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「大四安永项目」 求职选择:四大安永好,还是国内小券商好?

2024.01.10 15:34

文章来源:顺利加盟网

摘要:

大四安永项目: 求职选择:四大安永好,还是国内小券商好? 一般券商的合规专员,月薪大约在5000~10000之间,一年下来还能收入其他七七八八的

大四安永项目: 求职选择:四大安永好,还是国内小券商好?

一般券商的合规专员,月薪大约在5000~10000之间,一年下来还能收入其他七七八八的奖金等大约10万左右。(我自己干某中型券商的财务)安永,四大啊,年收入没有60万以上,能叫四大?LZ不用考虑了吧。。。 楼下的同志是安永的员工吗?我说四大60万确...展开全部

大四安永项目: 四大会计师事务所哪一家做尽职调查最好

四大会计师事务所是比较知名的,都做的比较好的。浦江财经来分析一下四大不同,希望对你了解有帮助:普华永道:规模最大,客户最多普华永道在四大中是规模最大的一个,拥有世界500强企业中85%的客户,是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大,业...展开全部

其他答案:一

大四安永项目: 我申请了安永会计师事务所的寒假实习生,本人211,绩点3.7,听说安...

你好,我曾通过一个特殊的项目,做过安永的实习生,所提供的回答,仅供参考。据我所知,安永在四大中是最注重专业、在校成绩及英语的一家。具体体现在:1、是否通过注册会计师的考试 2、是否为名校会计专业(虽然四大不限制专业,但是科班出身是有...展开全部

其他答案:首先 安永是最不注重专业的好吧,每年入职的新sa1里有将近一半是非财会专业的。筛选不是按照GPA的,要考虑很多综合因素。举个非常简单的例子,寒假招实习生是因为那个时间工作量太大人不够用,那你招来一群成绩好但是只会学习不会做事的人有什么用,换位思考一下,你会这样筛选人么?沟通能力必须是很好的,否则GPA没用的。楼上也说到了应该注意的一些加分点,不过申请的人真的很多,所以运气也是需要的,祝你好运!

大四安永项目: 我怎么样才能进四大特别想进安永

看你是什么学校,一般非一本的机会不太大。一本最好是名校网上申请,会筛选简历关键词。通过了会发online test。时间很短要快速答完,一般人都答不完,保证正确率就好。通过了会受到群面,就是做英文presentation,然后是经理面和Par面。如果哪一轮...

其他答案:首先四大选人是不在意你的专业的,我们的同事通常是来自各个专业的,理工文史哲全部都有。第二,网申错过了,就应该没有机会了,因为公司的招聘是全国统一的,没有网申就不可能参加下一轮的笔试等环节,你把简历寄到公司是没有用的,而且现在都到了第五的环节了。当然,通常四大为了尽可能的招聘到优秀的员工,会在春季进行补招,一是收罗海龟,二是如果秋季没有招到足够的员工也会在春季进行补招。春季补招的时间是不确定的,需要随时关注网上信息,或者通过在四大工作的朋友获得招聘信息。 非应届毕业生也可以应聘。 至于你需要学什么,一句话,四大需要英语好、头脑聪明的人。当然基本的经济领域常识是必需的。

大四安永项目:四大会计会计师事务所招聘实习生的条件是什么?

以下内容为时代兴华兴小星老师原创

四大每年寒暑假都会招大量的实习生,那么四大都有哪些实习生项目,又该如何申请呢?我详细总结了四大所有的实习生计划~


一、毕马威实习项目与精英计划

1.毕马威实习项目

毕马威的实习分为冬季与夏季。冬季实习申请从9月起至11月止,实习期在1-2月,夏季实习申请从3月起至5月止,实习期在7-8月。

毕马威早鸟计划

招聘对象:2019届&2020届

截止时间:6月6日

网申地址:https://hr.kpmg.com.cn/AppForm/ApplicationForm/graduates/login.aspx

网申务必选择:2020 Graduate Programme

2.毕马威精英计划

毕马威精英计划旨在通过阶段性全日制的工作帮助学生更好的熟悉审计工作,一般分为3个阶段:第一阶段是在夏季为大家开展相关专业培训;在第二阶段,精英们要在毕马威业务最繁忙的时间协助展开全日工作,从这时起,毕马威会定期考核你的绩效与直线经理的反馈,表现优异的同学可以进入第三阶段,并预发offer;第三阶段的工作内容与第二阶段相似,不过笔记君要提醒大家,这一阶段表现突出的学生,会拿到毕马威的“加入奖金”,以示鼓励。渴望成功的你,可要把握机会啊。

毕马威精英计划

招聘对象:2021届大学生

截止时间:5月5日

网申地址:

https://hr.kpmg.com.cn/AppForm/ApplicationForm/elite/login.aspx

网申务必选择:2019 Elite Programme

二、安永校园大使与寒暑假实习生项目

1.安永校园大使

安永中国每年都会在各大高校招募校园大使,一方面不仅可以利用学校的宣传渠道更好的为自己打广告,另一方面也为将来有志进入四大的同学提供了把握职场的先机。如果你现在还未确立明确的目标,只是想透过这个机会了解真实的四大,也是不错的。

2.安永寒暑假实习生项目

如果你想体验专业服务领域的工作,面对真实的客户并参与项目实践,你可以在大学假期里参加安永寒暑假实习生项目,体验真正的职场。在获得实际工作经验和专业培训的过程中,你将有机会检视自己的知识和技能,了解哪些是工作中需要具备的能力,预见你想要塑造的职业生涯。

