面试技巧的掌握很重要！起航教育给你分享这7个面试技巧！

无论是在学校时的社团面试，还是在进入社会以后的工作面试，需要注意的点虽然不能说完全一致，但也是大相径庭。今天，起航教育就给大家整理了7个面试技巧，一起分享出来。手中有宝典，再加上你在起航教育训练营中掌握到的知识技能，相信一定能在面试中稳稳地拿下自己心仪的offer。

1、仪容仪表

首先，起航教育认为面试技巧中最不可忽视的是仪容仪表。因为你从来没有机会第二次给别人留下第一印象，所以在面试中，根据面试的内容和环境，注意发型和衣服是给面试官留下好印象的第一步。

2、肢体语言

其次，起航教育认为面试者的肢体语言非常重要。是否自信体现在面试者的眼神和步伐上。他是否对这个职位感兴趣，资深的HR不需要听他怎么说，只需要看他说话时的表情和动作就知道了，真正的面试从一进门的第一眼已经开始。

3、语言表达

除肢体语言外，语言表达也很重要。采访中要多和面试官进行眼神交流，注意观察。如果面试官对你的话题不感兴趣(如果你从其他地方开始)，你应该及时调整话题内容或尽快结束话题。

如果面试者的陈述过于繁琐或简单，面试官很容易对接下来的面试问答环节失去兴趣，最终得到不尽如人意的结果。

4、积极的态度

你准备好面试了吗？如果你对面试公司一无所知，无法回答面试官提出的基础性问题，会给面试官留下非常不好的印象。

相反，如果你能表现出对面试的高度重视和对面试单位的充分了解，你就能大大提高被录用的几率！

5、简历

当你提交简历时，你有没有想过面试官想看的内容是什么？其实简历不需要有多华丽，但一定要真实。最重要的是简洁明了，突出重点。

6、了解意向公司需求

除了了解面试公司，面试者还需要提前搞清公司要招什么样的人。面试时不要重复太多简历上已经有的内容，因为HR在面试前都看过你的简历。面试时要着重表现出一些个人特色和简历中无法表达的内容(如个人性格等)。

7、避免提不切实际的要求

在职场面试中，讨论薪酬是面试的重要环节之一。所以说到工资，需要注意什么呢？事实上，如果面试者过于关心福利和薪水，很容易给面试官留下不务实的感觉。

与其盲目要求工资，不如专注于谈论你能为公司创造的价值。毕竟，如果你能创造超越他人的价值，高薪自然会随之而来。

以上就是起航教育为大家总结的几个面试技巧，希望可以对正在或准备求职的你有所帮助。