得利斯集团公司组织新员工入职培训

为增强新进员工企业归属感、责任感，全面提升员工的自驱力和工作意识。27日上午，集团人力资源部组织新入职员工20余人，开展了一场企业文化培训活动。

此次培训改变了以往在会议室通过PPT进行宣讲的模式，以“重走创业路”的方式，通过让员工参观得利斯展厅、得利斯村、得利斯小学、面粉厂、冷藏厂、食品厂等，让大家深刻体会了得利斯的发展历程以及得利斯人艰苦创业的背后故事。

参观结束后，参训人员在集团四楼会议室进行了企业文化、产业体系、规章制度等内容的培训。本次培训生动地剖析了企业文化的脉络层次，对企业文化理念体系进行了深入浅出的精彩讲解，并结合“那些发生在自己身边”的真实案例，加强了全体参训人员对企业文化重要性的深刻认识，提升了员工在今后行为指引上的认知水平。通过讲解，大家不仅学习了企业文化的精髓，对企业使命、发展愿景、企业精神等核心文化理念有了更加清晰的认识。

培训结束后，为检验学习成果，人力资源部还组织了书面测验。