【中山家电】产教融合提质培优，校企合作协同育人

4月20日，新修订的《中华人民共和国职业教育法》（简称《职业教育法》）颁布，明确规定职业教育与普通教育具有同等重要地位；突出产教融合、校企合作；强调发挥企业重要办学主体作用；提高技术技能人才的社会地位和待遇等内容。

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中山市教育和体育局高职终科副科长彭宏亮对本次会议内容做了简单介绍。他表示，职业教育是培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的基础性工程，对促进经济社会发展和提高国家竞争力具有重要支撑作用。希望能够以此次座谈会为起点，搭建中山职业院校与中山家电企业“产教融合、校企合作”对接平台，加强院校与企业在人才培育和教学实践等方面的合作，服务中山市委市政府“东承、西接、南联、北融”一体化融合发展大战略。

顺德职业技术学院教务处副处长温俊文详细介绍了《中山市职业教育服务经济社会发展行动方案（研讨版）》（简称《行动方案》），分享了在产教融合方面的相关案例。他希望通过此次座谈会，了解企业对产教融合、校企合作的意见和建议，进一步完善《行动方案》，建立起具有区域特色的、适合中山家电行业发展的职业教育模式，助力中山家电企业数字化智能化改造转型升级。

各院校领导分享了校企合作人才培养经验与目标，希望更多的企业参与人才培养模式的改革，包括参与学校专业建设、课程开发，派工匠担任特聘兼职教师授课等。

火炬职业技术学院副教授、博士赖伟东

中山市建斌职业技术学校党办主任林良颖

各企业代表根据人才招聘经验与自身企业发展战略需求对产业人才培育、如何吸引与留住人才进行分享交流，纷纷表示对《行动方案》的大力支持并愿意与院校进行校企交流合作，推进产教融合，共同培育中山家电行业高素质应用型人才。

TCL空调器（中山）有限公司招聘主管陈耀辉

广东奥马冰箱有限公司招聘主管

莫明生

广东长虹电子有限公司招聘主管

邵明芳

广东格兰仕微波生活电器制造有限公司政务经理郑娇

广东格美淇电器有限公司副经理

申瀚辉

中山亿联智能科技有限公司经理

陈泽棠