首页 / 要闻 / 连锁经营 / 重磅！云南省连锁经营协会招人啦，多个岗位“职”等你来

重磅！云南省连锁经营协会招人啦，多个岗位“职”等你来

2024.03.06 14:12

文章来源：黑龙江省连锁经营协会

摘要:

为加强团队建设，提升服务能力，实现发展目标，云南省连锁经营协会根据实际工作需要，现面向社会招聘秘书处专职工作人员5名（会员服务部部

为加强团队建设，提升服务能力，实现发展目标，云南省连锁经营协会根据实际工作需要，现面向社会招聘秘书处专职工作人员5名（会员服务部部长及主管各1名、办公室行政主管1名、合作发展部部长及主管各1名），热烈欢迎志同道合的你加入协会平台，共谋发展，筑梦未来。

会员服务部部长

岗位职责：

1.负责协会会员发展工作；

2.负责协会会员走访及需求调研工作；

3.负责行业政策法规、发展趋势、营商环境的研究与促进工作；

4.负责协会会员服务活动策划与组织实施工作；

5.负责协会会员服务体系构建与完善工作；

6.配合协会其他职能部门开展相关工作，完成协会领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.年龄30—40周岁，男女不限，身体健康；

3.两年以上企业工作经验（具有商贸流通、服务业企业工作经验者优先）；

4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力；

5.具有较强文字功底和活动策划能力者优先。

薪酬福利待遇：

1.薪酬待遇：4900-6000；

2.福利待遇：五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。

会员服务部主管

岗位职责：

1.协助部门负责人开展会员发展工作；

2.协助部门负责人开展会员走访及需求调研工作；

3.协助部门负责人开展行业政策法规、发展趋势、营商环境的研究与促进工作；

4.协助部门负责人开展会员服务活动策划与组织实施工作；

5.协助部门负责人开展会员服务体系构建与完善工作；

6.配合协会其他职能部门开展相关工作，完成协会领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有大专及以上学历；

2.年龄22—35周岁，男女不限，身体健康；

3.两年以上企业工作经验（特别优秀者可放宽至应届毕业生）；

4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力；

5.具有较强文字功底和活动策划能力者优先。

薪酬福利待遇：

1.薪酬待遇：3500-4500；

2.福利待遇：五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。

办公室行政主管

岗位职责：

1.协助部门负责人开展日常行政管理工作；

2.通过跟班学习形式，完成政府有关部门交办的工作任务；

3.协助部门负责人开展政策协调及行业信息数据收集工作；

4.协助部门负责人开展有关活动策划与组织实施工作；

5.配合协会其他职能部门开展相关工作，完成协会领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有大专及以上学历；

2.年龄22—35周岁，男女不限，身体健康；

3.两年以上工作经验（特别优秀者可放宽至应届毕业生；具有商贸流通、服务业企业或行政机关、事业单位工作经验者优先）；

4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力；

5.能够熟练使用各类办公软件；

6.具有较强文字功底和行政管理经验者优先。

薪酬福利待遇：

1.薪酬待遇：3500-4500；

2.福利待遇：五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。

合作发展部部长

岗位职责：

1.负责协会大型活动策划与组织实施工作；

2.负责政府购买服务项目承接与组织实施工作；

3.负责协会对外合作项目策划与组织实施工作；

4.负责协会项目拓展体系构建与完善工作；

5.配合协会其他职能部门开展相关工作，完成协会领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.年龄30—40周岁，男女不限，身体健康；

3.两年以上企业工作经验（具有商贸流通、服务业企业或行政机关、事业单位工作经验者优先）；

4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力；

5.具有良好文字功底、策划能力及项目实施经验者优先。

薪酬福利待遇：

1.薪酬待遇：4900-6000；

2.福利待遇：五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。

合作发展部主管

岗位职责：

1.协助部门负责人开展协会大型活动策划与组织实施工作；

2.协助部门负责人开展政府购买服务项目承接与组织实施工作；

3.协助部门负责人开展协会对外合作项目策划与组织实施工作；

4.协助部门负责人开展协会项目拓展体系构建与完善工作；

5.配合协会其他职能部门开展相关工作，完成协会领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.年龄22—35周岁，男女不限，身体健康；

3.两年以上企业工作经验（具有商贸流通、服务业企业或行政机关、事业单位工作经验者优先）；

4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力；

5.具有良好文字功底、策划能力及项目实施经验者优先。

薪酬福利待遇：

1.薪酬待遇：3500-4500；

2.福利待遇：五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。

联系人：杨坤（综合管理部部长）

联系电话：13669719007（微信）

简历投递邮箱：ycfa2019@163.com

联系地址：昆明市万宏路与联盟路交汇处万宏嘉园沣苑（地块五）综合楼

云南省连锁经营协会成立于2019年9月，是由云南省从事连锁经营服务的企业和相关专家、管理人员自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会团体，登记机关为云南省民政厅，业务指导单位为云南省商务厅。

协会现有会员单位近100家，覆盖药店、便利店、百货超市、书店、电器专营店、餐饮、眼镜、数码产品专营等10余个业态，连锁店铺总计超过1.5万个。2020年，会员企业累计销售额约460亿元，约占全省社会消费品零售总额的4.7%。其中，13家会员单位入选“云南省非公企业100强”榜单，2家会员单位入选云南省“10大名药材”榜单，1家会员单位入选云南省“10大名菜”榜单，3家会员单位入选云南省绿色食品“10强企业”榜单，2家会员单位入选云南省绿色食品“20佳创新企业”榜单。

协会自成立以来，始终坚持“服务社会、服务行业、服务企业”的办会宗旨，深入践行“整合资源，服务政府，服务企业，积极促进云南省商贸服务业的发展，帮助云南省绿色食品拓展市场”的组织使命，“政府信赖、引领行业、赋能企业、成就员工”的价值观，“云南优秀、全国知名的行业协会”的发展定位，“善于学习、开放包容、精益求精、只争朝夕”的组织精神，“负责、用心、真诚、高效”的工作风格，充分发挥会员与政府间的桥梁纽带作用，积极搭建业内交流合作平台，提供系统化专业培训和行业发展信息数据，营造协同协作、有序竞争、共赢发展的良好环境，持续助力打造世界一流“绿色食品牌”，促进云南商贸流通及服务业的发展、社会消费品零售总额的增长。同时，实施规范管理，接受社会监督，履行社会责任，努力为云南经济转型、消费升级作出贡献，为谱写好中国梦云南篇章、提升云南人民的幸福感而努力。受到会员单位及政府有关部门的充分肯定和高度评价，引起云南日报、云南电视台、云南网等众多主流媒体以及云南省人民政府、云南省商务厅、云南省民政厅等多家政府官网（微信公众号）的持续关注和广泛报道。

转载是一种动力分享是一种美德

动动小手点个【在看】再走

文章来源：黑龙江省连锁经营协会

风险提示及免责条款

[温馨提示] 文章来源于黑龙江省连锁经营协会，转载注明原文出处，此文观点与查生意无关，理性阅读，版权属于原作者若无意侵犯媒体或个人知识产权，请联系我们，本站将在第一时间删掉，查生意仅提供信息存储空间服务。

重磅！云南省连锁经营协会招人啦，多个岗位“职”等你来

真正厉害的人，都能够接纳自己

发表评论 (0)

0/200

暂无评论哦，快来评论一下吧！