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乘风破浪开新局 奋楫扬帆启新程——山东沂蒙老区集团2023年度总结表彰大会胜利召开
摘要:
为表彰先进，树立典型，激发员工建功立业的热情，增强企业的向心力和凝聚力，2月26日上午，山东沂蒙老集团2023年度总结表彰大会在五
为表彰先进，树立典型，激发员工建功立业的热情，增强企业的向心力和凝聚力，2月26日上午，山东沂蒙老集团2023年度总结表彰大会在五楼会议室召开。集团党委书记、董事长滕善华、集团全体中层以上领导干部、获奖员工代表、技术骨干和部门主管代表参加会议，集团常务副总经理赵志刚主持会议。
会议首先对获得2023年度的先进单位和个人进行了表彰。马莉涵同志宣读了2023年度集团表彰通报，孙承权同志宣读了具体获奖名单，对10个先进单位，131名优秀管理人员、优秀班组长、技术能手、优秀员工进行了表彰奖励。酒业公司、华盛公司、销售公司、置业公司、矿泉水公司代表依次作2023年度工作总结和2024年度工作规划的主旨报告，全面总结各分公司2023年工作亮点、存在的问题，并对2024年的工作系统规划展望。
集团党委书记、董事长滕善华作重要讲话。滕总首先代表集团向受到表彰的先进单位和个人表示祝贺，向一年来辛勤工作的干部职工表示感谢。他指出，2023年，集团各公司认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，在推动高质量发展、精益生产管理、节能生产、安全生产等方面取得了很好的成绩和经验，为集团高质量发展作出了积极贡献。对集团2024年发展，滕总提出了三点期望和要求：一是各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都绝不动摇；二是围绕定目标、做计划、定规划、明责权这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。三是要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。同时，滕总要求强化职工学习机制，客观、准确地完善考核方案，革新职工薪酬体系，引进人才机制，激发员工的工作热情，鼓励有能力的年轻人走到前面，共同推动集团和各公司的持续发展。
知恩负重，我们且歌且行；蓝图新启，我们展望新程。2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。沂蒙老区集团将着眼长远、抓住关键，紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从人才队伍、科技创新、企业文化、安全发展等多个方面入手，乘势而上，以高质量的产品和优质的营销服务，为企业创效益，为职工谋福利，为社会做贡献，以新的思路、新的举措、新的面貌再续沂蒙老区集团高质量发展新篇章。
文章来源：山东省糖酒副食品商业协会公众号
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