「项目部的工资高吗」 沈阳金创工程有限公司项目部待遇怎么样？

项目部的工资高吗： 沈阳金创工程有限公司项目部待遇怎么样？

试用期1200 餐补每天10元 转正1500 餐补每天15元 值班每天30元（夜班连白班）加班每小时10元（须项目部经理想公司申请然后审批）罚款制度：每天打3次卡 漏打一次-50 迟到-50 请假一天-50 请假5天以上扣除全月餐补 每天-100 出勤按缺勤算（每月工作2...展开全部

其他答案:待遇这个东西没法说，我也在那干过一阵，这要看你的要求多高了，如果你要求一个月赚个三千五千的，在这个公司基本不可能！除非你是高层，如果心比较低的呢，一个月赚个一千多块钱还是没问题的，你要是能豁的出去，每个月交了保险也能达到两千左右，总体来说在这工作比较辛苦，心情也比较烦躁，适合结婚之后的人去，比较稳定，不过没什么发展前途，您也应该晓得，南方人的私企，把钱看的比什么都重，永远都发展不起来的，所以说你去那上班没有什么大的发展，不知道你是不是已婚，如果已婚可以考虑去那上班，如果你未婚，希望还是做点有前途的工作吧！

其他答案:那要看你去哪个项目部了，根据我朋友说的，每个项目部同一职位的工资底薪都不一样，也不知道底薪是根据什么来衡量的，有多有少，在那干的多不一定赚的多，干的少不一定赚的少，工作和薪水是不成比例的，你如果口才可以，那我推荐你去那上班，如果你是一个塌实肯干的人，别去了，累死你，还赚不多少钱！

其他答案:我在这公司工作了三年，说实在的，适合结过婚的年龄干的活最好是年老一些在这公司上班你最好有记者的口才，能说会唠会结帮团伙，干活其次，至于工资吗在空调这方面在沈阳来说中等吧来不来看你自己的了。

其他答案:待遇低的可怜 只重形式的单位 去饭店刷碗吧 比那待遇好的多 再看看别人怎么说的。

其他答案:我2011年在那干过一阵！说实话工资确实不怎么地，现在应该好点了吧，不能再向以前那样，累的累死，闲的闲死。看了以上的评论，基本属实，里面应该有我认识的人吧，现在应该改良了很多，毕竟企业谋求发展，需要创新经济，按部就班肯定不行，想去的可以去面试一下，问问呗，合适自己就干，不合适就在看看别的。工作嘛，都是双向性的，它选择你，同样的你也选择它，祝工作愉快！

项目部的工资高吗： 项目部是否承担工人工资

项目部一般来说是主抓工程项目质量的单位，工人工资一般都归承包方负担，如果承包方没有承担工人工资，项目部是可以起到协调作用的。

项目部的工资高吗： 现在的土建施工员工资多少一个月

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；2、企业的差...展开全部

其他答案:分地区。像河南地区。目前工作很难找。我以前是国企的。工资不低。但是回家了发现都不要很郁闷。招个施工员要一级建造师！！一个月1500-2500！！很无语！！在发达地区，尤其是劳务分包单位。在4000-7000，但是很累.现在不像以前了。先和好单位谈好就可以过去了。现在全部是网上先投简历。初选后再通知你去面试。面试再见领导复试……总之，成功率很低！！我这次面试了十几家，投了各大网站不下150个工程管理方面的职位，连监理都投了，说实话干监理就是大材小用。甲方都不要。不是说要干过的。就是可能看我年纪太小了，也就30来岁现在我。或者甲方根本不着急，慢慢等高端人才。 私人单位口味太高！我干了8年，一级拿到手也不要不知道他们要什么高端人才。 但总之来说。全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高。而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。 总之，私人单位更看重是你的工作年限，总结了一下面试失败的主要原因。在那些私人老板眼里，可能他们认为30岁以下或者所谓的年轻人都没工作能力，经验太浅！或者他们就喜欢直接用那些干过某个岗位的“老手”（比如招聘工程部经理，就直接要干过的。不过像我干了这么些年头可以胜任，而且面试不要太老实，就说自己干过！）当然现在竞争激烈，不得不也综合你的学历、证件看。国企正好相反，虽然也同样看重能力，但是门槛放得相对低些，好多关系户。一般不会太注重要求你干过很多年限或者某个岗位。 还是那句话，翅膀没长硬你就想当飞，等个十年，考到一级建造师或管理师。而且同样的工作年限，能力有区别，但是面试不管你这别人老板也不知道，没辙……

