「外包项目」 怎么到网上接外包项目

外包项目： 怎么到网上接外包项目

1、 争取抢先联系客户如今接项目的竞争越来越激烈，不单是我们这些程序员或软件团队参与竞争，更有不少的正规的软件公司也加入其中，而软件项目相对比较少，因此如果想接到一个项目确实比较艰难。这里首先要牢记的一个字是快：就是比别人抢先一步先...展开全部

其他答案:可以多进几个网站申请下项目，主动跟发包方联系，像猪八戒网，我爱快包，一品威客都还不错，关键看你是擅长哪块项目，如果偏软件，可以去猪八戒看看，熟悉硬件些可以上我爱快包找下

其他答案:21ic项目交易平台有很多优质的项目，包括电源设计，PCB设计/印刷，嵌入式软硬件开发，蓝牙/通讯相关，工业控制，安防监控，DSP/FPGA，音频，遥控，汽车电子，单片机开发，ARM软硬件开发等相关行业项目。 你可以去看看有没有合适的项目.

其他答案:既然是软件外包首选当然是软件项目交易网，俗称说的傻*网（sxsoft）：-） ！ 猪八戒、威客中国什么的虽然也有软件外包，但是毕竟项目还是杂，不够专业，起个名字，写篇软文还行，这么大的项目还真是不保险！我一般都是在专门的软件交易网上做。 在软件项目交易网上竞标后，要积极和发包方沟通，详细了解客户的需求，然后针对客户要求及时做出合理的报价、开发周期和解决方案。还要提交之前的成功案例，证明自己的实力。另外在软件项目交易网上接项目，最好走“项目宝”，一方面交易安全方面有保障，另一方面，项目完成后，通过客户的评定会获得积分、评价。评分越高级别信誉越高，竞标的成功率自然就越高了。我认识一个sxsoft的会员，他已经是一颗钻石，是明星会员了，人家接项目基本上一竞标一个准！所以说嘛，这是一个信誉时代！

外包项目： 什么是IT项目外包服务呢？ 爱问知识人

IT项目外包服务基于CSDN项目外包频道、从信息发布、外包项目咨询、周边技术团队建设咨询、技术开发顾问、短期外派技术人力支援、提供成熟技术模块等六个方面为企业提供“周边IT技术资源整合”的全面解决方案，帮助企业整合第三方技术研发资源，全程...

外包项目： 承包一个小型的项目要做些什么？

我也是干这个的，首先，你要有承包项目的总体资质，其次.人员资质，机械设备，技术人员，计量人员，管理人员，资金等等，差不多就这些够了，再就看你是那种承包方式了

其他答案:项目经理职责与权利 项目经理的权力 1.生产指挥权 项目经理有权按工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整，以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。 2.人事权 项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘，对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退，在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。 3.财权 项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权，在财务制度允许的范围内，项目经理有权安排承包费用的开支，有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案，推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。 4.技术决策权主要是审查和批准重大技术措施和技术方案，以防止决策失误造成重大损失。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家，以防止决策失误。 5.设备、物资、材料的采购与控制权 在公司有关规定的范围内，决定机械设备的型号、数量、和进场时间，对工程材料、周转工具、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本项目，还可自行采购零星物资。但主要材料的采购权不宜授予项目经理，否则可能影响公司的效益，但由材料部门供应的材料必须按时、安质、按量保证供应，否则项目经理有权拒收或采取其他措施。 （二） 项目经理的职责 1.确保项目目标实现，保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。 2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。 3.组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。 4.及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。 5.履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