安永暑期领导力训练营(SLP)

招聘对象:2020届毕业生

截止时间:2019年4月30日

网申地址:

https://mp.weixin.qq.com/s/idVZ9PSTtvE-yaxyYutAKg


三、德勤实习生项目与德勤俱乐部

1、德勤俱乐部

德勤俱乐部是一项专为大二大三、研一研二在校生设计的发展项目,其中包含导师计划、课堂培训和职场实习,亲身体验德勤人的专业工作和生活。德勤俱乐部选拔的对象一般是会计、金融、管理、IT等相关专业学生,喜欢有较强的逻辑分析能力和好奇心的人,因为德勤认为,好奇是驱动人学习探索的动力。

申请流程:一般在3月启动,经过网申、笔试、面试(小组面试、合伙人面试),大概5月结束。

2.德勤冬季实习生项目

德勤的冬季实习生项目适用于大二大三、研一研二的同学,一般在每年的11-12月申请。大家可以登录冬季实习申请页面、在列表里选择合适职位、在线注册、填写申请表格、用附件形式添加申请信和个人简历、全面回答所有问题即可。那么筛选简历的标准是什么呢?主要有5个方面:成绩、其它相关实习经验、团队经验(社团学生会领导经验)、课外活动参与、书面表达技巧。实习阶段一般为6-8周起。

四、普华永道为在校生提供五大发展项目

1.普华永道发现之旅

大一大二的同学可以报名参加普华永道发现之旅。每年的活动会在北上广深以及香港举办,地点就在普华永道的办公室,时长4小时。目的是通过一系列的活动和游戏,让你了解四大会有哪些就业机会,并结识普华的员工和合伙人,从而更好地提高沟通技巧。

2.Leap学生俱乐部

Leap是对普华北上广和香港学生俱乐部的总称。主要目的是为了吸引优秀的学生进入会计行业。同学们不仅能够获得关于会计职业和普华永道的第一手知识,还可以结识其它高校大学生,彼此分享社会经验。目前在北京,主要吸引清华、北大、人大、外经贸、央财、北外、首经贸等学校的学生。

3.实习生计划

普华的实习生,只针对以下两个部门招收:审计部、税务部。而且本科生只对大三开放,研究生则不限年级。目前,普华永道2015夏季实习项目现已对外开放申请,如果你在8周内没有收到任何通知,那么默认申请失败。申请截止日期是2015年3月31日。

4.卓越人才培养计划

卓越人才培养计划是普华永道针对大四保研生和研究生一年级学生推出的特别培养计划,旨在寻找和培养有兴趣从事会计行业的优秀学生,提前锁定人才。学生将被安排于每年一至三月,连续三年加入普华永道工作学习,深度参与实际工作。项目期间表现优秀的同学可以提前锁定被普华永道正式录用机会,而累积一定项目工作时间、通过三门及以上中国注册会计师考试科目的同学可以在毕业后以第二年审计员或顾问的身份加入普华永道,相当于毕业直接跳级晋升。目前提供机会的用人部门有:审计部、税务部、风险及控制服务部。每年5-9月在线申请。

5.普华永道探索之旅

探索之旅是一个面向大一至大三以及研究生的团队城市越野活动。活动将会在北上广和香港、武汉五地举办。每队五人,所有成员均为非应届毕业生,其中至少两男两女,至少包含一名商科专业同学。


以上,希望对申请四大实习的同学有所帮助。如果大家对商科留学,美国院校,申请难度,实习规划,专业选择等等有疑问的同学,可以微信或者评论,时代兴华兴小星老师看到会及时回复大家。

大四安永项目:安永的slp暑期项目,具体的工作是什么?

你好,我就是通过安永SLP拿到offer进到安永的。

SLP只针对应届毕业生(本科或以上)。如果你只是想要实习机会,可以另外关注实习信息,安永每年忙季前都会有一批实习生或者你可以关注安永校园大使,如果你成为安永校园大使,也是有机会来实习的。

回到SLP,SLP是校招,比秋招春招时间早,offer也发的早,为了争取最先一批优秀的毕业生。SLP就是一次大型的持续一天的面试,通过网申笔试后才有机会去到当天的面试。6人左右一桌,每桌会安排安永的正式员工(Senior-partner)来记录考核你当天的表现,作为是否发放offer的主要依据。全天有3个左右case(下午最大case)然后一桌人开始准备presentation给你那桌的考核人。case全英。所以,SLP就是一次面试,不是一项工作。

大四安永项目:十月份正式去安永入职,我现在可以做哪些准备工作?

1. 如果是入职财务审计部门,那么可以提前复习准备CPA考试了,一般每年十月份考。正式工作后虽然可以请假复习,但是手头终究会有工作影响复习。正式入职前能考过多少门就尽量考。后续升senior升manager都有cpa通过门数的要求。另外,安永在需要实习生的时候会优先向已经获得全职offer的进行通知,如果有时间也可以提前参与实习,熟悉了解一下以后的工作环境和工作壮壮态,提前认识一下同事们也很有帮助。

2. 如果是其他业务条线,例如IT审计,可以提前把CISA考了,进公司就能直接开始拿QPAY了。Cyber相关条线可以考些信息安全相关的证书。在四大工作,考证很重要。一方面体现专业性,一方面和实际的QPAY以及升职加薪挂钩。能够在入职前获得相应的资格证书,将能节省很多精力,更加专注在工作上。

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