其他答案:一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），这个要看你到那家公司，又要看你是分到机关或直接到项目部（我说的就是到项目部），不同的项目部工资差异也有几千（还有年终奖之类的）。 所以还真说不清楚（范围太大了），只能说到施工单位（尤其到项目部）常年不能回家、漂泊，但我上面说的这些是你能够直接到你手里的（像过节费，吃住这些都不算）；忍得住漂泊（这点相当难熬，可能一辈子跟着工程跑，也可能升职或其它啥的就不说了）、能把一建之类的证考下来，工资稳步提升，五年左右至少能到15-20万一年是没太大难度的。 虽然说建筑行业是个夕阳行业，很多人看到房地产被限制开发，就以为这个行业会一下完完。其实房地产只是很小的一部分（且房子这种稀缺资源，也一定会一直紧俏下去）。所以建筑行业未来50年（个人观点）还是一定不会衰退下去的（中国有这么多农民工、这么多社会底层需要吃饭，只有建筑业能容纳、能保证社会安定（矿业这条产业链也是个转移支付龙头，但已经被拧上了）。所以建筑业是个国家必然要发展的行业，也是不得不支持的行业。 还是那句话，能熬住一年回家1、2次，搞工程还是没问题的。在答题这会儿我已经写好退场报告了，就等领导签字退场了（漂泊，年轻人的死敌呀，转行咯！）。

项目部的工资高吗： 项目部各人员的工资是多少？

项目经理 （10000~15000）技术负责人（6000~12000-----------主办施工员，土建施工员，给排水施工员电气施工员2500`----6000）质检员2500~5000安全员 25-5000资料员 1200--3500材料员 概预算员各专业工种的班长及特种操作工1000W左右的项目，项目部...

项目部的工资高吗：项目经理的福利待遇怎么样？月收入高吗？

现在不少人觉得挂靠的路不好走了，所以建造师转向全职人员的数量多了起来，这样建造师证书既可以用来办理资质，也可以用来承接项目了。所以项目经理这个职位越来越火，项目经历的工资也成了大家备受关注的点。今天58建筑网就来和大家聊聊项目经理的福利待遇吧。

项目经理的主要收入来源有两部分，工资和工程完成后的利润分成，目前全国平均水平统计，项目经理的纯工资收入可以在15w+，而工程的利润分成会根据工程的大小、周期等因素来决定，所以无法预期的。

那么成为项目经理需要具备哪些呢？

成为项目经理一般情况下要具备两个条件：

一、理论基础：即拥有一级或二级建造师的资格从业证书。两者的主要区别是，一级建造师可以在全国范围内担任项目经理，而二级建造师只能在本省内担任项目经理。

二、实践基础：包括专业技术知识和良好的人际关系处理能力。项目经理是一个工程的主要负责人，代表公司行使对工程全面管理的职责，首先要对整个施工过程的工艺流程和主要工序的专业技术要有较强的实践性，用白话说，必须是内行。其次，一个工程从开工到竣工验收，要和甲方、监理、质监站等单位打交道，也要和下面的各个施工队打交道，还要领导整个项目部成员齐心协力将工程管理好，必须要有很强的领导能力和复杂的人际关系协调能力，如此，才能成为一个合格乃至优秀的项目经理。

项目经理的主要岗位职责？

1.作为项目组的领导人和决策人，确立组员的分工职责。

2.制订项目工作计划，及时与客户沟通。

3.对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。

4.起草项目拨款申请，进行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。

现在市场情况来看，项目经历的工资待遇：

一线城市：上海位居榜首，平均15000/月；其次北京和广东，平均13400/月和12400/月；

二线城市：浙江位居榜首，平均13000/月；其次重庆和天津，平均12400/月和12100/月。

大多数公司的项目经理薪资待遇都是15w+。

项目部的工资高吗：请问下有两年工作经验，在中材建（海外项目部）的工资大概是多少？

这要看你在哪个国家，还有哪个项目部。同一个单位不同的项目部的工资也是不一样的。一般应该在1000-1400美元/月吧。

项目部的工资高吗：建筑行业项目经理的收入如何？

就建筑业的项目经理而言，作为整个工程项目的负责人，需要对整个项目的实施负有全部责任，所以所担当的责任也是非常大的，通常一个项目能否顺利完成，除去一些不可控因素外，很大程度上是取决于项目经理的能力的，所以项目经理在整个项目部来说，他的薪酬相对来说也是最高的。一般来说，像大型国企或者一线城市准一线城市等项目的项目经理年薪基本在30万到60万，部分重特大项目由于对项目经理要求较高，年薪可能到达甚至超过百万；在二三线城市的项目项目经理年薪基本在15万到30万之间；其他小城市或小单位等项目年薪基本在10万到15万；当然项目经理一般除了年薪，还会根据项目运行实施的好坏得到不同程度的奖励，至于多少就要根据工作单位的具体情况而定了！