其他答案:要有自己的企业名字，注册商标，卫生许可证，有关部门的批准。一些相关的合同。因为你是以个人承包企业。

其他答案:第一

其他答案:你要有承包项目的总体资质，再就看你是那种承包方式了 祝你成功

外包项目： 自己开个外包公司,想了解一下项目去那里接

好好补补

其他答案:随着信息化的逐步深入，无论是企业、政府还是个人，对软件的依赖已经到了必不可少的地步。现在有越来越多的人认识到了软件在日常经营管理中的重要作用，因此外包的软件项目也在不断增长。但随之而来的，承接外包的软件公司、软件团队也越来越多，包括很多个人soho一族也加入到承接软件的竞争行列中来了，因此现在对于软件项目的争夺也很激烈。还有很多人甚至不知道上哪里去争取项目，总是抱怨没有项目做；也有的人虽然编程技术不错，但是对于与客户谈项目却是一窍不通，结果应该拿到的项目也拿不到手；也有的虽然已经接到了项目，却发现在实施开发的时候遇到好多从来没有遇到过的问题。作为一个多年从事外包项目接单的软件开发人士，我想从以下几方面谈谈我的经验，希望对大家会有所帮助。第一点，到哪里接项目 软件团队或soho最为关心的一点是在哪里可以找到项目做，也就是到哪里可以找到有外包需求的客户。对于一般人来说，广交朋友然后通过熟人介绍还是接项目的第一途径，但这要求你的朋友或熟人要在企业或公司里有比效重要的管理位置，对于像那些每天只能是埋头写代码的程序员这显然是不太现实的。所以大家不能等着项目来找你，而是要主动的出击去找项目。 现在网上有很多软件外包网站，在这里你可以找到不少的软件外包信息。比如软件商务网上就有大量的软件外包信息。不过这里每天外包的项目虽然很多，但竞争也很激烈。一般一个外包信息发出后一天内就会有无数个竞争者，所以能第一时间与客户取得联系是非常关键的。因为客户一般都是先入为主的，一般来说，如果第一个谈项目的人他觉得满意了，就会对其他的竞争者不再予以考虑，所以你要经常上网站上看看有什么最新的项目，并立即与项目的发包方取得直接的联系。其他比如软件外包网、维客网、中国软件网，还有csdn的外包频道上也有很多外包的信息，大家可以自己上去看看。第二点，如何与客户谈需求 接项目最重要的一步是与客户谈需求。客户对软件的需求是项目规划和实施的根本，所以在与客户谈需求时，一定要让用户将所有的想法尽可能的阐述清楚，并把所有的要求罗列出来。这时候不应该害怕“勾引”起客户的潜在需求而增加设计开发的工作量。而应该直接明白地要客户把项目的要求一条条地列出来。这时先把条理、归纳、分析先都扔到一边去，用纸笔将用户最原始、最完整的要求准确地记录下来。假如项目在你对客户的需求没有完全了解清楚的情况下就匆匆上马，那么就会随时发生意想不到的变更，轻则使项目延期或超出预算，重则使得原来已经做好的软件要彻底推倒重来。 所以我们在实施项目之前应该深入了解和挖掘客户需求，对某些不明确的需求要与发包方反复进行讨论，对于项目实施过程中的需求变更要规定处理办法，并形成项目的最终需求。在需求分析阶段，接包方首先对发包方的需求认真分析，然后通过业务建模、会谈、问卷、需求会议等方式收集客户完整需求，形成文档，然后经过客户讨论、客户审查、文档修订等多次反复的过程。有一点需要注意，即使双方谈的很投缘，在讨论需求时也一定要详细周到，精确到每一条不能再划分的软件功能为止。第三点，如何合理地报价 在完全了解客户的需求后，下一步就是要确定一个合理的报价。接包方要从跟客户的交谈中尽量地了解出客户的准确意思，思考客户想要的是怎样的一个软件，项目复杂的程度多大，客户的要求有多高，客户的性格如何，能够接受的价格范围等等，这些因素对于软件项目的报价都是密切相关的。 在很多的情况下，客户在跟接包方谈项目之前，心理都已经有一个价格底线。如果要投入的费用超过了客户的预算范围，客户将不再与你谈该项目，他会转而找其它软件团队商谈。所以跟客户谈项目的过程中要迅速地思考客户需求的真正含义，能够通过某种转换和变通，把客户对于技术的要求与自己团队的技术力量可以接受的价格相对比，从而得出一个双方都能接受的报价。在与客户的谈判当中，灵活变通是成功的关键之一。当然并不是所有的客户都可以通过变通而满足，遇到客户不认同项目费用的情况一定要处之泰然，真诚地为客户解释，把客户的需求细化为技术上的要求给他分析，让他同意你的报价的合理性。即使客户对编程技术不是很了解，但经过你的细致的分析后也会对你的报价表示认同的。第四点，如何组织团队 由于客户的需求是不同的，因而项目也是各种各样的。有网站设计项目、也有软件设计项目，要求使用的编程语言也是多种多样的。即使是在一个项目中，比如说网站制作的项目中，也有着前台的美工设计和后台程序的编写的分工。这些工作如果全部交给一个人去作那是绝对完成不了的。即使是一个小的团队，也不能保证所有的人才都齐备。因此最好就是自己把项目初步设计好，然后找合作伙伴共同开发，自己总体掌握整个项目的全部进度。如果在身边没有好的合作伙伴的话，网上也能找到不少可以合作的伙伴。 这里推荐各地的软件技术qq群，大家可以在群里找到各方面的编程高手来分工做项目。（北京43966886 上海22267033 深圳...

外包项目：软件行业的“人力外包”和“项目外包”的区别？和利弊？

人力外包，对于甲方来说，富有较大管理成本，在工作上的安排需要管理，但是在人员发展上没有决定权，会承担着关建角色人员流失对项目影响，好处也在于清楚参与掌控项目动态，在成本核算上简单，按人头即可。而项目外包责是将基层管理下方到外包商，不用过多关注人力，项目动态通过定期汇报，有时候不深度审视容易存在问题风险被隐藏的情况，对于乙方来说，人力外包管理成本相对少，但项目实践知识难沉淀，无法形成自己的财富，仅仅依托在几个关键角色上，还不受自己公司所用，而在项目外包上，可以建立自己质量体系保障，可以自己规划人力兵团，甲方项目需求管控上，管控不好很容易就赔钱

外包项目：有些外包项目黄了，员工就要被遣散，这是为什么？

因为团队建设就是为了项目实施的，如果没有项目来做，团队就发挥不了作用。

没有作用的团队，当然就被遣散了。

再等到有项目的时候，再建立团队来做项目。

对于企业老板来说，这是他们所期望的操作方式，他不想在没有项目的时候，还要养着一个没有用的团队，这是正常的。

外包项目：怎么才能接到好点的外包项目？

首先这个问题属于结果型，如果要找到答案我们需要根据结果去倒推原因，或者说为什么找不到好点的外包项目，可能有三个原因，首先是团队不知名不优秀，在业界没有影响力，其次是不知道客户在哪里，处于迷茫和无助中，要找到优质客户，你首先得分析哪些是优质客户，然后再想法去谈合作，第三，知道优质客户是谁在哪里，但是没有人去执行或者执行过程中碰壁没有坚持！所以把这个梳理清楚就知道答案了，还有困惑可以私信我