30年，是一段风雨同舟、携手并进的光辉岁月。
1991年10月，中华人民共和国民政部社字第0739号注册登记证发放，中国服装协会成立，标志着行业发展迈出了具有历史意义的重要一步。彼时，我国服装行业发展刚刚起步，进入初级阶段，竞争格局尚未形成。
2021年10月，中国服装协会迎来30周年。此时，中国已成为全球最大的服装生产国、出口国和最具潜力的消费市场，中国服装行业增长与质量、结构、格局相得益彰，总体步入了世界服装制造强国之列。
产业从初步发展到实现“强国梦”，离不开中国服装协会30年的相伴成长。30年的前行，服装人凝心聚力，在21世纪中国服装产业的发展史上，镌刻下的是一段不断追赶、领跑世界的精彩华章，是一代代服装人的造梦传奇！
30年，既是时间的刻度，更是奋斗的标尺。在这样一个历史节点，作为中国服装协会会刊，《中国服饰》特别策划采访了一批中国服装人，将于本期开始进行系列报道。他们代表着一大批有胆识、勇创新的中国服装企业家，作为行业发展的探索者、引领者、组织者和实践者，他们是最活跃、最智慧、最具担当的主力军，在新的历史时期，他们带来了属于这个行业的时代之音。（企业家以中国服装协会副会长姓氏笔画排序）
青岛即发集团股份有限公司董事长
中国服装协会第六届副会长
杨为东
即发始建于1955年，是全国大型纺织服装企业和发制品生产出口基地，主要生产针织服装、衬衣、功能性面料以及发制品。主导产业涵盖纺织服装、医疗器械、金融服务、高效农业等领域。即发依靠科技创新加快新旧动能转换，推动企业由传统制造向智能制造转变，众多科技创新成果获得国家、省和行业科技进步奖，其中自主研发的甲壳素纤维纺织材料获得国家科技进步二等奖。通过开展产学研合作，在超临界二氧化碳无水染色和可穿戴智能服装等领域取得重大成果。按照“集成优势、全国布局、海外建厂、跨国经营”的战略构想，目前即发与多家世界五百强企业和知名品牌合资合作，建立长期友好的战略合作伙伴关系。
《中国服饰》：作为服装行业的先行者，对于企业多年的发展，有哪些感慨与体会？
杨为东：即发集团作为中华老字号企业，至今已走过66年发展路程。半个多世纪以来，沐浴着党和国家的阳光雨露，一代代即发人跟随国家前进的步伐，承前启后，接力奋进，在贯彻落实党的方针政策和国家产业规划中，经历了建国以来从手工业合作社、到集体经济、股份制改革、民营经济等体制变化。即发从做发制品起家，真正的兴业发展是从转型到服装行业开始的。三十多年来，乘借着改革开放的东风，一代代即发人紧跟改革开放的节奏，上新创新，激情创业。从“单一化”走向“多元化”、从“本土化”迈向“国际化”，由“中低档”转向“中高档”、由“规模效益型”变为“质量效益型”，即发在攻坚克难中加快企业改革发展和转型升级。从1978年到2020年，即发上缴税金年均增长18.63%，营业收入年均增长20.21%，职工工资年均增长10.93%。一代代即发人勠力同心，创新创业，亲历了新中国从“计划经济”到“市场经济”的转变和发展，见证了中国纺织服装行业振兴发展和走强世界的历史进程。特别是跨入新世纪以来，全体即发人不忘发展初心，牢记使命责任，坚持科技引领，强化创新驱动，深耕内部管理，拓展多元市场，以自身的稳健发展助推中国纺织服装行业的做大做强。即发先后获得“全国五一劳动奖状”、“国家创新型企业”、“国家技术创新示范企业”、国家首批“环境友好型和资源节约型企业”、“中国出口质量安全示范企业”、国家级“制造业单项冠军示范企业”、中国工业大奖表彰奖等荣誉称号。目前，即发在册职工超过2万多人，累计上交税金超百亿元。在加快自身发展的同时，即发也带动即墨众多针织服装企业的崛起，为扩大就业、增加财政收入、惠及三农、助推区域经济社会发展贡献了即发的智慧和力量。纵观即发三十多年的发展，每一次决策和行动，每一次发力和成长，每一次成功转型和升级，都与党的路线方针政策深度契合，都离不开各级党委政府的关心支持和社会各界的鼎力相助，也凝聚着一代代即发人的智慧、心血和汗水。
