「拓展项目团建」 什么是拓展团建

拓展项目团建： 什么是拓展团建-百度知道

展开全部 团建指的是团队建设，是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。在活动上会有一些需要团体共同协作完成的小游戏，能让大家在小游戏中学会一起研究、思考，共同为一个目标努力奋斗！...

拓展项目团建： 公司团建活动选什么比较好？-百度知道

展开全部 活动有很多种，有偏娱乐性的，有偏拓展锻炼性的，一般新员工都是做偏拓展锻炼的为主，老员工大家都熟，可以偏娱乐，大家一起促进促进感情。到具体内容，也要看公司需要，喜好，可以先根据员工年龄，工作行业考虑。具体玩的内容很多，景区...

拓展项目团建： 为什么很多同事很讨厌公司组织的团建拓展活动？-百度知道

主要原因如下：1、有些公司安排的拓展时间在周末，但是忙碌了一周，周末大家都想陪陪家人的，所以比较神烦这个时间点举办拓展活动2、有些人把工作只是当成一个谋生手段的，没有当做一个很好的集体，那么这样就谈不上什么集体了，当然不愿意参加这种...

其他答案:美其名曰增强同事间的联系。但实际上一点用没有。我就经常被说成不爱跟人聊。哪怕集体活动也是，说实话觉得特别无聊，占用工作时间弄这套还不如来点实际的，比如私下多找需要关心的员工聊一聊，完事该怎么上班还怎么上班。我不喜欢团建不是因为不通人情，而是集体活动不是所有人都喜欢，况且来公司为的是上班拿工资，你弄这神马拓展游戏让腼腆性格的人怎么办？平常就特烦，没想太过认真，只是想完成工作，就被人认为是无视他人，然后说什么都没用，每天想到上班就头痛，工作有把握，人际最心烦。而且一去就离市区老远，还得住一天，得强行说服自己接受并喜欢，我觉得最理想的日子就是该上班上班，能多放两天假，睡到自然醒再去自己喜欢的地方看看，这才是我理解的自然轻松，我干什么都可以，追剧游戏。而跟着一起去还得担心这个担心那个，一不说话一堆人说你不好，再加上领导在场更让人尴尬。都不知道去那儿干嘛，明明不喜欢你的人还得跟他们说话，去了以后没人聊只能一个人尴尬，要我理解，去团建就一个目的：证明你很听话。除了这个没别的，团队游戏那是需要互相认同的人在一起才有意义，跟不认同你的人一起游戏压根就没用。更别提利用周六日休息时间团建的，简直就是伟人。大好的补觉时间你跑八丈远的地方游戏，真想的出来。那阵我还得天天更新自媒体，还让我跟着，完事回来还得接着更新，一天不能落下，而且周日晚上回家就七点，转天上班没有可以晚点的优待，不能迟到。这样的企业不骂你骂谁？有些事，你强迫也没用，手里的沙子会因为你抓的紧就不流走了吗？抓的越紧，流走的就越快

