「项目式管理」 什么是纯项目式组织？ 爱问知识人

项目式管理： 什么是纯项目式组织？ 爱问知识人

纯项目式组织 与职能式组织结构截然相反的是项目式组织结构，项目从公司组织中分离出来，作为独立的单元，有其自己的技术人员和管理人员，依靠阶段性的项目进度报告和母公司保持简单的联系。 与职能式结构相比，纯项目型组织具有独特的优势和劣势。...展开全部

项目式管理： 项目式的形式及其优缺点分别是什么？ 爱问知识人

（一）项目式的组织结构形式 项目式组织结构形式就是将项目的组织独立于公司职能部门之外，由项目组织自己独立负责项目的主要工作的一种组织管理模式。项目的具体工作主要由项目团队负责。 （二）项目式组织结构的优点 （1）项目经理是真正意义上的...展开全部

项目式管理： 项目管理的七种模式

项目管理的七种模式为： 工程项目管理模式一、DBB模式 即设计-招标-建造（Design-Bid-Build）模式，这是最传统的一种工程项目管理模式。该管理模式在国际上最为通用，世行、亚行贷款项目及以国际咨询工程师联合会（FIDIC）合同条件为...展开全部

其他答案:一、DBB模式 即设计-招标-建造（Design- Bid-Build）模式，这是最传统的一种工程项目管理模式。该管理模式在国际上最为通用，世行、亚行贷款项目及以国际咨询工程师联合会（FIDIC）合同条件为依据的项目多采用这种模式。其最突出的特点是强调工程项目的实施必须按照设计-招标-建造的顺序方式进行，只有一个阶段结束后另一个阶段才能开始。我国第一个利用世行贷款项目———鲁布革水电站工程实行的就是这种模式。 该模式的优点是通用性强，可自由选择咨询、设计、监理方，各方均熟悉使用标准的合同文本，有利于合同管理、风险管理和减少投资。缺点是工程项目要经过规划、设计、施工三个环节之后才移交给业主，项目周期长；业主管理费用较高，前期投入大；变更时容易引起较多索赔。 二、CM模式 即建设-管理（Construction-Man?agement）模式，又称阶段发包方式，就是在采用快速路径法进行施工时，从开始阶段就雇用具有施工经验的CM单位参与到建设工程实施过程中来，以便为设计人员提供施工方面的建议且随后负责管理施工过程。这种模式改变了过去那种设计完成后才进行招标的传统模式，采取分阶段发包，由业主、CM单位和设计单位组成一个联合小组，共同负责组织和管理工程的规划、设计和施工，CM单位负责工程的监督、协调及管理工作，在施工阶段定期与承包商会晤，对成本、质量和进度进行监督，并预测和监控成本和进度的变化。CM模式，于20世纪60年代发源于美国，进入80年代以来，在国外广泛流行，它的最大优点就是可以缩短工程从规划、设计到竣工的周期，节约建设投资，减少投资风险，可以比较早地取得收益。 三、DBM模式 即设计-建造模式（Design-BuildMethod），就是在项目原则确定后，业主只选定唯一的实体负责项目的设计与施工，设计─建造承包商不但对设计阶段的成本负责，而且可用竞争性招标的方式选择分包商或使用本公司的专业人员自行完成工程，包括设计和施工等。唯一的实体负责项目的设计与施工，设计─建造承包商不但对设计阶段的成本负责，而且可用竞争性招标的方式选择分包商或使用本公司的专业人员自行完成工程，包括设计和施工等。在这种方式下，业主首先选择一家专业咨询机构代替业主研究、拟定拟建项目的基本要求，授权一个具有足够专业知识和管理能力的人作为业主代表，与设计─建造承包商联系。 四、BOT模式 即建造-运营-移交（Build-Oper?ate-Transfer）模式。BOT模式是上世纪80年代在国外兴起的一种将政府基础设施建设项目依靠私人资本的一种融资、建造的项目管理方式，或者说是基础设施国有项目民营化。政府开放本国基础设施建设和运营市场，授权项目公司负责筹资和组织建设，建成后负责运营及偿还贷款，协议期满后，再无偿移交给政府。BOT方式不增加东道主国家外债负担，又可解决基础设施不足和建设资金不足的问题。项目发起人必须具备很强的经济实力（大财团），资格预审及招投标程序复杂。 五、PMC模式 即项目承包（ProjectManagementContractor）模式，就是业主聘请专业的项目管理公司，代表业主对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。由于PMC承包商在项目的设计、采购、施工、调试等阶段的参与程度和职责范围不同，因此PMC模式具有较大的灵活性。总体而言，PMC有三种基本应用模式：1、业主选择设计单位、施工承包商、供货商，并与之签订设计合同、施工合同和供货合同，委托PMC承包商进行工程项目管理。2、业主与PMC承包商签订项目管理合同，业主通过指定或招标方式选择设计单位、施工承包商、供货商（或其中的部分），但不签合同，由PMC承包商与之分别签订设计合同、施工合同和供货合同。3、业主与PMC承包商签订项目管理合同，由PMC承包商自主选择施工承包商和供货商并签订施工合同和供货合同，但不负责设计工作。 六、EPC模式 即设计-采购-建造（Engineering-Procurement-Construction）模式，在我国又称之为“工程总承包”模式。在EPC模式中，Engineering不仅包括具体的设计工作，而且可能包括整个建设工程内容的总体策划以及整个建设工程实施组织管理的策划和具体工作。在EPC模式下，业主只要大致说明一下投资意图和要求，其余工作均由EPC承包单位来完成；业主不聘请监理工程师来管理工程，而是自己或委派业主代表来管理工程；承包商承担设计风险、自然力风险、不可预见的困难等大部分风险；一般采用总价合同。传统承包模式中，材料与工程设备通常是由项目总承包单位采购，但业主可保留对部分重要工程设备和特殊材料的采购在工程实施过程中的风险。在EPC标准合同条件中规定由承包商负责全部设计，并承担工程全部责任，故业主不能过多地干预承包商的工作。EPC合同条件的基本出发点是业主参与工程管理工作很少，因承包商已承担了工程建设的大部分风险，业主重点进行竣工验收。 七、Partnering模式 即合伙（Partnering）模式，是在充分考虑建设各方利益的基础上确定建设工程共同目标的一种管理模式。它一般要求业主与参建各方在相互信任...

