「个税可抵扣项目」 个人所得税扣除项目

个税可抵扣项目： 个人所得税扣除项目

交通通讯费补贴扣除标准 视你所在地地方税务机关的要求.各是标准均不完全相同.

其他答案:代扣的个人所得税项目，就是你当月应交个人所得税

其他答案:在缴纳个人所得税时交通补贴并入个人所得总额来计算个人所得税。扣除项目现国家规定统一为2000元。并不对具体项目做具体规定。

其他答案:你是哪里的？如果是杭州的话，通讯费就是先去税务机关备案，300和500的扣除标准。普通员工一个月300，公司主要负责人500 交通费没有扣除

个税可抵扣项目： 个人所得税税前扣除项目有哪些？-百度知道

个人所得税税前扣除项目有： 1、个税费用扣除标准3500元/月。 2、社会保险费 3、按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定内容，个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 3、...展开全部

其他答案:工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有： 一、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后为应纳税所得额。另外，符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条规定的，附加减除费用标准1300元。即： （一）在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员； （二）应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家； （三）在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人； （四）国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。 二、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。也即个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税。 三、津贴和补贴。 (1)独生子女补贴，托儿补助费。 (2)符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。 差旅费津贴、误餐补助只允许在国家财政规定的范围内，超过部分也是要计算交纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税[1995]82号）规定：国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。 企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。 (3)通讯补助的扣除标准各地不一，总体上来讲，标准之内的可以据实扣除，超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。

其他答案:下列各项个人所得，免征个人所得税： 1省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； 2国债和国家发行的金融债券利息； 3按照国家统一规定发给的补贴、津贴； 4福利费、抚恤金、救济金； 5保险赔款； 6军人的转业费、复员费、退役金； 7按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费； 8依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得； 9中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得； 10国务院规定的其他免税所得。 前款第10项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

其他答案:个人所得税税前扣除项目包括以下部分： 一、免征额 从2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元/月。 二、养老保险 职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数*缴纳比例（以当地为准）=职工工资总额*60%~300%*缴纳比例（以当地为准） 案例： 以湖南省长沙市2016年公布的社保缴费基数2715元/月为例： 每月个人养老保险缴费金额最少为：2715*8%=元； 每月个人养老保险缴费金额最多为：8145*8%=元。 因此，个人缴纳养老保险金额在当地规定的标准之内的，可以在个人工资薪金应纳税所得额中扣除。 三、失业保险 职工个人缴费社会失业保险额=核定缴费基数*缴纳比例（以当地为准）=职工工资总额*60%~300%*缴纳比例（以当地为准） 案例： 以湖南省长沙市2016年公布的社保缴费基数2715元/月为例： 每月个人失业保险缴费金额最少为：2715*%=元； 每月个人失业保险缴费金额最多为：8145*%=元。 因此，个人缴纳失业保险金额在当地规定的标准之内的，可以在个人工资薪金应纳税所得额中扣除。 四、医疗保险 职工个人缴费社会医疗保险额=核定缴费基数*缴纳比例（以当地为准）=职工工资总额*60%~300%*缴纳比例（以当地为准） 案例： 以湖南省长沙市2016年公布的社保缴费基数2715元/月为例： 每月个人失业保险缴费金额最少为：2715*2%=元； 每月个人失业保险缴费金额最多为：8145*2%=元。 因此，个人缴纳医疗保险金额在当地规定的标准之内的，可以在个人工资薪金应纳税所得额中扣除。 五、商业健康保险 对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。 单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。 六、住房公积金 职工个人缴存住房公积金=核定缴存基数*缴存比例（以当地为准） 缴存基数为：职员本人上一年度月平局工资； 缴存基数上限：上一年度全市在岗职工平均工资3倍； 缴存基数下限：上一年度职工月最低工资标准； 案例： 2016年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12% 月缴存额上限：4036元； 月缴存额下限：200元； 因此，个人缴存住房公积金金额在当地规定的标准之内的，可以在个人工资薪金应纳税所得额中扣除。 七、公务用车补贴 个人因公务用车制度改革而取得的公务用车补贴收人，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。 例如： 湖南省2016年公车改革补贴标准： 厅级1690元/月、处级1040元/月、科级 650元/月、科员及以下550元/月。 因此，个人公务用车补贴在当地公务用车标准之内的部分不需要缴纳个人所得税。 八、通讯补贴 个人因通讯制度改革而取得的通讯补贴收人，扣除一定标准的通讯费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。 例如： 京地税个[2002]116号《北京市地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个人所得税规定》 一、单位为个人通讯工具（因公需要）负担通讯费采取全额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。 二、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。 因此，个人通讯补贴在当地通讯补贴标准之内的部分不需要缴纳个人所得税。 九、差旅费津贴 员工差旅费津贴，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。 十、误餐补助 员工误餐补助，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。 十一、公益捐赠 个人通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠。 捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。 十二、管理处罚 公司为了便于员工日常劳动纪律的管理，对不服从管理的员工进行相关管理罚款，那么支付罚款的员工，其罚款是可以可以从其应纳税所得额中扣除。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。” 分析第八条规定中的“取得”是指付款单位向员工实际发放的工资，也就是说个人以实际取得的工资薪金才须计入个人所得税应纳税所得额，因请假、迟到、工作失误被扣发的工资，个人并未实际取得。因此，这部分扣发的工资不需计入个人所得税应纳税所得额。当然，因工作表现好受到的奖励是需要并入工资薪金总额缴纳个人所得税的。 拓展资料： 个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 一、征税内容 1、工资、薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪...

