「项目经理的工资」 项目经理一般工资多少

项目经理的工资： 项目经理一般工资多少

根据不同项目而不同，项目经理一般有一定比例的提成。通常年薪在10W+

其他答案:1、一般的工资在2w左右。 2、当然也要看公司的效益，和个人的具体水平而定。

项目经理的工资： 项目经理工资一般给多少

1、在外招聘的项目经理年薪一般在15~~30万之间。2、有关系的项目经理，指跟老板有关系的，就不太好说啊，有的分红的，30~~200万之间。这真不太好说啊，看运气吧！

其他答案:第一：看区域。一线城市、二线城市、三四线城市标准肯定不一样。 第二：看专业。建筑、软件、咨询等。不同行业不同标准。 第三：看团队。每个项目只需要5人一下搞定，每个项目必须100人以上搞定也不同。

其他答案:如果能独立承担项目开发任务的话，应该是年薪制12-16w左右。不过要看公司的大小及规模了，以6年的工作经验，3年项目管理经验来说，可以找稍微好一些的公司自荐一下。

项目经理的工资： 项目经理的工资是多少

建筑工程项目经理的工资一般实行年薪制，按照聘用合同约定结算。建筑工程项目经理年薪构成：1、每月基本工资包括基本工资、岗位工资、职称津贴等。2、福利，一般包括交通补助、餐补、通信补助等。3、项目分红，一般再项目竣工验收后，有关系的项目...展开全部

其他答案:小的项目经理有可能是几千，大的有可能是几万，几十万，相差很大的。

其他答案:什么方面的网络项目？ 我只知道联想软件公司做jsp程序的一个项目经理是6000+ 当然可以同时兼两个公司的项目经理，看个人能力了

项目经理的工资： 项目经理一个月工资大概多少

各行业都有项目经理，都有区别吧，和本身这个行业具体情况有关，还有就是工作经验，公司发展状况。我知道的做项目经理的 5k-15k的都有。

其他答案:私人的老板会高些一般小型中型1个点到2个点，企业的工资不高但有工程分红，不过要等一年或者几年

项目经理的工资：IT等行业的各级项目经理评判标准？薪资？

摘自PM圈子网—项目经理牛人聚集地

IT行业的各级项目经理评判标准？薪资？ - 牛人分享 - PM圈子-项目经理牛人汇聚地

老师给出参考答案：

每个公司都有根据自己企业特点制定的标准，以我所在的公司为例，我们是按照如下标准进行考核定级的。

薪资范围受到行业、公司情况等不同因素的影响，具体范围无法提供准确的数据，可以通过大型招聘网站或者猎头了解相应资历的项目经理一般的薪资范围。

自报家门：

　　我在北京30岁，目前的项目管理水平中级，我觉得我值年薪25W

　　我在北京，28岁，3年PM经验，管理水平一般般，目前在IT行业，个人觉得年薪在15W

　　我在江苏，27岁，5年PM经验，中级项目管理，自动化和智能制造领域，全年总和5000W的项目，我觉得我值年薪20k+，目前10k

　　天津，31岁，目前的项目管理水平也就最多算初级，不过，我的工作经验来看，我觉得我值年薪15w

　　我深圳，26岁，年工作PM经验。传统电子产品行业。我觉得我值20W，不包括奖金

　　我在苏州，29岁，目前的项目管理水平也就最多中级，不过，我们对技术要求高一点，我是做整厂规划包括it，我觉得我值年薪20w

　　我在上海，35岁，6年PM，管理水平高级点点吧，目前在大数据行业PM，个人觉得年薪在45W

　　我在上海，35岁，6年PM，管理水平高级点点吧，目前在大数据行业PM，个人觉得年薪在45W

我在长沙，30岁，5年PM，管理水平还可以，目前在ITPM，个人觉得年薪在20W

全员精彩回答：

　　一、我来先讲讲我的吧，我们公司项目经理没有级别之分，主要都是和产品经理还有运营经理，以及开发打交道，做的最多的就是需求分析，评审，内部开发评审，以及分配任务，规划整体进度，还要和客服打交道，薪资在20k以上

　　二、资深不知道如何定义；初级高级倒是觉得可以分下，一般高级项目经理会管几个项目，或大项目/复杂项目，比如金额千万级以上，时间跨度很长什么的

　　三、及时应该分技术经理转岗的还是业务转岗过来到对应岗位的，懂技术和懂业务的背景是不一样的

　　四、项目薪资待遇一看地域，一线，二线差距还是蛮大的；二看应用行业，现在电子竞技开发很吃香

　　五、从填坑的能力来说，项目经理一般是不停填坑再填坑，高级项目经理是跨过坑，资深项目经理是提前发现坑并直接绕过坑，体现的风险识别能力，关于薪资得看各行业各公司对IT的重视程度，高低不一

