刘佳与广州比利服装有限公司劳动争议一审民事判决书

广东省广州市白云区人民法院

民事判决书

（2019）粤0111民初20775号

当事人信息

原告:刘佳，女，1995年7月19日出生，汉族，身份证住址湖北省武冈市，委托诉讼代理人:林峰，广东百高律师事务所律师。被告：广州比利服装有限公司，住所广州市白云区均禾清湖村马田街自编******。法定代表人：吴文宁。委托诉讼代理人:王辉，广东太平洋联合律师事务所律师。

审理经过

原告刘佳与被告广州比利服装有限公司劳动争议一案，本院于2019年5月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人林峰，被告广州比利服装有限公司的委托诉讼代理人王辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

法院查明

案件事实双方有争议的事项为第四项，其他事项双方无争议。一、入职时间：2015年5月5日。二、2018年4月8日，原、被告签订一份期限为2015年5月6日至2017年5月5日的劳动合同。三、离职情况：2019年1月9日，原告因个人原因向被告提交离职申请书申请离职，实际工作至2019年1月30日。四、离职前12个月平均工资：原告主张按离职前12个月的银行流水计算出月平均工资5300元，被告表示未核算。五、申请仲裁时间：2019年1月31日。六、仲裁请求：被告支付从2018年2月6日起至2019年1月30日止未签订书面劳动合同的二倍工资差额58300元。七、仲裁结果：驳回原告的仲裁请求。八、原告的诉讼请求：一、请求被告支付2017年6月5日至2018年5月4日期间未签劳动合同二倍工资差额元。二、请求法院依法判令被告承担本案诉讼费用。裁判理由与结果

法院认为

法院认为，2018年4月8日，原、被告签订一份期限为2015年5月6日至2017年5月5日的劳动合同，合同期满超过1个月，被告未与原告签订书面劳动合同，因此，被告应向原告支付2017年6月5日至2018年5月4日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额,原告于2019年1月31日申请仲裁，对于2018年1月31日前的二倍工资因超过一年仲裁时效，本院不予支持。对于2018年2月1日至2018年5月4日的工资被告应当支付。经核算，原告2018年2月1日至2018年5月4日的工资为11455元（元+元+元+元/月÷31天×4天）。被告辩称无需支付的理由不成立，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：

判决结果

一、自本判决生效之日起五日内，被告广州比利服装有限公司应向原告李媛宁支付2018年2月1日至2018年5月4日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额11455元；二、驳回原告李媛宁的其余诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告广州比利服装有限公司负担，被告应于本判决生效之日起三日内向本院缴纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。

合议庭

审判员张里活

判决日期

二零一九年七月二十六日

书记员

书记员陈珊珊