
老磨坊连锁机构是一家连锁型业态的餐饮企业,创新是本企业最大的亮点和动力。公司自2000年成立以来先后发展了“老磨坊”豆浆品牌,共发展了500多家连锁店;“锅品面吧”砂锅面品牌,发展了100多家连锁店;新近又发展了拥有30多个专利的全球唯一的科技型餐饮“原烹”品牌,正在推向市场。 经过十多年的发展,逐步形成了一个平台拖动三个品牌的商业模式。公司的基本构架包括:行政管理中心,招商营运中心,技术研发中心,老磨坊事业部,锅品面吧事业部,原烹事业部等机构。 我们的目标是做成一个具有独特文化的餐饮企业,最终实现上市,让员工成为股东。在这里,你一定能够找到一个适合你的岗位。 用人理念 企业的目标与个人的理想融为一体,让企业的成功成为大家的成就是我们的重要理念。创造一个和谐的企业家园,让每个员工都能得到最好的工作环境、受到最好的教育、享受最高的薪资待遇。在这个家园里有不断创新的知识和创新思想,每个人都能不断提升自己的潜能,有取之不尽的激情,优质高效的人文环境。公平、平等、尊重、成长是我们重要的企业价值观,企业成为员工背后的一座靠山。 教育和人才培养非常重要。如果把人才看做是企业的发动机,那么我们培训机构就是你的加油站。 福利制度 老板是企业的投资者,员工是企业财富的创造者。先进的分配制度是实现最大限度的调动全体人员的积极性的根本动力。因此,一个优秀的企业家不仅要会赚钱,更要会分钱。 公司建立了完善的职位升迁、星级升迁、技术升迁的渠道,制定了科学的薪资制度,优越的福利制度,充满激情的奖励制度,富有成就感的分享机制。 用人标准 1、认同社会共同价值观,良好的品格。 2、有强烈的事业心,责任心,认同企业的文化及公司发展战略; 3、有信念,充满自信,富有激情,乐于接受挑战; 4、乐于思考,乐于创新;解决问题的能力; 5、有强烈的求知欲,乐于学习,善于总结; 6、对梦想和目标充满渴望,随时准备行动; 7、不怕艰苦,直面压力,渴望充实的生活。