《中国服饰》：企业发展至今，有哪些难忘的故事或瞬间？杨为东：即发从1955年始建至今，从“一五”走到“十四五”，从“发制品”跨越到“针织品”并发展到“多元化经营”，在砥砺奋进中实现企业由小到大、由弱变强，加快由粗放型向集约型的转变，也推动企业由规模效益型向质量效益型的迈进。改革开放之初，即发踏入服装行业，1984年派员赴日本学习技术、引进设备；1997年完成由大集体企业变股份制的体制改革，2000年和2005年先后建成两大工业园，成为中国针织行业领军企业……多年来，即发始终都走在创新求变的路上，关键节点和精彩瞬间主要体现在三个方面：一是“走出去”优化配置全球资源。即发积极拓展国际市场，深度融入“一带一路”建设，在越南和柬埔寨建立了6家工厂，打造了织漂缝一体化的生产制造基地，初步形成了立足国内、布局海外的跨国经营架构。二是“走进去”深入本地乡镇建厂设点，让农村富余劳动力实现村头就业和增收致富。即发深入山东西部和安徽地区，在十几个县市建立了服装工厂，加快了产业的梯次转移，支持了当地的经济发展；即发响应国家号召，远赴新疆喀什地区兴办企业，促进了当地的社会稳定和脱贫攻坚。集团获得“全国纺织产业扶贫先进单位”称号。三是“走上去”置身行业前沿、瞄准国际一流、强化创新研发、聚力科技攻关，加强产学研合作，强化协同创新。即发以资本参股的方式，参与“国家先进功能纤维创新中心”和“国家先进印染技术创新中心”建设，建立全国针织行业首家“国家级企业技术中心”；每年实施100多项重点技术创新和攻关项目，先后承担23项国家和省市科技项目的研发，制定80多项国家和行业标准；掌握一大批具有自主知识产权的核心技术和专利，并有多项成果分别获得国家、省、市和行业科技进步奖；自主开展的“涤纶筒子纱超临界二氧化碳无水染色关键技术与装备研发项目”取得重大成果，经专家鉴定，总体技术达到国际领先水平。即发持续推进两化深度融合，着力加快技术改造、技术引进、技术创新，生产制造水平和设备装备水平不断提高；新型制造能力、研发升级能力、数字营销能力、渠道的国际化能力不断增强；产品档次和产品质量不断提高，增品种、提品质、创品牌的“三品战略”深入实施；先后获得中国驰名商标1个、中国名牌2个、山东名牌16个、山东驰名商标2个、青岛名牌8个；即发被授予中华老字号企业、全国品牌培育示范企业。即发始终立足于全球贸易这个战略基点，积极实施“内外市场并重”战略，优化市场结构、优化产品结构、优化市场布局、优化贸易方式，在巩固传统市场、开发新兴市场的同时，积极布局潜力市场、拓展国内市场，成功应对各种困难和挑战，市场份额不断扩大，内外销售比例持续优化。集团成功入围“中国对外贸易民营企业100强”。
《中国服饰》：企业在多年发展中取得如此成绩，您认为最为关键的是什么？杨为东：创新强则企业强。回顾即发的发展历程，科技创新始终是引领转型和推动升级的重要力量。通过多年来的发展，我们深刻地认识到，在党的改革开放政策和产业规划引导下，唯有创新，才有进步，遵循国家产业政策，才能做大做强；不创新不行，创新慢了不行，偏离了方向也不行。即发自涉足纺织服装行业以来，逐渐加快从传统制造向创新创造的转变。我们深刻地感悟到，创新是推动企业做优做强的第一动力，失去了这个动力，企业就会陷入战略被动，错失发展机遇，就会止步不前甚至落伍。因此，我们面向未来，着眼长远，围绕推动以科技创新为核心的全面创新，按照《中国制造2025》和《纺织行业十四五发展刚要》的要求，继续大力实施 “科技引领、创新驱动、质量为先、结构优化、绿色发展、人才为本”的发展战略，以科技赋能为引擎，在创新驱动发展上全面发力。以提高自主创新能力为着力点，即发加大研发投入，加强产学研合作，在前瞻性、引领性的关键技术领域加强项目合作与人才交流，不遗余力地推动大众创新、协同重新和开放创新，激发各类人才的创新活力，营造开放型创新生态，使企业能够做到积极应变、主动求变，在变中求新、新中求进、进中突破，始终跟得上、贴得近时代前行的步伐。
