「工程项目佣金」 介绍土建工程现在佣金一般几个点？

工程项目佣金： 介绍土建工程现在佣金一般几个点？

一点五个点左右，关系好的话这个就会上升。这个还要看你介绍的队伍的利润，好的话价格就高。3-5个点就算是转包了。

其他答案:应该先说好百分数！再去帮忙，一般行规在5/100以下！另外还要看什么工程？如工程很大！可以在1--3/100。

工程项目佣金： 土建预算算一只工程的佣金有多少-百度知道

展开全部 要看工程大小，一般几百万的33‰，但小工程如果只有几十万，那就要贵一点。现在私活如果有上千万，那1‰做的人也很多。...

工程项目佣金： 给别人介绍工程,一般收多少比例的佣金？

工程的基本成本比例是35%也就是说除了成本外还有65%的利益但中间要垫资，就要考虑到贷款成本。这个就不好说了，如果工程完成验收就全额付清，你还要看工程年限。上面回50%的是扯淡，鄙视他在10%左右才是合理的佣金但是你要有绝对的能力控制市政方面...

工程项目佣金： 佣金合同如何签通过一个人承揽了一个工程项目,需要支付他一笔佣金...

在合同法上叫中介合同，你可以聘请律师帮你代书。

工程项目佣金：工程项目的提成比例一般是多少？

这个具体怎样？看你分到自己公司的利润有多少？一般的话基本上是千分之几的利润，如果说业务员优秀的话是百分之嗯，如果是承包那种就百分之。五到8%左右。

工程项目佣金：工程项目提成与奖励机制？

销售人员基本薪酬、提成标准及奖励制度

(初稿)

一、基本薪金:

普通销售人员底薪:试用期三个月每月定为600元，试用期过后定为700元;销售主管售人员底薪:试用期三个月每月定为700元，试用期过后定为800--1000元。工作综合表现突出者可提前转正。

二、提成标准:

以签订合同与发展商结款，资金到账后提成。

1、销售员提成比率按每月销售额度分阶段提成:

销售额:0--50万 提成比率为1‰

51万--250万 ‰

251万以上 ‰

2、销售主管的提成:除了适用于销售员的提成办法外，还有总销售业绩‰的提成比率作为管理津贴。

3、经理助理的提成: 总销售业绩‰的提成比率作为管理津贴。

每一次发放提成总额的80%，剩余的20%作为公共基金。

三、发薪日期

1、公司的发放薪金日期为每月的十日，经银行自动转帐到员工的银行户口内。若逢发薪日期为假期，则会顺延到假期后的第一个工作日。

2、每月薪金计算日数均以三十日为基数。

3、每月十五日根据与发展商结款的单位,结算上月佣金。

四、奖励制度:

1. 项目销售冠军奖

每月总结销售员的销售业绩，按销售金额(以认购金额为准)评出销售冠军，由公司奖励300元。

2. 个人销售奖

每月总结销售员的销售业绩，按销售金额(以认购金额为准)

a) 每月销售总额达到800万，奖现金300元;

b) 每月销售总额达到500万，奖现金200元;

c) 每月销售总额达到300万，奖现金100元。

3. 基本销售任务(从2004年10月15日起执行)

每人每月的销售任务600平方米(暂定)

4. 销售人员淘汰制度

1)纪律淘汰(每月评分表)

2)业绩淘汰(二个月计算)

采取优胜劣汰制，对于销售业绩不好的销售人员会受到以下处理:

A、当月无成交则视具体情况相应处罚。

销售经理根据情况选择以下处罚:

※黄单警告，处罚50元

※处罚期间该销售人员将停止参加现场销售，并进行为期三天的再培训。(经理级执行)

※处罚期间该销售人员亦要继续销售，但成交1套不计佣金提成，其佣金作为营销部公佣，作为奖金与集体活动的来源,但可记业绩。

B、连续二个月销售业绩排最后一名(销售金额)及没有竞争意识的销售人员则公司坚决辞退。

C、若连续二个月业绩为零，则公司有权予以辞退。

5. 其他部门工作人员按公司有关规定给予奖励。

工程项目佣金：工程项目类提成一般几个点？

如果是比较大的工程达到千万的项目一般为1%。如果是几十万那就是3%。一般业务员的提成计算是按照工程价来算的，与利润多少没有多大关系。而且业务员也是有底薪的，所以具体的提点还是得依据具体工程，具体项目来合理安排。