六、一般资深项目经理，不是带的一个具体项目，而是主导实施公司发展战略的，任职要求到最后跟产品经理任职要求区别很小

　　七、项目经理从接项目开始就应该考虑如何让项目完成验收并提升用户满意度，而不是一上来就考虑实施，以结果为导向，以干系人为中心更提升一个项目的成功率，更体现一个项目经理的能力及价值，进而有争取高薪的砝码。

　　八、到管理层谁都想，看看现在的管理层什么人就知道不太可能，选择程序员这条路就是不归路，程序员到架构师到cto或者程序员到项目经理/产品经理到部门经理到CTO

　　九、我觉得资深项目经理应该比起初中及应该考虑的方面多，并且基础配备知识比较完善，能够随时接任部门经理吧

　　十、我对初级，高级和资深的一些看法。1,从管理年限分，大概初级1-3年，高级3-5年，资深5年以上2，从项目资金上分，初级百万以下，高级百万到千万，资深千万以上。3,从管理范围分，初级管单个项目，高级管几个，资深管项目群。4，从能力上分：初级见山是山，高级见山不是山，资深见山还是山

　　十一、个人觉得高级项目经理和资深项目经理要达到老板的战略高度，一方面管好项目，带好团队，更重要的是为公司创造利润

　　十二、IT行业的项目经理：写代码比较NB的程序员（与管理无关）。IT行业高级项目经理：写代码比较NB的程序员还能带几个生手程序员（与管理无关）。IT业行资深项目经理：写代码比较NB的程序员还能带几个生手程序员，好几年了（与管理无关）。

十三、其实初级高级资深我觉得并没有明显的界限了。有的公司有自己认证的体系通过什么标准就是什么层级按照pmp的理论持有pmp4年以上可以算高级了7年差不多资深了。薪酬的话一般是基本工资加项目奖金了这个就是看你主观能动性了

　　十四、很多中小型企业其实根本没有PM，因为老板都不知道PM是什么干什么的。不过，正规一定的企业还是有PM的吧。比如，PM都要有PMP证书什么的。

　　十五、之前看了一下网上的说明，其中有一点深以为然，分享给大家，抛砖引玉，对初级项目经理而言，他们的情绪很容易被员工的行为左右，不能及时地调整。员工一旦出错或者是工作表现不理想，初级项目经理就会陷入到负面的情绪中。很多技术出身的项目经理表示，他们真心不愿意带团队，其中重要的原因是在于带领团队的那种挫败感带来的负面情绪，实在无法忍受，还是做技术简单!除此之外，给初级项目经理带来兴奋点的往往是个人的成就，而非团队的成就，所以当团队成员取得卓越工作成果的时，他们也不能表现出兴奋的心理状态!

　　十六、初,中,高,资深项目经理级别如何区分？如何定价？我觉得在个人技能相同的情况下，与个人在上一家公司薪资的多少及个人的口才也有很大关系，尤其是面试的综合表现。一般项目经理岗在上海层次不齐，居多10-35k左右,3年到8年之间大多应该在20-30k吧，如果看招聘网站多的话，个人感觉。资深的就不知道了。

　　十七、个人认为，初级项目经理管单个项目，高级项目经理管多个项目，也就是项目组合，资深项目经理就是管多个项目组合，也就是项目集

十八、有范围管理，质量管理，时间管理，成本管理，风险管理等等，是管理的结果，但是每个项目起点就不同由合同决定的，我觉得保证这些结果的能力也可以作为评价一个纬度，进度要靠对每个模块的技术了解深度，

　　十九、项目经理初级和高级，我想从人数上、年限上、金额上单一评论都有偏颇而且不直观，但是我想在项目管理的能力，项目权利、团队管理能力以及人格魅力上应该可以进行对比。按计划完成项目而且处理好客户关系、契合公司战略目标，可以满足这些我觉得就算是高级项目经理

二十、IT项目经理，大多还是要求有开发经验，最好是有带团队研发产品的经验，之后转型升级为项目管理者，这种的薪资个人认为会更高，纯项目管理进阶初级高级资深，需要长时间多项目的锤炼吧，所以两者的待遇也会有差距

项目经理的工资：请问，房地产项目总经理(甲方)的工资待遇构成有哪些？一般月收入是多少啊？还有什么灰色收入？

老板，是您么？下面这个问题和你的行文风格好像哦。怎么，工作方面您没想清楚，薪水待遇他们也没和您谈好？心疼你。。。。。。

请问怎么做好一个房地产项目的项目总经理，运作流程有哪些，注意什么细节，如何和政府人员打好交道？谢谢了?

