北京金狮麟酒店管理有限责任公司

金狮麟酒店有限责任公司是一家全国连锁的大型餐饮企业。多年来，公司以“顾客利益最大化”为经营理念；“顾客最大满意度”为服务准则；“诚信支配行为”为核心价值观，打造了这一餐饮服务知名品牌。在公司董事长安随周的带领下，金狮麟全体员工努力进取拼搏，使品牌价值不断强化，公司业务规模不断扩大。现已有金狮麟酒店北京复兴路分店、金狮麟酒店北京北三环分店、金狮麟酒店北京东四环分店、金狮麟酒店北京西五环分店、金狮麟酒店上海豪冠分店、金狮麟酒店郑州东明路店、金狮麟酒店安阳文峰分店、金狮麟酒店开封分店、金狮麟酒店濮阳昆吾园分店、金狮麟酒店河北邯郸分店，员工两千余名。处于旺盛的品牌发展时期，每年为国家创利税达1200万以上，曾受到省、市多次表彰，连续三年被评为省先进纳税单位，2003年被评为全国绿色餐饮企业。金狮麟优秀的企业文化是在长期的经营实践过程中创造出来的，形成了金狮麟生存和发展特有的文化环境，影响和支配着金狮麟的一切生产和经营活动，并为金狮麟创造出了一个优秀的品牌文化。 金狮麟的企业价值观为金狮麟生产经营活动和行为方式确立了正确的指导思想和良好的精神氛围。在服务业竞争日趋激烈的今天，金狮麟酒店有限责任公司将上下一心努力加强企业文化的建设。用诚信支配行为是金狮麟做人的价值观；科学、质量、求是为金狮麟的做事价值观；效率、效益、持久力是金狮麟的工作价值观；目标性、共融性、一致性为金狮麟的团队价值观；永恒性、不变异为金狮麟的品牌信仰；正义、高尚、道德、奉献为金狮麟的品牌精神，并以此为基础统一员工的价值观念，全面提升企业内在素质，强化多面竞争力，深化品牌内涵，扩大品牌影响，逐步扩充企业连锁规模，创造一个具有广泛社会影响的知名企业。 金狮麟的经营理念是金狮麟企业文化的重要组成部分，是金狮麟的经营之魂，是金狮麟在长期经营实践中逐步建立建立起来的，顾客利益最大化是金狮麟的经营理念；顾客消费过程最大满意度是金狮麟的服务理念；全员服务理念化是金狮麟的行为理念；永恒学习、创新思变是金狮麟的发展理念；执行效率、执行效果、执行正确是金狮麟的执行理念。这些企业理念论是金狮麟所遵循的根本原则，是员工的共同理想和信念追求，并表达了金狮麟对社会所确立的立场和原则，是金狮麟的行为目标和发展方向，是企业的灵魂。对内使员工都能以此为统一的意志，并为之奋斗，焕发员工巨大的工作热情，使企业充满活力。对外昭示金狮麟所确立的精神风貌和经营风格。为金狮麟创造了永不满足的强大动力，提供了旺盛的竞争能力，使金狮麟保持永恒永新。