「连锁业的趋势」 连锁经营业在中国趋势如何？

连锁业的趋势： 连锁经营业在中国趋势如何？

未来的趋势一定是扁平化的模式。可以选择考虑无门槛，普通大众能接受的。可以交流

其他答案:在我们考察这个行业的的时候，你会被行业的氛围所感染，因为在这里你听不到消极的话，也看不到消极的人，你会看到或者听说很多成功的老总，这个时候我们的心里可能就会有一个想法，就是加入这个行业，尽快成功上老总，做一个有钱人。你会觉得这是一个机会，让你改变一生甚至改变几代人的机会。只要你是一个有胆有识有报复的人，你就会心动，你就会想加入这个行业，因为这个行业可能会实现你的梦想。异地资苯运作的确是个很好的行业，也是一个很锻炼人的行业但对于我们普通百姓来说在这个行业里成功的人能有多少呢？不经历风雨怎能见彩虹，但你经历了风雨真的就能见到彩虹吗？不论你从事什么行业，成功就要具备成功的条件，这个行业看起来是一个很简单的行业，但真的就这么简单就能赚到几百万甚至上千万吗？我们是普通百姓真能赚到几百万甚至几千万是一件渴望不可及的事，也许你是一个有但有识有报复的人，但你不一定是一个具备成功条件的人，本人从事行业一年多最后不得不放弃，回到家中在网上发现网资，经过考察毅然决然加入网资

连锁业的趋势： 连锁经营管理就业前景如何？

我学连锁的，大专老师是说以后升本可以往工商企业管理和市场营销上升要不升本就是理货员啊，业务员之类的，也可以去连锁店干你要是学精了，大型连锁超市会争着要的国内现在的真正懂连锁的不多，所以前景还是很好的