来，说说我们的灰色收入。一般我们都请财务姐姐把工资表的字体设成灰色的，这样就能安慰自己了。。。。。。

好吧，不逗比。项目总经理对整个项目负责，他的收入包括工资，各种津贴，奖金。每年应该还有和项目挂钩的绩效年终奖，有的偏重于工程进度，有的偏重于项目收益，当然，老板对你的看法至关重要。至于灰色收入，我在20多岁的时候，面试过一家非常高大上公司的销售经理，但是他们给出的薪水非常低，低到我怀疑自己的能力。我当时也是个愣头青混不吝，直接就问对方老总了，您这样的薪水，要求又是那样的，挺难搞。人家一脸鄙夷的看着我：别以为我不知道你们销售的门道，你们的灰色收入多得很，这点工资对你们算啥？切！爱来不来，门口排队的多得是。

这件事对我印象非常深刻。我至今都记得他地中海发型下面那双闪烁的不屑目光。有些同行做的事情真的伤害到了整个行业口碑。我不能左右别人，只能自律。也在此请您对灰色收入这件事情三思。地产这个行业，看着盘子大，其实圈子小，出来混，迟早会还的。我的想法一直没变：这些见不得光的东西哪怕我不会为它工作中心虚，生活中失眠，他们能做的，也不过是改善我的生活；但是，不知道哪一天，这些东西，会有根本上摧毁我的生活的风险。不值得。

另外，也不是一点儿也没有，这不，上个月请客户喝咖啡，刮发票刮到了100块，我可耻的中饱私囊了。还有，被公司派来派去的出差，飞行里程和酒店积分啥的可是跟着我走的。。。。。。。

不过这只是我个人的经验，说到这个，猎头领域的童靴比我们接触得多。 @胡不止同学，出来走走？

项目经理的工资：各融资租赁公司项目经理的底薪和提成情况大致是怎么样的？

以上海这边为例，融资租赁公司里的普通项目经理，年收入都相差不大，不要太信面试的时候HR告诉你的佣金系数和提点数，都是有很大水分的。融资租赁经理虽然是资方，不用像银行理财经理那样跪舔客户，但是压力是很大的。主要有两个：
第一，高频率的出差考察。这个频率高到什么程度，是取决于你进入融资租赁这个行业的时间，以及项目资源的积累。比如在一家融资租赁里工作3年，那么你的常态基本就是每周出差3天、周末回家赶报告、回公司上评审会、然后继续出差考察项目这样的魔鬼节奏....
第二，火眼金睛找出好项目并和融资方斗智斗勇。这里面的门道有很多，举个例子，融资方老板给你递过去一份财务报表，你就应该让他把另外两份也拿出来~~因为融资老板手头都有三分报表：一份是拿给银行看的，烂账一摊，为的是在银行催他还贷款的时候哭穷，拖延还贷期限；第二份是拿给投资方看的，即投资经理，账面漂漂亮亮，抵押、担保、风控做的都很好，希望资方能早点拨款下来；第三份呢就是真实的账本，这个是融资老板自己瞅的，是黑是白他自己清楚。

这个行业其实做久了，根本不在乎工资收入，也就是前面我提到的，不用太在意选哪家融资租赁平台或纠结哪家提点高低。因为中间收入才是很多经验老道的融资租赁经理最看重的。这个就是所谓的行业grayincome，上至你的老板，老板的老板，下至普通职员，都是心照不宣的。如果做得好，甚至可以几个人一起联合起来成立一个gray union......分工合作，一个人负责商界项目，一个人负责政界项目、其他人负责搞定资金源。年收入百万起。

我不是这个行业的，也从来没有接触过项目或资金。不要问我为什么知道水这么深......身边有个这样的朋友存在......真心心疼啊。

项目经理的工资：项目经理的工资一般能拿多少呀?土木专业前景如何?谢谢？

土木的做施工的话比较辛苦，项目经理会非常忙，基本没有节假日，对家庭还是有一定影响的。工资还是看单位吧，好单位的可以年薪十万以上。一般单位也不会太低。

项目经理的工资：工地上的项目经理多少钱一个月工资？

工资不知道！我只晓得几十万对项目经理来说都不是啥子大钱！一个月，明的奖金～他们抽百分之十！一般就几万！那些说一年十多万的是不是太单纯了

项目经理的工资：中建项目经理年薪多少钱？

都是猜想，中建人来说吧，中建的项目经理年工资收入也就20万左右，但听好了，没听谁说中建项目经理是靠工资收入生活的，项目经理也分运气，干一个好项目正常也就2年，也许分红超个上百万，也许就挣点正常收入，正直的项目经理和非正直的项目经理收入差距无数倍，有人一个项目下来收入50万，也有人一个项目收入超过500万，同一公司同一职位看道德水准，总的来说，中建的职业经理人收入高的应该比你自己开一个公司收入要高，一个工程几亿到几十亿不等，短短2年工期，都项目经理说了算，负责分配资金，剩下的大家自己补脑