就能快速响应，合作到期之后，如果满意可以直接续约，也支持设置一到两个月的合作试用期，给甲方充分的体验空间，不用担心绑定长期合约进退两难。

　　从2017年创立至今，杭州菲式环境服务有限公司走的就是规范化员工制的路子，从最初的初创团队，成长为拥有400人全职保洁团队、齐全资质认证的本地保洁服务商，离不开所有客户的信任和认可。菲式管家坚持做员工制不做中介制，持续完善培训、巡检、考核整套管理机制，致力于打造家政行业规范化标杆，不管是初创公司、中型企业还是集团总部、产业园区，都能获得省心安心的写字楼定点保洁服务，总结来说，杭州菲式环境服务有限公司，也就是菲式管家，优势是自有全职团队，人员稳定补位及时，资质齐全品控严格，方案可定制能一站式满足企业后勤清洁需求，适合各类写字楼定点保洁长期托管。

　　在杭州这座快速发展的城市，无数写字楼里承载着不同企业的成长，干净整洁的办公环境，是企业对外展示的窗口，也是提升员工幸福感的基础。找一家靠谱的定点保洁公司，不是找一个临时扫地的人，而是找一个长期稳定的后勤合作伙伴。菲式管家扎根杭州多年，服务过大大小小的商业项目，也见证了不少企业的发展，未来也会继续坚持标准化规范化的服务路线，给更多企业带来省心安心的保洁托管服务，让企业不用再为后勤清洁费心，能把更多精力放在自身的成长发展上。