其他答案:如果说考上一所梦寐以求的高校是打开知识大门第一步的话，那么选择一个专业，一个自己喜爱的或是适合自己的专业，可以算是第二步。现在就向大家介绍一门由专家和老师推荐的热门专业——连锁经营管理，希望能够给即将填报志愿的学子们有所帮助。据了解，已经有很多家长、学生表示在填报志愿时比较热衷于连锁经营管理专业。目前国内设立连锁经营管理专业的高校比比皆是，不同的学校其水平和侧重点相差比较大。本文专门就此专业的介绍和就业前景等展开讨论。 连锁经营——现代商业流通中的一颗明珠 20世纪50年代以来，在全球化和信息化浪潮的冲击下，连锁经营作为一种现代流通业的新的企业组织形式和经营方式，风靡全球，在欧、美、日等经济发达国家商业领域中占据了主导地位。在美国《财富》杂志上公布的美国500强企业名单中，零售连锁企业龙头沃尔玛以亿美元的销售收入跃居榜首，成为美国乃至全球最大的企业。在全球经济不景气的状况下，沃尔玛公司销售额却直线上升，创公司历史纪录，并轻松超过曾经排名第一的埃克森-美孚石油公司。作为世界上最大的超级市场连锁公司，沃尔玛也是历史上第一个名列财富榜首的服务类零售连锁公司。种种迹象表明，服务行业零售连锁领先的时代已经来临了。 随着我国加入wto及我国经济融入世界经济，支持连锁经营运行和发展的市场环境渐趋成熟，中国连锁市场的广阔发展前景更是极大地吸引了全球战略投资者的眼光，沃尔玛、肯德基、麦当劳、家乐福等纷纷加速进入我国的商品零售市场。国内的百联、国美、苏宁、华润等巨头也纷纷在跑马圈地，中国连锁经营的发展已成燎原之势。中国已成为市场空间最大的特许加盟市场。 由此看来，连锁经营管理在我国发展前景喜人。那么，很多学生就要问了，连锁经营管理是一个什么样的专业呢？报考者需要具备哪些方面的能力呢？ 连锁经营管理专业主要是培养具备良好的职业道德和职业素养，熟练掌握连锁经营管理基本理论、连锁门店运营管理操作技术、新型零售业态管理、商品采购与配送管理等方面的知识和技能，具有必要的计算机操作能力和英语应用能力，能在各类工商企业从事市场调查研究、连锁推广、商务谈判、连锁购销等业务的高等技术应用性专门人才。 连锁经营管理专业开设的课程有：经济学基础、管理学基础、零售管理、连锁经营管理、连锁门店运营管理、商品品类管理、连锁配送管理、人力资源管理、市场营销、组织行为学、管理沟通等。 由于连锁经营管理师是一个综合性人才，因此需要具有一定的创新能力、决策能力、组织能力、指挥能力、控制能力、协调能力、人际交往能力和计算能力。 连锁经营管理人才紧缺 就业前景广阔 连锁经营管理专业的学生毕业以后，可以报考连锁经营管理师职业资格认证。连锁经营管理师，是指维护连锁经营的正常运行，促进连锁经营管理的科学化、现代化的连锁经营管理专业人员。主要为企业提供经营与财务管理、运营流程，以及物流与配送、采购决策与库存控制、防损管理、品牌与危机管理等服务。连锁经营管理师可以从事连锁企业总部业务部门中的管理和技术方面的工作，连锁企业各门店的管理工作，连锁企业物流配送中心的管理和技术应用方面的工作，及现代商业企业的相应管理和技术应用方面的工作；并且就业方向还可以是连锁经营企业的分店店长、采购主管、仓储主管、连锁企业信息主管。 据《中国连锁业人力资源发展报告》显示：由于行业发展过速而人才培训机制不足，连锁经营行业正在面临人才荒。其中尤为稀缺的是管理型人才。按保守估计，目前全国连锁行业的管理性人才缺口至少为60万，而培养一个成熟的中高级管理人才需要的时间比较长，一般说培养一个部门经理级中层管理人员需要好几年的时间，而一个经理要培养成店长至少又需要3年左右。 从收入来看，不同地区、不同级别的连锁经营管理师的收入有很大的差别，主要还是看个人的能力和工作经验。统计数据表明，一般连锁经营管理师的月薪在3000~4000元左右，但是对于一些高级人才来说，年薪也可达到10万~20万元。此外，现在由于人才的稀缺，不少公司也纷纷花高薪挖人。 热门职业资格证书 一证在手高薪好就业 目前，在全国职业资格认证培训机构当中，国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）国际商务职业资格认证（icpc）网络推广中心就是培训业内最有代表性的机构之一。 我国国务院国资委成立国际商务职业资格考评委员会，推出国际商务职业资格认证体系，具有强大的政府背景。国际商务职业资格认证（icpc）网络推广中心是在国务院国资委国际商务职业资格考评委员会的指导下，依托北京清大世纪的网络教学平台而成立的专业推广机构。国际商务职业资格认证（icpc）网络推广中心具有强大的教学优势、技术优势和市场优势，已与全国几百家高等院校、科研部门和政府组织建立了良好的合作关系。它通过网络远程的方式在全国与各类高校及社会培训机构合作，大规模地开展国家级职业资格培训项目，旨在大力提高我国国际商务领域各相关产业的发展水平，进一步促进我国经...

连锁业的趋势： 连锁经营的前景发展是什么？

朋友我们素不相识也曾未谋面，但在你点击我的贴子的这一刻，我们就不再陌生，我们就是朋友，在这个信息高速发展的时代，在这个互联网遍及世界各个角落的时代，我们的相遇相识已不是偶然而是时代发展的必然。在这里我浅谈一下【联锁☆销☆售】，违法...展开全部

连锁业的趋势： 连锁 经营的发展趋势是什么？

是互联网和直销结合在一起的电子商务。合法的新型电子商务优势更强、收入更高，更适合我们创业致富1、投资更低、零风险创业；2、奖金拨出率高，受众更广；3、发展更轻松、更灵活；4、人脉无穷，自助沟通；5、业绩不归零、无业绩压力；6、收入高、不...展开全部

