这些高手的见解里，藏着走向成功的密码！

经常看看、细细品味一些成功人士的总结，不仅可以帮助提振信心、获取动力，甚至还可能找到一些有用的经验。

今天，大材研究就摘取了一些成功者的见解，在这个竞争激烈、充满变数的时代，或许能够有所体会。

巴菲特：（曾是世界首富）

1、我经常对伯克希尔子公司的管理者说，加宽护城河。往护城河里扔鳄鱼、鲨鱼，把竞争对手挡在外面。这要靠服务、靠产品质量、靠成本，有时候要靠专利或营业地点。

我要找的就是这样的生意。在哪能找到这样的生意呢？我从那些简单的产品里寻找好生意。

2、自己要买什么股票，一定要有个理由，说不出来理由的，别买。

3、我们想的不是怎么获得超高的回报率，而是始终牢记永远不亏钱。

4、每个人都有自己的能力圈，重要的不是能力圈有多大，而是待在能力圈的范围之内。如果主板中有几千家公司，你的能力圈只涵盖其中的 30 家，只要你清楚是哪30家，就可以了。

5、看一家公司正确的思维方式是，长期来看，这家公司是否能越来越赚钱？如果答案是能，别的问题都用不着问了。

6、一辈子都做自己喜欢的事，交自己喜欢的人。

7、如果你现在有1块钱，以为将来有2块钱的时候，自己能比现在过得更幸福，你可能想错了，别以为赚10倍或20倍能解决生活中的所有问题，这样的想法很容易把你带到沟里去。

在不该借钱的时候借钱，或者急功近利、投机取巧，做自己不该做的事，将来都没地方买后悔药。

8、我们基本上没借过钱，当然我们的保险公司里有浮存金，但是我压根没借过钱。我只有1万块钱的时候都不借钱，不借钱不一样吗？我钱少的时候做投资也很开心。

我根本不在乎我到底是有1万、10万，还是100万。除非遇上了急事，比如生了大病急需用钱。（来源：正和岛）

曾国藩：（晚清名臣、政治家、文学家）

1、敬胜怠，义胜欲；知其雄，守其雌。

意思是通过勤勉战胜懈怠，懂得如何克服懈怠和惰性，还要通过走光明大道战胜邪欲，克服各种贪欲，做事要有道德底线；懂得刚强的必要，仍要坚守谦逊柔和的心态。

2、天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之人才，皆以一傲字致败。很好理解，是说平庸之人，人生败于懒惰，而才华横溢有能力的人，败于骄傲。

3、用功不求太猛，但求有恒。也就是下功夫不要太猛，比如学习，更重要的是持久，能坚持下去。

4、坚其志，苦其心，劳其力，事无大小，必有所成。说的是，只要意志坚定，经受苦难，身体得到锻炼，必然会有一些成就的。

5、士人读书，要有志，有志，则断不甘为下流。第二要有识，有识，则知学问无尽，不敢以一得自足；如河伯之观海，如井蛙之窥天，皆无见识也。第三要有恒。有恒，则断无不成之事。此三者缺一不可。

汪建国：（孩子王创始人，五星控股董事长）

1、你还是要聚焦到目标顾客，把目标市场做深做透，而不是说见到什么挣钱就去做什么，这就是战略定力。

风口改了，赶快去调方向，就是挖坑，实际上是没有战略的，没有定力，看上去挖了很多东西，挖的时候可能也有水，因为大潮来了，可一旦退潮没有水了就变成坑了，挖井和挖坑的区别就是你挖的井比旁边的井要深，在某个细分市场一定要比人家做的透。

2、孩子王商业本质没变，还是把精力花在与顾客接触上，让顾客产生信任。（盒饭财经）

欧德张：（原阿里巴巴的大政委）

他总结了领导力的五个加速器，包括

（1）造梦想，造梦想：把人当人看，让企业使命关联个人使命；

（2）搭系统：“新官”如何管理团队；

（3）培养人：情境辅导，因材施教；

（4）建团队：适当挑战权威，建立共识共性；

（5）建团队：适当挑战权威，建立共识共性。

宋志平：（中国上市公司协会会长，曾执掌2家世界500强）

1、有一次在香港路演时，一位记者问我：“掌管大企业，你觉得自己成功的地方在哪里？”我回答他：“就是看到机遇后抓住它，然后制定一个清晰的战略，并且义无反顾地做下去。”

2、很多人问我工作之余做什么。我说：“我大多数的时间都在思考，在仔仔细细地想问题。”碰到一件事，我会花很长时间去思考，想不清楚就不会做，但一旦想清楚了、目标明确了，行动就会极其迅速和坚决，决不拖拉。

3、企业发展要靠市场开拓。在市场战略中，比较重要的是产品、价格和品牌，这三者就好比三把钥匙，共同开启了广阔的市场空间。

4、关于价格，我们定位是“质量上上，价格中上”。

5、关于品牌，可以概括为“三名效应”，即名牌、名厂、名人效应。

6、做企业的人每天都要问自己：我们的优势是什么？我怎么能够强过别人？企业基业长青的道理就是不断地寻求优势，追求卓越，一个没有优势的企业终将消亡。（正和岛商业观察）

稻盛和夫：（创办京都陶瓷株式会社、第二电电株式会社，都进入过世界500强，后担任日本航空株式会社会长，一年扭亏为盈。）

1、我发誓，今天的目标今天一定要完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位区分，然后切实完成。在今天这一天中，低限度是必须向前跨进一步，今天比昨天，哪怕只是一厘米，也要向前推进。

同时，不单单是前进一步，而且要反省今天的工作，以便明天“要做一点改良”，“要找一点窍门”。奔着每一天的目标去，让每一天都有所创新，就会天天前进，天天获得积累。

2、小小的成就连绵不断地积累、无限地持续，这样，乍看宏大高远的目标就一定能实现。这个方法就是确实的取胜之道。

3、如果只用自己现有的能力来判断决定“能做”还是“不能做”，那么，就不可能挑战新事业，或者实现更高的目标。

“现在做不到的事，今后无论如何也要达成。”如果缺乏这种强烈的愿望，就无法开拓新领域，无法达成高目标。

首先相信自己，然后必须对“自己解决问题的能力怎样才能提高”进行具体深入的思考。

只有这样，通向光明未来的大门才会打开。（华章管理）