「水木连锁宾馆」 水木宾馆怎么样

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相比城市便捷酒店，早餐花样少，不丰富。门卡比较古老，插卡（现在一般是感应式），不能一房配多卡。空调安装位置不合适，直对着床吹。...

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展开全部 在艺龙上面团购的，非常之垃圾啊。艺龙上面电脑已经预约成功了，到了酒店，前台说没有收到预约，硬是让我们加了80元，才让入住。房间一股霉味，灯都是坏的，枕头被单都有异味，前台态度很差。千万别贪便宜住他家啊，谁住谁后悔。...

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水木年华快捷酒店坐60路公交就能去，离内蒙古天骄医院不远，大概就十分钟路程，四星级的酒店，我没去住过，不过朋友都说不错，环境挺好，在一个十字路口的拐角上呢

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不是一般的差：1.其实就是胶囊旅馆的概念。房间内除了一张床基本没什么空间了。2.被褥不是很干净，不知道多长时间换洗一次，床单上有一处血迹。3.到店后强制要求加钱。4.木板隔出来的房间，没什么隔音作用。5.卫生间太小，估计160斤以上的都坐不下...

水木连锁宾馆：大三那年暑假你在干什么？

虽然已经是快10年前的事了，但因为那是大四前的暑假，有很多事情需要准备，所以还是能印象深刻地回忆起一些故事来。

那个暑假，大概了解了学校的保研政策，学院当时的保研政策还不明朗，也不确定自己是否一定能保研，所以保研、出国两手准备。

7月份，学校宿舍不能住人了，我寄住在南京的表哥家里。在XDF教了一个月的课，上午教半天，下午在家里看书，月底又考了一次托福，成绩不错，为自己出国添了筹码。

8月份北上，去北京实习，在China Daily，惠新东街对外经贸大学西门马路对面（说来也是缘分，快10年过去，现在我还住在这个附近），看到那几个很大字的China Daily觉得震撼（后来本科毕业论文也是做China Daily文本分析）。

说起这段实习经历，特别感谢一个人，就是当时China Daily江苏记者站的首席记者宋老师，他是南京大学和LSE的高材生。我当时在网上搜到江苏站的电话，打过去向对方说明来意，表达了想去实习的意愿。宋老师对于这样陌生突兀的电话没有拒绝，请我带着简历去他的办公室。一个20岁的毛头小孩，不知天高地厚地就去了。和宋老师的见面很顺利，聊得很愉快，宋老师竟然同意了我8月份去CD江苏记者站实习。就在我准备去实习的前一周，宋老师告诉我，北京总部有个实习机会，他可以推荐我去，但是没有薪水，问我要不要去。我说：“去！”

人生的际遇很奇妙，某个十字路口一个不经意的决定，等你几年过后回过头去看，它改变了你一生的轨迹。

这是我第一次来北京（据我妈说，我在她肚子里的时候也跟着来过），也是我第一次长期生活在北方。在北京短暂实习的一个月，我得到了北京新媒体组老师的肯定。利用周末的时间，我去清华看我的高中同学，他骑着车带我逛了清华的校园：荷塘、二校门、水木清华、工字厅，一个个陌生的名字，一张张自信洋溢的脸。

当时住在惠新西街的一个宾馆，小区里面那种，不是连锁的，每天住宿费120元，当时觉得这个实习成本真贵。因为在宾馆长住，和前台的吴姐也渐渐混熟，有时候下班之后在前台和她聊天，她和我说她在四川的5岁儿子的故事，每天都念叨，她来北京本来是想跟着亲戚一起干，但也没挣到什么钱，嘴里嘟囔着想回老家了。她和我说：“小伙子，你学历好，有机会还是要在大城市，你会挣到钱的。”在她眼里，在北京挣到钱可能算是成功的一种定义吧。我当时觉得这话说得贼有道理。

8月底，回到南京，开始准备保研的事情。把清华、北大、人大的网站都仔细研究了遍，当时觉得自己也挺敢想的。何德何能就能保送清华呢，也不敢和学院老师说，怕她们觉得我在做无用功，浪费学院的保研名额。

9月初，清华有一个保研开放日，我申请参加后居然通过了，然后赶紧买了动车票再次北上，这次来北京感觉很熟悉，一切还像上个月的样子，但我已经把它当成未来的目标了。在北京接到学院老师的电话，通知明天上午去学校参加保研考试校内选拔。以前只要看前三年学分绩就行，今年还多了个保研考试，两者按比例计算后算出总排名。没来得及吃晚饭买了连夜的卧铺动车票回南京。记得很清楚，当时在动车上铺，我一直提醒自己：赶紧睡啊，赶紧睡着啊，不休息明天早晨的考试怎么发挥好呢。