连锁业的趋势：连锁加盟经营会是一种趋势么？

连锁加盟经营会是一种趋势吗？

这个问题要从两个方面来回答，一个是真连锁加盟，还是伪连锁加盟，也就是说是真品牌还是假品牌。

特许连锁加盟是需要有资质的，连锁加盟本身就是一种商业模式。肯德基麦当劳等连锁品牌都是连锁加盟模式。

这里重点说一下“中国式”连锁加盟或者叫伪加盟。比如掉渣饼、餐饮小推车、彩色豆腐、韩国5元服装、洗车美容等等基本都是赚取加盟费、设备费及首批进货款，快速的实现财富上的自由，根本不管后期的经营。加盟商加盟完以后店面开业，基本上都跟总部没有什么直接关系，大多数都是自生自灭。生意好与坏本身就是看加盟的老板自身经营的理念，等到老板进入了这个行业，把这个行业了解清楚后续的原材料，基本上也会从当地采购。

有很多从国外眼见的商业模式，在中国都严重的水土不服，中国人太聪明都会投机取巧。加盟连锁商业模式，直销的商业模式都是欧美国家经营十几年几十年甚至是上百年的模式。为什么来到中国就会变味，就会变成现在这个样子。无非就是太多的人想挣快钱，想不劳而获。没有品牌精神，缺乏敬畏之心，这里说的没有品牌精神，缺乏敬畏之心，不光是总部品牌创办者，还有我们的加盟商，代理商。

真正做得好的连锁品牌是不会加盟的，就是因为我们的加盟商缺乏敬畏之心，缺乏品牌精神。为了后期降低运营成本，原材料成本，就会背着总部从当地采购，以次充好的原材料，损害品牌的名誉度。如海底捞、呷哺呷哺这些连锁品牌都不加盟，像名创优品这样的连锁品牌，也是经营代管分成模式。投资人只投资不参与具体经营。

中国的连锁加盟品牌没有几家做的好的，国外的连锁品牌在中国做的相对而言更稳定。尤其是最近几年的便利店。

关于中国式的连锁加盟，如果有更多的朋友感兴趣可以关注我，我们相互探讨。本人从事连锁加盟招商15年，经历过连锁加盟行业的鼎盛期。最近也想在今日头条上开个直播，就是关于“中国式”连锁加盟的话题。

连锁业的趋势：?医药连锁行业十大趋势，医药连锁的前景如何？

先说结论：未来，医药连锁行业前景会越来越好！

原因如下：

一.政策支持

1.食药监部门支持医药行业连锁化。

连锁化有利于医药商品的规范经营，有利于保证百姓用药安全，降低存在的风险。

此外，监管部门的工作量将极大减少。监管部门将有很多精力，提高日常监管工作水平。

举个极端的例子：

比如，监管部门准备对辖区内100家药店进行例行检查，了解情况。

1）如果这100家药店是个人开设的单体药店。那么，监管人员每天检查4家，也需要一个月左右的时间，如果监管人员还有其他工作内容，检查时间可能需要延长，甚至三个月也无法完成。

这时，通常的做法是抽查。监管人员会随机走访一些单体药房，做突击检查。对发现的问题，提出整改。其他未被抽查的单体药房的情况，只能依靠个人判断。

实际上，单体药房恰恰是监管工作中的重点和难点。许多单体药房负责人抱侥幸心理，平时管理松懈，临时抱佛脚。个别单体药房，甚至会违规经营，销售假冒伪劣的医药商品，容易给顾客带来风险。

