「加盟网南京同仁堂」 为什么南京同仁堂的药比北京同仁堂的贵 爱问知识人

加盟网南京同仁堂： 为什么南京同仁堂的药比北京同仁堂的贵 爱问知识人

可能有这样几个原因：1：地方差价，2：南京店不是由同仁堂公司开的直营店而是加盟店，所以所售药品的价格高于北京总店。

加盟网南京同仁堂： 南京同仁堂是正规直销公司吗-百度知道

展开全部 不是。同仁堂早发出通告说根本没有走直销，因其主营业务远远超过直销的业绩，何必自找麻烦，还要交保证金又申请牌照的？一定要慎重咯；不清楚可交流追问； 延展：南京同仁堂与北京的是一脉相承的同仁堂，1926年因政治中心南迁，经乐氏家族...展开全部

加盟网南京同仁堂： 请问加盟同仁堂？请问加盟同仁堂,需要缴纳哪些加盟费？在同仁堂与...

北京同仁堂确实有不少加盟店，但自从出了昌平加盟药店骗老外的事后，同仁堂现在要将所有加盟店收购，可能以后不再加盟了。

加盟网南京同仁堂： 想加盟南京同仁堂酒伴侣,靠谱吗？-百度知道

展开全部 也是巧，我就是他们的加盟商，做了两个多月的时候，日销售两百到三百多瓶，实现了盈利。...

加盟网南京同仁堂：请问加盟同仁堂药店需要什么条件，资金需要多少？

北京同仁堂的单店投资需要50万元同仁堂店铺面积要在150平方米至200平方米以上加盟金为3万元，特许权使用费为5万元，保证金为3万元有区域授权只有竞标成功的门店或者现在正在经营的、已取得药品经营许可证的药店才有资格加盟。

加盟网南京同仁堂：怎么加盟同仁堂？

同仁堂直销的经销商分为三个级别：

银卡：2000PV（大概2500元）

金卡：6000PV（大概7500-8000元）

钻卡：12000PV（大概15000-16000元）

想要加入同仁堂不同级别的经销商，只需要购买相应PV（积分）的同仁堂直销产品，即可拥有相应级别经销商的权益！因为产品价格对应PV（积分）不同，所以，根据你选择的产品不同，总价也稍有差异！

而上图当中提到的优惠顾客，目前还没有启动，另外，这个级别还不算是经销商，没有奖金可拿，所以，我们接下来讲解的奖金制度，只从三个经销商级别讲起！

1、拓展费用

首先，讲解一下拓展费用的基本收录比例：

银卡：提成8%，周封顶10000元

金卡：提成11%，周封顶20000元

钻卡：提成13%，周封顶120000元

该项奖金，采用的周结月发，也就是每周结算一下，在后台会显示出来，然后每月实际发放一次奖金，直接打到你的卡里！

那么这项奖金要按照什么业绩计算呢？这个计算方法叫做“量碰”，也有叫做“对碰”的！

我们以中间线为分解，所有左侧产生的业绩，都算是第一市场业绩，右边产生的业绩，称之为第二市场业绩！如果本周第一市场业绩100万，第二市场120万，那么就相当于双方都拿出100万来“对碰”（乘以相应级别的提成比例），就是本周的收入，以上面案例来看，就是用100万乘以奖金比例，那么第二市场多余出来的20万，就可以累积到以后再“对碰”！

我们按照这个案例来计算一下三个级别经销商的收入差别：

银卡：100万×8%=8万，但是因为周封顶是1万，那么只能拿到1万

金卡：100万×11%=11万，但是因为周封顶是3万，那么只能拿到3万

钻卡：100万×13%=13万，但是因为周封顶是12万，那么可以拿到12万

从这可以看出来差距，同样做到周封顶，银卡和钻卡单单这一项收录，每周就相差11万，每年50多个星期，一年差距就是五六百万！

可能很多人说，我也做不到一周100万业绩，但是我想说，你认为100万业绩难吗？

如果按照我们最早算的团队倍增，如果我们团队有2000多人，就相当于每个市场有1000人，只需要其中有500人，每人每周发展一个2000PV的银卡，就可以做够100万业绩！

这还是保守算法，不计算团队内部的升级，不计算团队成员只加发展12000PV的钻卡，不计算团队其他成员的业绩发展……

所以说，根据倍增的特点，后期做到周封顶，真的不难！

2、超级津贴

这个很简单，相当于领导奖，通过上图，可以看的出来，超级津贴，就是拿你直接推荐经销商的收入的提成！不同的是，不同级别，拿到的层级不同！

银卡当累计直推业绩超过6000PV的时候，可以拿1层经销商拓展费用的5%！

金卡当累计直推业绩超过12000PV的时候，可以拿3层经销商拓展费用的5%！

银卡当累计直推业绩超过24000PV的时候，可以拿5层经销商拓展费用的5%！

这项收入大概是什么概念的，我们举个例子计算一下：

比如，你是钻卡级别，我可以拿我直推的人下面五层的人收入的5%！

如果你直接推荐10个人；他们每个人直推了5个人，那就是50个人；这50个人每人推荐2个人，这就是100个人；以此类推，第四层是200人，第五层是400人！一共五个层级760人！

如果这个星期，每个人的平均收入是1万元，那么你的收入就是：

10人+50+100+200+400=760人×1万/人=760万×5%=38万收入！

并且，这项奖金制度无封顶！

按照这个案例，如果你是银卡，你只能那你直推的10个人的10万的5%，也就是5000！

如果你是金卡，你可以拿到直推三代的收入的5%，那就是10+50+100=160万的5%，8万！

这项奖金，越往后发展，团队越大，差距也会越大！

3、红利津贴

红利津贴，是针对高级别经销商的一项奖金制度，这个高级别，不是银卡，金卡，钻卡之分，而是按照业绩和收入逐层晋级的，不同级别，红利津贴比例不同！我们先看下图：

其实，每个直销团队，都有不同的经销商级别，同仁堂直销也不例外，只不过我们的同仁堂直销气的名字很有皇家气派：

高级经销商：只需要在任意一周的收入达到1万就可以！

执行经销商：一年之内，累积收录超过30万就可以！

首席经销商：一年之内，累积收录超过60万就可以！

三品皇亲：直接推荐的人里面，有两个成为首席经销商级别，就可以！

二品皇亲：直接推荐的人里面，有两个成为皇亲，就可以！

一品皇亲：直接推荐的人里面，有四个成为皇亲，就可以！

那么不同级别的经销商，就会得到相应不同比例的红利津贴：

只要你上周收入达到1万元，并且你是高级经销商以上级别，就可以拿到本周的红利津贴！

红利津贴的计算方法，是按照你的团队本周所有业绩的总和，乘以以上不同级别的百分比得来的，不分一二市场！

比如，我们上面举的例子，如果第一市场100万，第二市场120万，那么本周业绩按照220万计算！

如果你恰巧优势一品皇亲，那么单凭这一项奖金，就是220万×6%

加盟网南京同仁堂：想加盟南京同仁堂酒伴侣，靠谱吗？

同仁堂出品的酒伴侣你去他们网站都可以查到,很安全的,保肝,护肝,常喝酒的人一定要必备!