告别单打独斗！第十三届托管教育节联营共同体峰会，探索托管抱团发展新路径

对于绝大多数单校区托管校长而言，日常经营状态就是一人身兼多职，招生获客、教研打磨、师资管理、后勤安全、家校沟通大大小小所有事务都要亲自把控。个人精力有限，很难把每一个板块都做精做透；同时单校区天然存在短板：自主研发教研体系成本太高、师资储备单薄、物料采购没有议价权、行业信息闭塞，只能参照周边同行；一旦遇到生源波动、政策调整、竞品冲击，抗风险能力偏弱。

本次第十三届中国托管教育节同步设置中国托管教育联营共同体品质托管共建峰会，聚焦托管联营全新发展模式，搭建全国托管品牌、校长资源对接平台，推动行业从分散独立经营走向抱团联营、共生发展。

大会组委会介绍，本次峰会倡导的托管联营，和传统收取高额加盟费的加盟模式有着本质区别。联营的核心是理念同频的托管人抱团共享：教研体系互通复用、师资联合培训降低内训成本、食材教辅供应链集采降低采购成本、运营经验跨校区传递、品牌资源互相赋能，属于轻资产合作模式，可以适配不同规模、不同发展阶段的托管机构。但是联营落地一直存在难点：合作伙伴筛选标准、各方权责划分、收益分配机制、跨校区服务标准统一、合作风险防控，这些问题缺少成熟可参考的模板，很多校长有抱团发展的想法，却不敢轻易尝试。

本次联营峰会设置两大板块：专题课程分享 + 线下闭门对接沙龙。讲师现场拆解多种成熟联营模型，从轻资产品牌赋能联营、区域抱团教研共享、同城联合集采，到合作协议核心要点、服务标准管控方案、合作纠纷风险规避方案；在对接沙龙环节，来自全国各地的托管校长可以面对面深度交流，交换想法，寻找志同道合、理念一致的合作伙伴。

峰会延续本次大会 slogan：托管家人回家过节了，抱团联营，你不再一个人硬扛。行业进入存量竞争时代，单打独斗试错成本越来越高，合作共赢已经成为行业未来重要发展方向。本次大会，不止是一场学习充电会，更是托管同行的资源对接会、合作洽谈会。

12 月 4–6 日，曲阜，和全国托管家人携手共建品质托管生态。

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