2）如果这100家药房属于一家医药连锁。那么，监管人员只需要一周左右的时间，就可以完成抽查工作：一天用于检查医药连锁总部，再用若干天抽查其直属门店。

由于连锁化，所以门店的日常管理情况都大致相同，标准相对统一。通过抽查几家，就可以很好了解整体情况。

如果有门店在抽查过程中存在问题，其他门店也将面临潜在风险。这时，监管人员就可以提出要求，责成医药连锁总部限期整改。

为了不给医药连锁带来不利影响，医药连锁总部在自身压力下，也有动力去解决问题。而平时，也会有专职质量管理人员，不断加强管理，避免系统风险。

食药监部门可以增加检查频次，不断提升工作水平，久而久之，医药连锁的管理水平也会提升，对于百姓来说，去医药连锁消费，将更加放心。

所以，食药监部门会更有动力去支持医药连锁的发展。

2.医改政策下，公立医疗机构医药资源的一部分，会被迫外流。

医药分家是医改的终极目标之一。大型公立医疗机构正在努力降低药占比，又苦于医保控费的紧箍咒，有时候就只好请患者到外面的药房自主购药。

有人也许会问，流出这些医药份额会不会完全消失。

实际上，如果您有兴趣，可以到公立医院外面去实地看看。在步行5-10分钟的区域内，早已密布大小药店。

群狼环视，亮出爪牙，死命拼抢这块巨大而诱人的肥肉。

二.连锁化助力蓬勃发展，朝规模和垄断的方向而去

与个人单体药房相比，医药连锁在与供货商合作中，拥有更大的话语权，在采购、运营等方面，可争取到更多实惠。

一些大型医药连锁，甚至能与生产企业签订oem合作协议，定制生产核心商品，成本更低，利润则最大化。

这些都是单体药房，还有弱小的医药连锁不具备的优势。

在销售过程中，医药连锁可以得到厂家促销活动的支持。

促销带来了人气和销售，在与供货商或厂家的更加密切的合作中，得到更多的支持。

此外，医药连锁还可以通过延长账期，收取让利，推迟付款等财务手段，获取充足的现金流。这些资金将用来不断开新门店，布点甚至收购竞争对手。

资本雪球越滚越大，企业也不断抢占市场，提高市场占有率，在局部区域，乃至更大范围内，获得垄断地位。

而单体商店和实力弱小的医药连锁，将不得不接受被淘汰的命运。

三.医药连锁垄断，不再依靠价格策略，而是着力打造服务品牌，提升企业价值。

医药连锁利用信息不对等的优势，在商品高毛时代，在与顾客的较量中，获得主动权。

商品价格不再秉承低价，虽然上涨，但通过服务，顾客的敏感性被悄然化解。

另外，在逐利思维主导下，对一部分知名品种，便宜药将逐渐减少陈列与支持，销售数量和占比日益萎缩。许多药品往往不易买到，顾客的选择少之又少。

大部分顾客，在销售话术、刻意关联、非药品主推等手段的轮番轰炸下，往往很被动，势必要支付比以往更多的信息税。

四.其他因素

老龄化，人口增加，全民健康意识的提升，对医药连锁的发展亦有益处。

以上几点，将促进医药连锁更好，更快发展，会有越来越多的医药连锁谋求上市。

前景很美好，但短期内会遇到一些不利因素。这些都需要投资者和相关人员注意。

这些因素包括：

1.有些医药连锁在与供货商合作过程中，会接受不同形式的让利，如何体现在财务报表中，是一个必须面对的问题。审计时，应考量合规是否合规。

2.在政府有关部门推动下，医联体，分诊医疗的工作，正在如火如荼的进行。一旦建立完毕，将对医药连锁构成不利影响。

大多数老慢病人，绝大多数老年人，都会优先进社区。毕竟，70%-95%的报销比例，足以吸引这些人的目光。而医药连锁的老年客流，将会逐渐减少。

企业必须及时调整运营策略和品种结构，通过差异化，来实现业绩的稳固增长。

3.网上药店的异军突起，也在吸引喜爱网购售的年轻人。他们足不出户就可以收到药品，价格反而比实体药房更便宜。

据我所知，近年来一些网上药店发展速度惊人，更多的网上药店加入，会对实体医药连锁构成威胁。

4.人力，房租等运营成本的上涨，倒逼医药连锁不断拓宽品类，非药品占据越来越重要的地位。当医药连锁不再以卖药为主，当顾客体验不断变差时，就会面临偏离主业的风险。

5.随着时间的推进，医药行业将日益规范，医药连锁将面临执业药师缺乏的困境。没有执业药师，门店的拓展将会受到一些影响。

以上几点是对医药连锁发展不利的因素，但不足以动摇医药连锁发展的基础，反而会在大浪淘沙之下，诞生一批更强大、更规范的大型医药连锁企业。

感谢您的关注！

我是YeFeng药师。

连锁业的趋势：中国特色的连锁业发展模式与形态是怎样的？

模式就是五级三阶制，公认的黄金分配法则，银行，军队，都在用这个制度，只是称谓不一样，形态就是还没有公开，趋势就这么个趋势，信则有，不信则无！