其他答案:我觉得公司团建只是一个拉拢人心的形式，要想真正留住员工，还是从日常的工作公司制度方面多用点心，让员工能真心为公司干事才是最重要的！

其他答案:吐槽团建好像是职场人士必备的技能之一。 “过度搞Team Building就是傻缺，顶多就是Leader的一厢情愿。” “每天上班6点起，周末真的想在家睡个懒觉啊！” “每次都是离市区十几公里的农家乐一日游，所谓的农家菜说实话还不如自己在家做，到底图什么？” “别人团建都是走心，我们团建是闹心。” “总是说出来玩是为了拉近老板和员工的距离，饭桌上少敬一杯酒都能给你几天脸色。”绝大部分团建都是在周末或节假日，占用私人时间不说，更有甚者，团建不来就扣个脱离团体的大帽子，扣绩效扣考勤的也不是没有。每次出去也就是爬爬山，逛逛公园，老鹰捉小鸡玩两圈，然后一群人找个酒店，吃吃喝喝相互奉承几句就算完事，千篇一律。往往消遣到半夜，一身疲惫，第二天上班迟到一分钟照样扣钱。 这样的团建，新人刚开始可能还有点热情，一次两次之后，谁还去？ 团建的初衷是植入企业文化，提高员工的企业认同感，培养员工的协作精神和竞争意识，从而提高团队效率。每个公司都需要团建，只要有人的地方就需要沟通、协作。从这个层面来说，团建是不可或缺的。 缺乏创新的团建活动效果往往不尽人意，适得其反。但形式新颖，参与度高，有意义的团建活动对企业发展具有不可估量的能动作用。答主之前先后供职的两个公司，就是鲜明的对比。 2016年大学毕业，求职心切误打误撞进了一家金融公司。对，就是你们以为的那种炒炒白银，搞搞现货的那种“金融 ”公司，答主当时是企划岗，因为不用做市场，不用天天打鸡血忽悠人，加上工作挺轻松待遇还不错，就想先呆着再做打算。 7月份入职，之后种种奇葩的事儿不多提了。无非是每天晨会跳舞喊口号，三天一次小会五天一次大会，狼性精神常挂嘴边，老板觉得他在拯救世界，我们觉得他和客户都是SX，如此往复。 说句题外话，真的劝大家远离这些伪金融公司。近墨者黑，呆久了，真的会影响三观。总有人说搞金融来钱快，三个月买车一年买房，但那些钱怎么来的，懂得人都懂。昧着良心赚来的钱，花着不踏实。 回到正题，这样的公司，团建能整出什么幺蛾子呢？ 国庆节的时候，公司抽出了两天假期组织团建。对，就是这样，国庆节法定假日三天，抽出两天搞所谓的团建，那两天要像上班一样先到公司打卡，然后一群人坐大巴去十几公里外的农庄。你说不想来？可以啊，算旷工，一天不来扣三天工资。毕竟公司花了钱组织活动，不来就是看不起老板，脱离组织，看不起老板不扣你工资扣谁？对了，那两天迟到了，也要扣工资。 于是一群人脸上笑嘻嘻心里MMP的上车出发了。到了目的地，果然不出所料，方圆十里荒无人烟，浓郁的乡土气息迎面而来。众人下车排排站，拿出事先准备好的横幅摆拍，老板再上台发表一通浮夸的演说，各种表现自己的雄才大略。完事嚎几嗓子中二的口号。来往的人跟看傻子一样，BOSS站在舞台中央睥睨天下，笑得眼睛眯成了缝。 我当时只有一个想法：把脸捂紧。（对了，活动没有人拍照，因为公司企划部没有相机。平时活动都是用手机拍拍。） 铺垫完后开始了领导精心准备的节目。（我至今不知道为什么我身在企划部门居然对团建活动毫不知情。）所谓的节目就是老鹰捉小鸡，接着斗鸡，再接着男女面对面抱一起挤气球。男同事脸上洋溢着“幸福”的笑容，我不存在任何学历歧视，毕竟我也只是个本科毕业。但是那些在外面跑的业务员，普遍初高中毕业，真的不怎么理解“尊重”这个词。基本上就是不放弃任意一个在女同事身上揩油的机会。我没有参与这个活动，后果就是脸上被按爆了四个气球。去特么的团建，见鬼去吧。 游戏做完接着排排站喊口号，说是要过往的人看到团队的朝气。朝气有没有看出来不知道，估计路人都在琢磨哪里出来的一群傻子。 下午就是去烧烤。答主心想，总算有点发挥空间了。后来想想，是我太年轻。 到了烧烤场地，老板瞬间变成了米其林大厨，转战各个烧烤摊一对一指导。老板说为了表现公司的人文关怀，还要给每位员工亲自烤一份鸡翅。我接过黑黝黝咬一口还带血水的鸡翅真的热泪盈眶，老板拍着我的肩盯着我说：好好干，以后不会亏待你的，我特么含在嘴里吐都没机会吐啊。 折腾了两个小时，终于到了饭点，于是老板决定打包烧烤成果，移步农庄大厅。为什么要打包烧烤的东西呢？因为要带到大厅吃啊。没错，我们的晚饭，就是下午烤的那些乱七八糟的东西。老板掏出了据说几百块一瓶的进口红酒，每个桌子发了一瓶。如果你看到一群人举着高脚杯，就着烤的不忍直视的食物喝红酒，千万不要惊讶。 好了，这次的团建到此结束。 不是说两天吗？对，晚上回去我发了条微信，炒了我的老板。 离开这个奇葩的公司后，大概是吃一堑长一智，在挑选公司时格外谨慎。 第二家公司是做文化传媒的，当地传媒行业的佼佼者，也是现在一直供职的公司。像这种已经步入正轨，拥有一定规模的成熟的公司，团建活动也是必不可少的，基本上每个月都有一场团建活动。切身体验，员工的参与热情非常高。不得不说活动策划团队在这一块儿还是下足了功夫。 其实很多时候，团建活动组织的好坏一定程度上是能反映公司的发展状况...

