团队的力量 坤凡东丽分校学生转化率突破80%

坤凡教育天津东丽分校运营至今，积极探索运营管理方法，努力实践坤凡教育理念，最终凭着出色的办学成绩赢得了学员和家长们的厚爱，学员转化率突破80%，仅仅依靠口碑和转化就完成了招生预期目标。

在采访中，王校长自豪地说：此次学员几乎全部转化源于我们整个团队的密切配合：咨询师对待家长真诚热情，学管师服务学生细致入微，教师传道授业兢兢业业。

精细化管理 服务为王
目前传单地推和广告牌等信息的送达能力有限，家长对这种推广已经产生了抗拒心理。为了能够在竞争剧烈的市场中找到突破口，王校长特别强调精细化管理，服务为王的经营理念，以赢得市场口碑。

王校长要求校区的咨询师、学管师、前台行政等服务人员更要做到四化细致化、专业化、人性化、服务化。学管师认真做着每一件事，从每一位学员的排课、调课，到与学员的谈话都仔细记录在册，甚至详细到每一个具体的时间点；咨询师细心、耐心地为家长们讲解，设身处地地为学生和家长着想；行政一丝不苟，每天将干净整洁的环境呈现在孩子们面前。

家长是孩子的第一任老师，家长的教育理念、教育方法对孩子的健康成长至关重要。东丽校区将坤凡家庭教育理念与文化课成绩的提高融为一体，校区每周要进行两次回访，就孩子在学习中的综合表现跟家长做一一说明，并针对孩子目前存在的一些问题和家长交流探讨，传授给家长一些家庭教育理念和方法；同时，家长每天来接孩子时，老师也会将孩子当天在学校的表现传达给家长。

通过管理和服务的精细化，团队人员各司其职，精细规划、精准排课、高效调课、耐心对接、热情回访而王校长则作为舵手掌控方向，获得好业绩便是水到渠成的事情。

专业化教学 认真负责
教学质量是衡量一个校区最重要也是最直接的指标。东丽校区的学员在学习一段时间后成绩都会有显著提高初三张同学通过暑期班的培训，数学成绩从原先的50分提高到80分；初二王同学入学半年，物理成绩从50分提高到100分每一份好成绩的背后，除了学生的勤学，更离不开校区老师们的专业指导和认真负责。

东丽校区目前的6位专业授课老师，有从南开大学等重点院校毕业的师范生，有曾在公立学校任职过的教学经验丰富的资深教师。教师们本身过硬的专业素质加上总部的专业培训，为教学质量提供了可靠的保证。

他们兢兢业业、克己奉公。晚上10点钟，办公室依然有老师的身影，要么在备课，要么在总结教学，要么是因为辅导个别学生而耽误了时间。老师们坦言：学生们的学业水平都是参差不齐的，对学习不太出色的同学查缺补漏，对学习优异的同学进行阶段培优，所以利用课外时间个别辅导是很有必要的。

师者，传道、授业、解惑。授业一丝不苟，解惑无微不至便是对东丽校区老师们最中肯的评价，尤其是他们拥有这样一份与学生共同成长、共同面对不足的热情更是难能可贵。他们用最真诚的付出践行着教育工作者的使命。相信对每个学员来说，坤凡东丽校区便是他们收获的港湾。

谈到校区的未来，王校长觉得任重道远，对自己的团队充满信心，相信坤凡东丽校区在这样一个团队的共同努力下，一定会成为天津教育培训行业的方舟，成为这个城市的名片。