2024.01.10 20:49
「广西招聘项目经理」 怎样做好工程项目经理? 爱问知识人
文章来源:顺利加盟网
广西招聘项目经理: 怎样做好工程项目经理? 爱问知识人 一名工程项目经理,就是公司的中层领导者,那么如何做好这个角色呢?常言道:“上梁不正下梁歪,中梁
广西招聘项目经理: 怎样做好工程项目经理? 爱问知识人
一名工程项目经理,就是公司的中层领导者,那么如何做好这个角色呢?常言道:“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”。如果把我们公司领导看作是上梁,员工视作下梁,那么项目经理显然就是中梁。一座房子的中梁出了问题,那么这座房子迟早都要倒掉。由...展开全部
广西招聘项目经理: 项目经理工资一般给多少
1、在外招聘的项目经理年薪一般在15~~30万之间。2、有关系的项目经理,指跟老板有关系的,就不太好说啊,有的分红的,30~~200万之间。这真不太好说啊,看运气吧!
其他答案:第一:看区域。一线城市、二线城市、三四线城市标准肯定不一样。 第二:看专业。建筑、软件、咨询等。不同行业不同标准。 第三:看团队。每个项目只需要5人一下搞定,每个项目必须100人以上搞定也不同。
其他答案:如果能独立承担项目开发任务的话,应该是年薪制12-16w左右。不过要看公司的大小及规模了,以6年的工作经验,3年项目管理经验来说,可以找稍微好一些的公司自荐一下。
广西招聘项目经理: 项目经理5-10年高薪急聘难招人?怎么办?
如果仅仅是项目经理这个岗位的话,江苏地区一般都是12-15w年薪,楼主应该是刚刚做人事,20w的项目经理应该还要要求:1.一级建造师证书,2.有从事过2000w以上专项工程,3.能熟练识图,提供有效建议,精通预决算,有一定的安全管理经理,熟悉本区域等...展开全部
其他答案:听着很有诱惑呀。。。 建议: 1.提高招聘要求(比如你的标准是大专学历,现在改成本科) 2.发展空间......(这儿就不要多说啦) 3.上前程无忧网站上找找....
其他答案:可以内部招聘,因为内部的人比较了解公司各方面的东西。俗话说:肥水不流外人田^_^
其他答案:那的看是做什么项目咯...有些的薪水要求就很高了...实在不好找前面的建议都不错.内部找找.降低点门槛.不一定要那么高的学历..生活经验,历练.等等..都很重要.
广西招聘项目经理: 项目经理这个岗位招聘有哪些特别的要求?
首先项目经理是个比较全面的职位,要有充分的经验才能胜任,如果没有项目,你要自己找项目,做公司的销售人员,找到项目后,你要进行施工,那你就是施工经理,整个项目结束后,你还要进行售后服务,讨要尾款,所以讲项目经理一般都是在本行业从事3...
其他答案:项目经理这个岗位任职要求:1、有相关工作经验 2、设计、施工、技术、资料各方面都要熟知, 3、还必须能对上协调沟通,对下管理
其他答案:1 设备选型提议权。项目经理有权力和责任按照合同规定,或在保证目标不变的前提下结合现场客观情况,在向物资部提交的设备清单中明确设备选型,以保证项目质量。项目经理在设备清单中明确写明了各设备选型,但在最终物资采购及决策中未按项目经理要求执行而导致系统有质量问题的,此责任不在项目经理。 2 设备物资质量控制权。项目经理有权力和责任对物资部采购的本项目设备物资,在入库(通过公司发货)或发货(从供应商处直接发往现场)前以现场观察、检查、调试、测试等必要手段进行验收,并签书面《验收单》方可入库或发货,将产品质量控制在技术方案要求的水平上。 3 材料物资供应指挥权。项目经理有权力和责任依据与项目现场协调沟通结果,决定设备物资供应的批次、数量和进场时间,并向工程部经理、物资部、总经办提交供货要求及时间的文件,要求物资部按此执行。 项目经理将材料采购申请单递交给物资部后,不得以此来免除由于货物不能及时交货、影响项目进度自已所应承担的责任;项目经理需及时跟踪物资部采购进度、指挥本项目设备物资的采购、交货工作进展,并视工作进展及时向工程部经理、总经办汇报或主张召开协调会
广西招聘项目经理:项目经理一个月工资大概多少?
1、在外招聘的项目经理年薪一般在15~~30万之间。2、有关系的项目经理,指跟老板有关系的,就不太好说啊,有的分红的,30~~200万之间。这真不太好说啊,看运气吧!
广西招聘项目经理:请问目前在广西持有一级建造师证上岗工作的项目经理月收入大概有多少?
桂林大概7000-10000左右,看能力咯!有能力的会更高,不过帮老板打工的,你要他的钱,老板会要你的命的!多数老板都不大方,最好是大家联合起来,不给他们挂!
广西招聘项目经理:中建工程局干了6年,去年提的项目经理,现在想辞职改行,请前辈们指点一下能干什么工作?
中建系统还是比较好的公司,比起一般的小型工程公司,中字头还是可以锻炼人,而且长期发展有前景。
如果已经提了项目经理,说明自身能力还是不错的,不太明白要辞职改行的背景和原因。
只想劝您三思!年少的时候会觉得干的不爽就辞职,反正外面大把的机会,等到35岁,就发现能有一个长期稳定有保障的工作是多么的重要。
不求大富大贵,至少能保证接下来的房贷稳定有收入可以还,孩子的学费,老人生病的住院费用等等,这些都需要稳定,稳定,稳定的收入。
很多国企,央企真的是年轻人看不上的地方,但是中年人狂想去呆的地方。
中建系统,如果你在项目经理上多干几年,积累好项目管理的经验,后期不管是创业还是体制内部的提升都是有帮助的,而且不管是前途还是钱途都是有的。
贸然转行,是最不明智的,丢掉了你前几年辛苦的积累,且不说新行业里是否有你的优势。
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