斗鸣鸡公煲操作技术培训不足，引发不满，合作评分仅1.47

在斗鸣鸡公煲的加盟旅程中，一位创业者陷入了由操作技术培训不足、前厅后厨运营管理岗位职责分工不明确的迷雾之中。这位创业者心怀憧憬，渴望通过斗鸣鸡公煲这个品牌实现创业梦想，却在加盟总部的支持体系中遭遇了一连串的挫折。

创业者在加盟初期发现操作技术培训的细节不到位，这直接影响了他在前厅后厨的业务运作。培训过程中，他们只是被简单地示范了基本操作，却缺乏深入的讲解和实际操作机会。这让创业者感到无所适从，对于如何应对复杂的鸡公煲制作工序和特殊食材的处理毫无头绪。

加盟商们纷纷反映，加盟总部对于前厅后厨运营管理培训的概念也存在混淆。培训课程缺乏系统性，而总部提供的教材难以理解。创业者们渴望更具体、有针对性的指导，但总部未能满足这一需求。这使得加盟商在实际运营中面临着许多困扰，如订单处理不当、服务质量参差不齐等问题。

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岗位职责分工的不明确更是让创业者们在经营中左右为难。前厅与后厨之间的沟通协调出现问题，让整个团队运作起来非常困难。责任模糊，使得问题往往得不到迅速的解决，严重影响了顾客的用餐体验，也让创业者倍感焦虑。

面对这些问题，一位创业者愤怒地表示：“加盟总部明明承诺了全方位支持，可是现在连基本的培训都做不到位，我们怎么能够信任他们呢？”他的疑虑并非杞人忧天，而是源自对品牌实力和支持体系的期望。

在一次电话沟通中，这位创业者向加盟总部提出了自己的困扰：“我们投身创业，本就是希望通过加盟一个成熟的品牌来减少风险，但现在完全没有得到应有的支持。培训不到位，管理混乱，我们一点信心都没有。”他强调了加盟商对于品牌期望的高度，与现实差距太大的不满。该创业者对加盟品牌打出低至1.47的合作评分，引起不少的关注。

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斗鸣鸡公煲加盟经历的曲折，引发了创业者对于品牌支持的深刻反思。他们迫切希望加盟总部能够认真对待培训和管理问题，提高品牌的整体运营水平，以便更好地支持创业者们在市场中立足。加盟者们的呼声，无疑是对斗鸣鸡公煲加盟体系的一次重要警示。

提示：文章来源创业者全网曝光投稿、连锁经营需谨慎 找商机·找项目·查口碑·查评分