其他答案:项目管理的七种模式分别为“ 1、DBB模式 2、CM模式 3、BOT模式 4、DBM模式 5、PMC模式 6、EPC模式 7、Partnering模式

其他答案:1、人士资格认证。它是由美国项目管理协Project Management Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。1999年，PMP考试在所有认证考试中第一个获得ISO9001国际质量认证，从而成为全球最权威的认证考试。。目前，美国项目管理协会建立的认证考试有：PMP（项目管理师）和CAPM（项目管理助理师）已在全世界130多个国家和地区设立了认证考试机构。 2、适用范围：项目成本的控制、质量的保证、风险的避免，还有人力资源的管理和采购管理等！ 3、 (1)中小企业固定资产不足。 企业融资可分成以信用为基础的融资和以资产为基础的融资。为了规避风险，资金供给方越来越青睐于以资产为基础的融资活动，特别是对超过1年以上的长期融资时，抵押或担保成为普遍的融资方式。我国中小企业目前的现状是固定资产比重偏低，说明我国中小企业中长期贷款融资较为困难。 (2)中小企业流动比率偏低。 流动比率衡量的是企业变现流动资产以偿付流动负债的能力，反映的是短期融资能力。流动比率越高，企业能实现的资金需求量越大，二者成正比。中小企业的固定资产比率低于大型企业；同时，中小企业本身的固定资产比率也远远低于其流动资产比率。中小企业融资主要以短期融资为主，相对于大型企业，中小企业的流动比率比大型企业要低，中小企业资产流动性可想而知，中小企业面临很大的资金运转不灵的风险。 (3)流动资产结构不合理。 在流动资产内部，各种流动资产的变现能力也是不同的，因而不同的流动资产构成，将影响整体流动资产的变现能力，企业流动资产的构成也可反映企业短期融资能力。流动资产结构主要是用应收账款与存货比来反映。根据调查显示，我国中小企业的存货与应收账款之比比大型企业高，相对而言，中小企业的短期融资能力较弱。

项目式管理： 企业项目管理有哪些？ 爱问知识人

相关调查结果显示，我国企业管理水平低或很低的比率高达58%，而66%的企业仍采用直线职能式组织机构。学习型组织、网络组织、虚拟组织以及团队型组织模式越来越受到人们的关注。但是，在新的市场环境中，如何构建适应新时期的企业组织结构已成为人们...展开全部

项目式管理：什么是项目管理，什么是矩阵式管理？

简单的说，项目是短期行为，在一个软件项目中有需求、设计、开发、测试、实施、运维、管理等多个角色的人员，他们分属不同的部门，比如：需求管理部、开发部、测试部、实施部、运维部，等等。这些员工的招聘、加薪、绩效、升职、辞退，等日常工作由各自的部门经理负责，而考核的依据有一定的比例由项目经理及分属领导负责。