其他答案:这部分讨厌的人很大原因是因为融入不了集体，或者在人际关系上有着某种障碍的居多，我们可以给这部分群体灌输乐观心态，拥抱他人的思维转变的，团建本身其实也是能够解决部分这些融合问题的

拓展项目团建： 公司部门团建活动,有什么好的活动方案？-百度知道

建议找一个山清水秀，户外运动，可以一大块空地，玩各种团队游戏，也可以组队cs...

其他答案:组织什么团建，能够在短时间内拉起员工对于工作的热情、提升员工的凝聚力，并且让员工的工作状态焕然一新？啧啧啧，这是一个严肃的问题。 让我们先看看常见的团建吧，常见的团建方式有哪些呢？（毕竟老板们的想象力都比较匮乏，除了这固定的几项就没有别的什么了） 吃吃喝喝 庸俗度五颗星 唱歌蹦迪 吵闹程度五颗星 运动会 劳累度五颗星 以上这几项团建方式呢，就是出现程度最高的团建方式啦，相信这几项团建已经在被吐槽的单单上，简直是快被说腻烦了，而我们参加得也参加到腻烦啦。参加这些团建，我们真的是很难做到爱上自己的工作哟。（望天） 而在这里，我要推荐给大家一项超级有趣的团建方式：团剧。 不懂就问：啥叫团剧捏？ 咳咳，在这里我好为人师地给大家伙解答一下：团剧，类似于企业版的跑男，你可以通过团剧体会到“啊啊啊，团建怎么还可以这么搞？”的体验，总而言之过程保密但是绝对不会让你失望而且最后还可以把精彩瞬间带回家挂在床头天天看天天看……（比心心）总之就是超级有趣的！ 总而言之，如果你已经厌倦了面对纷繁复杂但是庸俗透顶的团建方式，那不如给自己的团建方式更更新，重新装一下系统，而团剧，就是一种超级有态度的团建方式。可以让你爱上工作的哟！

其他答案:软件安需要要看你们选择什么地方了，如果要是户外的话，能有很多活动啊，就看你们具体目的什么，如果要是想培养团队感情呢，协作能力什么呢？简单的可以的啦，然后跳大神儿啊什么的，如果条件好的话，可以租一个户外拓展的场地，然后一起锻炼什么的，不过要注意安全啊！

其他答案:建议找一个山清水秀，户外运动，可以一大块空地，玩各种团队游戏，也可以组队cs

其他答案:吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱 K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。

拓展项目团建：拓展训练和团建有什么区别？

区别大太多了

做一个比较吧 就相当于两个人聊天，

一边是吹牛逼聊天。一边是有效的沟通。

这就是团建跟扩展训练的区别

扩展训练主要培养的是 个人意志力 体力透支的情况下 你能坚持多久 以及团队尊严 团队的团结以及凝聚力，以及企业精神等。

团建呢 就是来来来我们干了这杯酒，一会去唱歌，当然团队都会有演讲的，但是大部分都没啥意义。真的。

感谢悟空问题，谢谢关注。

拓展项目团建：拓展与团建的区别？

拓展与团建的区别可大啦，首先，拓展一般是指拓展活动，像室外拓展活动就是能激发人体运动上的潜质，达到强身健体、增强体魄的作用。而团建就是指为了增加员工、同事之间的情感和改善其关系而进行的活动。团建可以是一起室外烧烤，相比下做的事情更多、更简单了呢。

拓展项目团建：企业团建活动有哪些形式？为什么选拓展训练？

企业团建有传统的拓展训练，现在也出现了旅行式团建，例如徒步山野，穿越沙漠等等，另外，现在最先进就是科技团建，运用现代化科技作为依托工具，例如AR增强现实技术，卫星定位技术等等，使得团建活动变得富有科技感，提升了新时代人的参与感！