如何稳定店里的人员流动？

　　如何稳定店里的人员流动？

　　但凡做过餐营业或者从事销售行业的小伙伴或经营者们都有一个共同的心声。怎么现在招工都那么难？

　　工资待遇问题？

　　人员流动最大的原因就是薪酬待遇没有达到他理想中的效果，很多饭店为了维持店铺的口味，不得不以高薪维系厨房里的大厨，一方面缩减了经营者的利润比例，其次就是让其他岗位的职工会有议论，导致店铺人心不一，事情你推我桑，员工懒懒散散，物极必反。鱼当道烤鱼加盟店，无需大厨，统一总部培训，手把手教学，傻瓜式教学，火锅般的烤鱼，让众多经营投资者首选的主要原因。

　　晋升空间问题？

　　

　　鱼当道设定好的阶级空间，让有恒心有毅力的小伙伴能更有激情的去打造好我们的烤鱼店。从基础服务员，到厨房学徒，晋升有几个阶段，对应的也配置不同的薪酬待遇，当然你实力相当还能授予店长一职，与公司共进退。

　　日常的维系很重要

　　不关心下属的不是好的将军，一家有良心的企业公司老板，都懂得体恤下属，知他们的冷暖，让感受到如第二个家的感觉，分配一定的店内活动经费，让店员间的关系更融洽，合作无间。

　　

　　鱼当道烤鱼率属于广东千味源餐饮管理有限公司，公司成立于2016年3月，总部位于佛山市顺德区大良。

　　我们以“用最认真的态度，做您最放心的鱼”为经营理念，力求达到我们“秒杀您吃过的一切烤鱼”的愿景

　　烤鱼加盟总部加盟电话：18818881830

　　烤鱼总部加盟官网：http://www.kaoyucn.com

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