项目经理有权要求各个部门经理更换项目中不合格的人员，也有权力对项目成员进行评价。

假如项目管理是横向的线将各种人员组合在一起做事，那么，相同的人员在一个部门，由部门经理做日常的管理就是纵向的线，负责他们的职业规划，技能提升，加薪，招聘，辞退。

这样的好处就是有专门的部门来将相同类型的人管理好，负责员工的长远规划，有负责单一项目的人把短期目标完成。

这样的弊端也存在，项目经理都需要高手，而高手肯定是稀缺资源，容易导致部门经理与项目经理矛盾，这样需要高层在项目人员成本控制，梯队建设，部门技术平台建设等层面做顶层设计。

如果一家公司，绩效完备，管理规范，平台建设整齐，矩阵管理是一个不错的选择。当然，也有公司做事业部制，要求稳定的团队在项目上，项目经理不止需要完成工作，还有培养员工的职责，也是一种方式。

项目式管理：什么是项目制管理？

项目制管理就是像管理项目那样去管理企业或部门。项目管理特别注重项目的范围、时间 、成本、质量的管理。根据传统的做法，每当企业设定了一个项目后，参与这个项目的就会会有好几个部门，其中包括财务部门、市场部门、行政部门等，然而不同部门在运作项目过程中不可避免地会产生一些摩擦，这时须进行协调，然而这些无疑会增加项目的成本，甚至影响项目实施的效率。项目制管理方式项目制管理方式就是项目的管理者在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法以及理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。

项目式管理：企业项目制管理，好吗，适合什么样的企业执行？

不请自来，如有冒犯，敬请原谅，谢谢！

没有种管理方式是包治百病的万能药，总还是需要结合公司外部环境和企业内部自身具有的资源和能力来考量，且在不同的发展阶段和不同的资源以及环境下，也都会有不同的管理方式。所以单独问企业项目制管理好与否，是没办法给出合理的答案的。

好在题主又问了项目制管理适合什么样的企业，这里我们就集中讨论什么是项目制管理以及其优缺点，这样，我们就能知道它适合什么样的公司了。

在企业的组织架构理论中，有一类架构为矩阵式架构，这类架构的原理是先按功能来划分，例如财务部，人事部，行政部，信息技术部等等，这是纵向的划分，然后又根据公司不同的项目，将上述不同功能的人员配置到项目中去，而每个项目都有项目经理，形成一种横向的再次划分，我个人理解题主所谓的项目式管理，就偏向这种矩阵式组织架构。下面我们讨论种方式的优缺点。

优点

1、专家执行，成功率提升。项目的每个工作环节都是由相关领域的专家执行，一是借助专家的经验和能力能够更高的完成相关工作，二是有经验的专家能够有预见性地提前发现可能存在的风险和问题，提前预警并解决，这样能够确保项目按照预定的计划来执行，提高了项目的成功概率。

2、背景不同，想法多元。如上所说，由不同工作背景的人组成的项目组，能够提供不同的观点，能从不同角度分析项目存在的问题和需要的关注点，避免同一工作背景的人只关注自身领域，而产生涉及其他领域时无法避免的关注盲点，保证了项目实施的有效性。

3、视野开拓，提高协同，打破界限。以项目的形式将功能部门的员工重新组织起来参与一个项目，一方面可以让员工在本职工作以外学到其他的业务知识，视野不至于局限在本职工作，眼界会更加开拓，部门之间的合作也会相对顺畅，公司部门间的协同会做得更高，组织的部门界限也会打破。

不足

1、沟通成本高。项目里面各类专家太多有时候很难达成统一意见，各类观点和建议很难完全满足，需要不停的沟通才能保证项目继续往前推进。

2、多头领导。员工同时接受项目组的领导和功能部门领导的双重领导，安排的工作会因此冲突，导致内部失和。且功能性领导也会担心自身权威受损，阻碍项目推进。

3、员工工作量增加，满意度下降。除了本职工作以外，还得承担项目性工作，工作很难平衡。

基于以上，这类管理方式并不一定适合所有企业，它更多的是需要那种智力型，学习型，任务型为发展驱动的企业，企业的每个业务都需要项目组的方式予以实现，比较典型的比如咨询公司或者审计鉴证类业务。

以上是本人的一点简单理解，希望能帮到您。