如何提升中小企业的发展水平

　　这两年很多中小企业创业人都遭遇了发展的寒流，特别是温州商人抱团跑路让人们对中小企业的发展现状忧心忡忡。目前《中国中小企业管理健康度蓝皮书》则以专业客观的态度对中小企业发展现状做了评估。

　　《中国中小企业管理健康度蓝皮书》通过构建以“战略管理评价”和“基础管理评价”两个维度为核心的中小企业管理健康度评价体系，对中小企业健康状况进行了系统评价。

　　就目前的发展现状而言，特别是在企业的管理中，中国中小企业普遍存在全局意识不强、规划执行不到位、评估机制缺失等问题；在基础管理中存在职责不明确、权责不匹配、制度不完善、信息化应用水平低、人力资源管理理念滞后等问题。

　　《中国中小企业管理健康度蓝皮书》还指出，成立6-9年、处于快速成长期的中小企业健康度水平相对较高，处于发展稳定期（10年以上）的中小企业管理健康度有所下滑，“高精尖”行业的中小企业管理水平普遍高于传统行业等。

　　《中国中小企业管理健康度蓝皮书》认为，只有通过管理意识强化、管理能力提升、管理模式创新才能破解当前中小企业自身发展的难题。

　　尽管在管理方面有很多的缺陷，但是国内中小企业发展的前景还是非常优越的，只要系统强化管理意识，全面提升管理能力，中小企业再创发展辉煌局面也不是难事！