🔥这才叫绩效考核管理，你那只是扣工资！ 🔥 我想，提到“绩效考核”这四个字，估计要有很多HR头要疼了！😫 ㅤ 👉 但是，别怕！小编为你们准备了华为绩效管理与绩效考核制度，让你们轻松跳出绩效考核牢笼！👍 ㅤ 🏢 绩效考核是企业的重要支柱，目的是通过考核进行薪酬的合理分配，调动员工积极性。但是，传统公司和互联网公司都存在绩效考核打分走形式、扣钱游戏等问题，员工槽点满满！ 💡 ㅤ 不过，做好绩效考核并不难！华为的经验可以帮助你们提升绩效考核水平，让员工满意，企业发展更顺利！ 📚 ㅤ 所以，小编为大家精选整理了【华为绩效管理与绩效考核制度】，让你们成竹在胸，绩效考核再也不是难题！💪 ㅤ