其他答案:你好，工薪所得个人所得税税前扣除项目包括按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金，以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补助。其中住房公积金扣除标准为单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。误餐补助是指按财政部门规定，个人因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

个税可抵扣项目： 个人所得税扣除项目有哪些

包括国家规定缴纳的“基本养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金”中个人负担部分。扣晚的余额就是应纳税所得额。一般工资的话，按照扣除2000后的金额（2008年3月1日起），适用9级累计税率。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0; 超过500元至...展开全部

其他答案:财政部、国家税务总局关于个人与用人单位 解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知： 因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。

其他答案:应纳个人所得税税额=（应纳税所得-扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

个税可抵扣项目： 个人所得税税前扣除项目都包括什么？

个人所得税的税目很多，它们的扣除项目各不相同。 对劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得实行定率相合的扣除方法，按次征收个人所得税。每次收入在4000元以上的，扣除率为20%；每次收入不满4000元的，采用定额扣除800元的方法。利息、股...展开全部

其他答案:个人所得税税前扣除项目目前规定是三险一金，即工资总额扣除养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金.住房补贴和通讯补贴算是工资总额的一部分，不能在个税前扣除.

其他答案:1、按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。 个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税。 2、津贴和补贴。 (1)独生子女补贴，托儿补助费。 (2)符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。 差旅费津贴、误餐补助只允许在国家财政规定的范围内，超过部分也是要计算交纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税[1995]82号）规定：国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。 企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。 (3)通讯补助的扣除标准各地不一，总体上来讲，标准之内的可以据实扣除，超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。

个税可抵扣项目：2019年新个税有哪些可以税前扣除项目？

收入低的，交税少了，高收入的交多了，新政策惠及广大百姓。

个税可抵扣项目：请问个人所得税可抵扣的部分有那些？

个人所得税有11个税目，如果只是问居民纳税人工资薪金部分的扣除项目的话，那么有：公益性捐赠、住房公积金、基本社保费、法定免税额。非居民纳税人还有：探亲费、洗衣费、出差补贴、语言训练费、子女教育费（但要经过税务部门审核）。

个税可抵扣项目：企业所得税哪些项目可以抵扣？

企业实际发生的与取得收入有关的，合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，可以扣除。