2024.01.07 17:47
相信敢梦竞成，然后用行动去和梦想有期而遇！
文章来源：神州加盟网
摘要:
时间有节点，但时间从不因任何成功或失败而停止前行；节点不是结束，它是新一轮角逐吹响的号角！
时间有节点，但时间从不因任何成功或失败而停止前行；节点不是结束，它是新一轮角逐吹响的号角！ 2017，听起来已有些久远的数字 这一年，我们 经历了很多，付出了很多 告别了很多，得到了很多 也成长了很多，精彩了很多.. 这一年，有鲜花与掌声 也有还差的遗憾 无论如何，记得把心收回来 沉下去，继续奋斗！ 2018 敢！ 梦！ 竞！ 成！ 敢于亮剑 铸就梦想 竞合共赢 有志竟成 盛典已结束，时间仍在继续， 你还记得你自己说过的话吗？ ——2018，我要当老板！ 2018，我要给家人更好的生活！ 2018，我要开走那辆车！ 2018，我要成为会好的人！ 2018，我要成为不错代理商！我要拿优惠！我要走上智者通道！ 2018，我也要登上领奖台！ 这些话，你都还记得吗？ 明年此时，你能与自己的目标“有期而遇”吗？ 新的号角已经吹响！请抛下过去了的成败喜憾！请抛开节点带来的躁动！请静下心来，自律自强，坚定方向，专心做事！ 你要敢于亮剑！ 你要时时不忘铸就梦想！ 你要用实际行动竞合共赢！ 你才能终有志竟成！ 待下个节点回头望 / 愿你我皆与那个“目标”有期而遇 听说，长得好看的人都会坚持翻到底！ 知识就是力量！阅读又不会长胖！ 新支点集团“敢梦竞成”主题解读 2017年6月12日，新支点集团正式起航！ 以“建立标准，服务品牌连锁行业；输出标准，帮助大众创业成功”的集团使命出击市场，破局重生。 面对集团整合与改革，所有新支点人听取号令，思想一致、目标一致、行动一致，起航呼应、亮剑争锋、合众共赢、竞创峥嵘！ 618百日奋战 各部门明确组织架构、岗位职责、工作流程、部门对接流程、管理制度、管理工具、薪资绩效、梯队建设，明确集团营销营运业绩要求。 以“爱岗敬业、服从管理、现场管控、业绩为王”为奋战的核心思想，提高团队协作效率，提高工作技能。统一声音，全力聚焦业务建设，为集团后续发展及人才培养专业化打下坚实基础！ 品牌项目代理签约会 新支点集团凭借自身实力促进企业在市场影响力和行业认知，集中突破代理签约，拓展招商业务新模式，扩大新支点集团行业先锋位置。 同时“以服务促招商”，秉承“建立标准，服务品牌连锁行业；输出标准，帮助大众创业成功”的集团使命推进品牌区域化合作建设，为新支点集团在市场亮剑发声！ 供应链项目推进 新支点集团秉承企业创业者生态圈伟大愿景，以自身强大的平台优势、资源优势、服务优势以及招商优势，吸引石缘台新餐饮公司、集团等公司慕名前来合作。 结成共赢体，双方资源共享、信任促进、鼎力合作、共襄共赢。 新项目孵化 新支点践行于做餐饮连锁品牌创业孵化器！ 抢占市场智慧之选主潮流，为中小型创业者搭建项目多选择：欢辣啵啵鱼、原创茶饮包装升级，建立品牌自信、项目自信、服务自信，采用项目竞聘机制，革新晋升通道，提升人员从业自信、价值自信，深化新支点集团“强思想、强训练、强策划、强工具”工作方向及“项目发展品牌化”的基础方针。 50天奋战 2017年后50天全军奋战，各部门庄严誓师 ——“向行动要：干！向结果要“突破”！” 全力奋战50天，2017很好收官！ 2017年终大事记 新支点集团秉承“在利他中完成利己”的核心价值观，对内落地“以客户为中心，端到端流程建设”，服务岗位以帮助业务部门实现月销售目标为核心目标展开部门工作计划”； 对外立足行业EIM大数据中心优势，协同业内好项目资源从竞争中走向竞合，共识共赢，推进餐饮业健康发展；以“逢敌必亮剑，争锋必我胜”的强者思维激励自身革新发展： ·营运中心团队获“创青春”青年餐饮业创立创业大赛铜奖 ·新支点集团荣获国际饭店烹饪协会“团体特金奖” ·张一碗荣获2017年度消费者心中好的产榜品牌 ·瓦罐香沸-荣获特许经营备案2周年 ·瓦罐香沸荣获渠达天下2017金锐奖具市场人气奖 ·新支点信息中心荣获渠达天下2017优佳通宝客服奖 ·“新支点品牌指导站”成立 功到自然有志竟成！ 新支点集团成长建设离不开“以为本，以贡献者为荣”的用人理念，人才作为企业参与市场竞争的核心财富，驱动着新支点2018年向更高目标奋进。 2018年新支点敢梦竞成颁奖盛典奖励贡献者，以2018新支点全国品牌战略启动仪式为主旨思想，对2017年新支点集团发展回望总结，对2018年戎马征程全军兴师！ 2018，加油
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