2024.02.21 11:25
四川选派干部双向交流任职 58处级干部下月履新
文章来源:四川省服装行业协会
省级单位与县级党政领导班子年轻干部双向交流任职“百人计划”正式启动 5月10日前,58名年轻干部将分赴省直机关和县上双向...
5月10日前,58名年轻干部将分赴省直机关和县上双向交流任职。4月27日,我省在蓉召开首批年轻干部双向交流任职动员大会,省级单位与县级党政领导班子年轻干部双向交流任职“百人计划”正式启动。干部交流从“挂职”到“任职”,且一次交流调动58名处级干部,这在我省是头一次。
据悉,32名省级单位处级干部将派往20个市州的县区党委、政府班子任副职,26名市州县级领导同时选调省级单位任处长、副处长。
32名省级单位处级干部请缨基层一线
我省首批从省级单位交流到县任职的32名干部中,正处级14名,平均年龄40.7岁;副处级18名,平均年龄36.1岁。其中1名是副厅级后备干部,4名具有博士学历,14名具有研究生学历,5名具有高级技术职称,7名有挂任县区委领导班子成员的工作经历。
省农业厅农场管理局副局长陈圣伦拟任蓬安县委副书记。“我打算5月7日就去,这个‘五一’劳动节肯定是休息不成了,必须尽快熟悉了解蓬安县情。”拥有博士学历的陈圣伦说,自己曾经在乡镇基层干过,也到贫困山区、贫困乡镇锻炼过,特别向往经济建设一线。
陈圣伦只是32名干部的一个缩影。他们有的经历过县、市、省三级多岗多部门锻炼,有的具有丰富的高校和群团工作经历,有的是省内学科带头人,有的长期从事理论研究工作,有的有着丰富的经济工作经历,有的长期奋战在卫生防疫一线和安全领域。总体来说年富力强,起点高、学历高、能力强、视野宽,此次任职的县又多位于艰苦边远地区,是基层极为需要的高素质执政骨干。
26名县级干部都有艰苦地区工作经历
首批从市州交流到省级单位的干部共26名,正处级1名、副处级25名。其中有女干部7名,少数民族干部2名,7名曾经担任过地方党政领导班子成员,6名担任过乡镇党委书记和乡镇长,3名是援藏干部。
阿坝州松潘县县委常委、政法委书记足巴孝是其中之一。这名土生土长的藏族干部,拟到省博览事务局任西博会事务处副处长。从分管政法工作转为负责西博会相关事务,岗位职责的巨大变化令足巴孝有些忐忑。他说,到岗后第一件事就是研究西博会发展史,尽快适应岗位需求。
接收单位认为,这26名干部都有艰苦地区工作经历,有在信访、民生、重大建设项目一线工作和协助处理重大突发紧急事件的经验,相信用不了多长时间就能独当一面。
延伸阅读
交流任职如何好中选优
这次交流干部是按照中央“双向交流”任职办法,经严格挑选、反复比选产生的。
省委组织部于去年确定交流干部选拔条件,经干部自愿报名、单位党组织推荐、省委组织部审核初步人选,分批提交接收单位差额比选、组织部部务会审定最终人选等程序,从省级部门推荐和报名到县区任职的100多名干部中确定了32人,从市州推荐到省级部门任职的70多名干部中确定了26人。
在职位和人员确定上,我省充分尊重各单位的意见、市州的选择权和干部的个人意愿;在方式上,严格遵循双向选择、进出平衡,先下后上、压茬进行,程序公开、规范操作的要求,努力体现民主、公开、竞争、择优。
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