「项目奖计提」 请教：计提奖金怎样做会计分录

项目奖计提： 请教：计提奖金怎样做会计分录

计提奖金：借：管理费用 -应付工资贷：应付工资计提功能1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。3、预计某些应付账款。4、其他符合会计制度的预计项目。<img src=...展开全部

其他答案:发放奖金的会计分录是： 计提奖金： 借：管理费用-奖金 贷：应付职工薪酬 支付时： 借：应付职工薪酬 贷：应交税费-个人所得税 银行存款等

其他答案:计提奖金： 借：管理费用 -应付工资 贷：应付工资 发放奖金： 借：应付工资 贷：库存现金（银行存款）

其他答案:借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放时： 借：应付职工薪酬 贷：库存现金

其他答案:发放节日的奖金： 借 管理费用 贷 现金

项目奖计提： 年终奖金平时应该如何计提？

1、不用计提，发的时候直接入应付职工薪酬。2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各...展开全部

其他答案:如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。借：应付职工薪酬 应付奖金 贷：预提费用 奖金 如果不能确定，就不用计提。 还有要考虑个人所得税的问题，看看是每月发放合适还是年底一起发放合适。

其他答案:新会计制度下福利费其实是应付职工薪酬的一个子科目 ，所以无论是否计提了福利费都还是要计入到应付职工薪酬里的. 没有计提没关系发放时直接计到相关成本费用科目就行了. 可以 借：生产成本 制造费用 管理费用 贷：应付工资（或现金或应付福利费，如果是福利费等于补提） 个人所得税 按全年一资奖金计算.

项目奖计提： 年度奖金一般怎么计？年度奖金一般怎么计提 爱问知识人

正常做账务处理即可，企业的年终奖大都是跨年发放的，账务处理在发放年度税局也认可的。发放时，借：应付职工薪酬贷：库存现金计提时，借：管理（销售、制造）费用贷：应付职工薪酬

项目奖计提： 年终奖计税方法-年终奖一次计提分次发放怎么计？年终奖一次计提分...

年终奖的计算方法就是将取得的年终一次性奖金除以12个月后按其商数确定税法规定的适用税率，然后再用奖金总额乘以适用税率减速算扣除数。 个人所得税的计税依据强调的是企业实际发放的奖金，无论企业如何计提，计算时只能按照当月发放数计算个人所...展开全部

项目奖计提：建设单位奖励个人项目推进奖如何账务处理，非本公司的员工？

如果是个人项目用于企业的，个人觉得是应付薪金，不过要按劳务报酬个交个税吧 如果不是，营业外支出

项目奖计提：年终奖金需要计提吗？会计分录如何操作？

如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。借：管理费用---奖金贷：应付职工薪酬----奖金 如果不能确定，就不用计提。

1、年终奖金会计计入应付职工薪酬科目，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 借方就是和工资一样，按照领取人的身份，分别计入生产成本，管理费用，营业费用等，明细科目就是奖金。

2、分录：计提奖金时 借: 管理费用/销售费用/制造费用/生产成本 贷:应付职工薪酬——工资 发放时 借：应付职工薪酬——工资 贷：库存现金/银行存款3、会计处理上：奖金计入应付职工薪酬。借：管理费用——工资薪金贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：现金应缴税费-应缴个人所得税4、年末的年终奖金的会计分录是： 计提时： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 发放时： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税

项目奖计提：奖金计提什么意思？

计提奖金需要相应的文件支持,没有文件,你凭什么计奖金。 不可以进人工成本,除非是工人方面的,否则一般计入制造费用或管理费用,