到南京火车站凌晨五六点，打了车回仙林，赶紧在食堂吃了早饭就直奔考场。晕晕乎乎答完题，回宿舍睡觉。总算最后顺利获得了保研资格并顺利保送了清华。

还是要谢谢前面提到的CD江苏站的宋老师，保送清华的时候还给我写了推荐信，感觉他是我的贵人。

9月30号晚上清华保研出结果，我给爸妈打电话，我爸说：“儿子，也算是给你过去的三年一个交代了。”浪了一个国庆，过完国庆的一周北大通知我也录取了。

这大概就是大三暑假的记忆了。然后大四一年就是各种鲜花掌声，老师请你去给学弟学妹传授经验。

一页页翻着自己做的ppt，讲怎么学习，怎么准备面试，巴拉巴拉。其实有什么经验，人生有时候就是准备好了，运气来了，你被贴了个标签，别人觉得你就英勇神武了。贴完标签的我未必比昨天更好。

希望未来的我们，都可以是CEO，是总裁，是你想要成为的那个角色，不过大三的你，不妨做个敢于奋斗、敢于拼搏、敢于闯、敢于想的隔壁老王。

水木连锁宾馆：云南连锁酒店设计如何突出地域特色—水木源创设计

　　云南连锁酒店装修设计排名哪家好？如何装修设计云南连锁酒店|云南连锁酒店装修设计公司、水木源创设计专注连锁酒店装修设计18年，拥有众多优秀的设计师与设计团队、施工团队。今天为你分享一下云南连锁酒店装修设计连锁酒店设计应注重创意设计。

　　地域特色是酒店展示魅力和个性的重要因素，因此，在酒店设计过程中，必须注重地域文化与地域自然景观的融合，以创造出独特的特色酒店空间。

　　个性化设计要求酒店的空间设计要有针对性和前瞻性，为不同人群量身定制服务，如高收入群体往往想要休息，追求宁静体验，而工人阶级想要释放，追求新奇体验。老年人对价格和舒适更敏感，而年轻人更关心活动的丰富性和独特性。

　　群客常为会议等公共活动要求空间，而个别客人则要求自由参与空间。建筑设计应提供多种空间可能性，酒店应提供多种服务策略，以满足不同人的"变环境"心理。个性化设计是差异与和谐的辩证统一，即与周围环境的不同与协调。这是一种尊重自然与人类共同规律的个性游戏。

　　地域设计要求实施建筑属于环境的设计思想，根据自然环境和人文环境条件，将当地建筑特征、材料和技术纳入酒店设计范畴，既能融入环境，又能节约建筑成本，尽量采用传统的绿色建筑手段，将现有建筑技术与传统建筑技术相结合，继承和延续传统建筑特色，使建筑具有强烈的地域性和环境认同感。

　　地域设计要求建筑设计也能详细反映文化身份感，善于运用石雕、木雕、陶器、彩绘、图案、符号等传统装饰元素，结合现代建筑设计词汇，注重空间氛围的营造，创造有特色的空间表现，使人们在建筑中获得真实的人类体验。

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水木连锁宾馆：武汉连锁酒店的品牌设计发展理念|水木源创设计

连锁酒店在发展的过程之中，品牌设计是促进连锁酒店发展的关键，也是提高连锁酒店竞争力的重点。而在我国连锁酒店发展的过程之中，忽视了对品牌设计的重视，导致连锁酒店在进行品牌设计方面存在很多的问题，这些问题使连锁酒店品牌设计受到了严重的影响，也直接影响了连锁酒店的发展。为了促进连锁酒店的发展，使连锁酒店的竞争力不断增强，适应当前社会的发展。

在这个竞争激烈的时代之中，连锁酒店想要在市场之中立足，最重要的一点就是进行品牌设计，注重品牌的建设已经成为了连锁酒店在发展的过程之中所不能缺少的一部分。而在进行品牌设计的过程之中，想要拥有好的品牌设计效果，最关键的一点就是要正确的认识品牌设计。通过连锁酒店树立正确的品牌意识，对品牌设计有一个正确的认识，并且在发展的过程之中能够重视品牌设计，这样才可以将品牌设计切实的落实到实处。作为连锁酒店的领导者，一定要注重学习，提高自己对品牌设计的认识与了解，并且在经营管理的过程之中能够为品牌设计做好充足的准备，制定合理的品牌设计计划，使连锁酒店的所有工作人员都意识到进行品牌设计的重要性，并且制定连锁酒店品牌设计的战略规划，使连锁酒店能够通过品牌设计拥有更好的发展。正确的认识品牌设计的重要性，才可以将品牌设计真正的落实到实处，也才可以通过品牌设计吸引更多的消费者，以此达到提升连锁酒店知名度，并且扩大连锁酒店的市场占有率的目的。

同时连锁酒店设计应该注重品牌创新，想要进行品牌创新，首先要求连锁酒店能够有创新意识，只有连锁酒店对品牌创新有一个正确的认识，才能够在连锁酒店发展的过程之中不断的进行品牌创新，并且以创新作为连锁酒店发展的关键与根本，使连锁酒店可以在未来发展的过程之中拥有更加广阔的空间。其次，还要注意品牌创新设计能力的提高，在连锁酒店发展的过程之中，进行创新不仅仅是一个口号，而是要将创新工作切实的落实到实处。酒店设计公司更需要注重创新设计人才的任用，连锁酒店在发展的过程之中，出现品牌创新方面做的不足，最主要的一个原因就是由于连锁酒店设计缺乏相关的创新人才。