酒企春天里招聘大战

      
    酒业扎堆招聘   

     电影《天下无贼》中，黎叔（葛优饰）有句经典台词：21世纪，什么最宝贵？人才。为引得“人才”满枝头，在刚刚过去的2月份中，不论是豫酒生产企业，还是在豫争夺市场的外来名酒营销机构，纷纷通过报纸、网络以及人才市场等渠道，投放大量的招聘广告，招贤纳士。
    “招，大量招啊。”2月25日，在河南今代实业有限公司召开的核心客户品鉴会上，其董事长赵翔宇告诉记者，在实现了与贵州怀酒的合作之后，成为了其营销的全国总运营商，急需要从战略上引进一大批人才，上到中层管理人员，甚至是总经理，下至数量众多的业务员，不论是新入行的，还是市场熟手，都亟须储备。  
　　在刚刚过去的2月份中，不论是豫酒生产企业，还是在豫争夺市场的外来名酒营销机构，纷纷通过报纸、网络以及人才市场等渠道，投放大量的招聘广告，招贤纳士。  
　　节后本是传统的招聘旺季，但让人惊讶的是，它们一改以往“豆腐块”式的小打小闹，不惜重金投放整版的“英雄帖”，而且是连续多次投放，与此同时，派专职人员到各大人才市场现场招聘，以及借势各大人才招聘网络，主动网罗英才，务求实现“三栖”覆盖。  
　　单是2月15日的《大河酒坊》上，就出现了8个有关酒行业的招聘信息，其中更有两个整版招聘广告，分别是茅台集团白金酒与洛阳杜康控股，招聘职位分门别类，酒水传统渠道总监、大区经理、品牌经理、企划经理等等，招聘人数1名至若干名不等。  
　　据了解，站在“新十年”的起点上，众多名酒企业制定的“十二五”规划中，类似“快速增长”、“破百亿”、“跻身行业十强”、“超越竞争对手”等关键词被屡屡提及，未来5年，增长、超越成大趋势，部分企业甚至定出了10倍于2010年销售收入的“十二五”目标。  
　　对此，一业内人士指出，千里之行，尚需始于足下，更何况立下的仅仅是5年目标，更需要加快步伐，而所有这一切，最终还需要靠市场战绩说话，这就要看你有多少人才，可以为目标打拼。  
　　泸州老窖河南省区经理郭致平表示，目前，主要是各子公司在招聘，而河南市场历来是必争的地方，我们一直都很关注，为了提升业绩或拓展新产品，正组建更多的团队，力争快速成长。  
　　根据天基人才网统计数据显示，酒品行业注册较去年明显增加，有宋河酒商业批发有限公司、金星啤酒集团有限公司、宝丰酒业有限公司、河南仰韶酒业有限公司、郑州洋酒行有限公司等数十家知名酒类企业，共提供各类岗位772个。  
　　此外，记者在查阅博思人才网、九博人才网后发现，河南白酒行业用人上有着类似的现象，比如，河南国威酒业有限公司、沱牌迎宾酒河南营销中心、郑州市天茂酒业有限公司、泸州陈酒老窖酒业销售公司等等，都发布了不同职位需求的“英雄帖”。  
    应招者众酒企仍喊“渴”  
　　“白酒行业是个机会，我想试试。”2月23日，记者在省人才交流中心见到了一位正应聘湖北某白酒品牌业务员的求职者，他叫王峰，来自平顶山市，此前他一直做的是方便面的营销。  
　　“白酒行业跟方便面同属快速消费品行业，工作上，有些相似之处，很容易上手的。”王峰一点也不担心自己转行之后的工作能力，他认为，在快消品行业，河南白酒市场有着更多机会，毕竟有着一年喝倒一个牌子的传统，听说整个行业的市场总额在400个亿左右。  
　　“我总共向四家投了简历，但是收到6家公司的面试通知，具体去哪家上班，还得听听朋友们的意见。”王峰告诉记者，另外2个面试通知来自人才网，他在上面填写并提交了电子简历入库。  
　　天基人才网运营总监秦帅超告诉记者，2011年兔年春节以来，酒类行业求职人员新增简历总额共11604份，同比增加十分明显。  
　　然而，欲进入酒行业的求职人员的增多，并没有让众多河南酒企以及在豫白酒营销机构感到招聘的轻松，相反，都憋着了一股劲儿。  
　　“不是非常理想。”河南今代实业有限公司董事长赵翔宇告诉记者，员工缺口还不少，尤其是有着熟练经验的熟手更缺，预计招聘广告还将持续一段时间。  
　　据了解，酒类行业属于快速消费品行业，员工流动性很大，但更多的企业基于公司市场运作的实际需要，希望招募而来的都是“行业能手”，能迅速独当一面。为此，不少企业为了得到“行业能手”的青睐，纷纷打出了高薪，有的甚至向应聘者承诺年收入不低于10万元的愿景。  
　　当然，有酒企表示，有些招聘广告是企业的一种策略性考虑，并非一定要招到人才，还有展示企业形象的需要。但是，这已经让不少求职者喜上眉梢，尤其是已经在白酒行业深耕几年的“老人”认为，年后，在这一跳槽旺季，各大企业及营销机构不约而同地扎堆大打人才“争夺战”，意味着众多企业都十分看好2011年的发展机遇，甚至是此后5年、10年的发展空间。  
　　据了解，各大企业所需的高端白酒团购人才招聘，引得了诸多求职者的关注。对此，有专家指出，“这是一个很好的职业发展机会”，当前，各大白酒企业及营销机构，对高端白酒团购人才提出的迫切需求，表现出了要拉开架势，在这个细分领域有所图谋的一种表现。  
    营销人才最紧俏   
    “销售类人才最缺，尤其是有经验的熟手更缺。”天基人才网酒水招商最新作出的河南酒品行业供求情况分析显示，销售类、生产类、营销类职位需求位居前三，缺口也最为紧张。其中，列入招聘职位排行榜首位的是销售类人才，其需求再次占职位空缺的最大比例，占到职位总需求的66%，尤其促销员、业务主管、业务代表、大客户经理、团购业务、酒店业务等与销售有关的职位需求量最大。  
　　天基人才网运营总监秦帅超表示，今年首屈一指季度将会有37%的酒品公司计划聘用更多员工，相比去年又增加了5%。销售类人才的薪资浮动也最大，许多企业称他们将提供增幅在15%以上的薪资水平。