《中国服饰》：过去30年来，中国服装产业快速发展，您作为其中的一份子，感受到哪些深刻变化？杨为东：中国服装产业作为我国传统支柱产业、重要的民生产业和创造国际化新优势的产业，多年来为扩大就业、增加财政收入、惠及三农、精准扶贫、助推经济社会发展贡献了行业的智慧和力量，在美化人民生活、增强文化自信、建设生态文明、带动相关产业、拉动内需增长、促进社会和谐等方面发挥着日益重要的作用。从当年的劳动密集型行业，到现在的科技密集型、人才密集型、资本密集型行业，整个行业已经凸显出“科技、时尚、绿色”的特征，在国际竞争力、市场话语权和社会责任实践方面彰显着中国纺织服装行业的新价值。整个行业的家国情怀和责任担当在去年疫情之下得到最大限度的释放和展现，凝聚起“万众一心战疫情、共克时艰谋发展”的强大合力，为坚决打赢疫情防控阻击战、保障人民生命安全和身体健康做出了新的贡献。对即发而言，从当年的集体企业到股份制企业、区域龙头企业、行业领军企业，从一个县域发展起来的小作坊，到形成“集成优势、全国布局、海外建厂、跨国经营”的跨国架构，三十年间角色不断变换，但不变的是初心使命，是责任担当，是家国情怀，是追求梦想的乐观自信和豪迈。《中国服饰》：作为与中国服装协会共同成长的企业，您认为协会在产业发展中起到什么样的作用？
杨为东：即发涉足服装行业的时间比中国服装协会的成立略早几年，我们有幸与协会一起亲历了中国从“计划经济”到“市场经济”的转变和发展，共同见证了中国纺织服装行业振兴发展和走强世界的历史进程。多年来，中国服装协会作为促进行业创新发展的“推进器”和“指南针”，积极发挥联系政府和企业的桥梁和纽带作用，既是国家制定产业政策的参与者和参谋者，又是行业发展的导航者和引领者；既是企业共性问题的破解者，又是企业创新发展的推动者；既是新思路、新概念、新举措、新技术、新模式、新业态的擘画者和倡导者，又是标准化、国际化、品牌化、科技化、时尚化、绿色化的策划者和领导者，特别是多年来历届协会班子积极作为，为推动行业的创新发展和整体提升做出积极贡献。中国服装走强世界，服装协会功不可没！
《中国服饰》：站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，企业对新时期的发展有何规划与布局？
杨为东：当前，我国正开启全面建设社会主义强国的新征程。置身于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，中国服装行业和企业都迎来新的发展“机遇期”和“窗口期”。特别是世界正经历着百年未有之大变局、中国正在构建“双循环”新发展格局，在这个大变局和大格局的节点上，困难和挑战虽在，但我坚信希望和办法更多。围绕“十四五”期间和今后的创新发展问题，即发将在六个方面发力：即发将围绕国家行业的目标定位，实施“高端、数字、融合、品牌”的产业发展方针，加快产业链锻长板、补短板、增优势、创特色，在加快纤维新材料自主创新、提升绿色制造能力、发展高端纺织服装、实施智能制造等方面走在前列，努力掌握产业链的核心环节，占据价值链的高端地位。要围绕产业链构建创新链，建设具有国际先进水平的技术研发中心、时尚创意中心、高端制造中心和生产性服务体系，进一步提升即发的技术研发水平、创意设计水平和生产制造水平。要充分运用数字化技术推动质量变革、效率变革和动力变革，提升新型制造能力、研发升级能力、数字营销能力、渠道国际化能力，加快产业链各环节向数字化、网络化、智能化方向转变，不断提升精益化、柔性化、服务化水平。科技创新是推动企业做优做强的第一动力。按照《纺织行业“十四五”发展纲要》的要求，即发将继续实施“科技引领、创新驱动、质量为先、结构优化、绿色发展、人才为本”的发展战略，以科技赋能为引擎，在创新驱动发展上全面发力。推动以科技创新为核心的全面创新，进一步提高自主创新能力，加大研发投入，加强产学研合作，在前瞻性、引领性的关键技术领域加强项目合作与人才交流，推动大众创新、协同重新和开放创新，激发各类人才的创新活力，营造开放型创新生态。加强原创性、引领性科技攻关，加快对核心产品、核心技术、核心能力的培育。进一步开发功能性、可降解新材料，扩大智能化、绿色化先进技术应用，提升创意设计能力，满足国际和国内多元化、多层次的消费需求。提升产品创新能力，加强流行趋势研究和新材料、新技术、新工艺应用的集成研究，把材料创新、面料创新与制造技术、数字技术紧密结合，加大排他性产品的研发力度，加大智能穿戴、绿色健康、复合功能性产品的开发力度，增强科技支撑力和产品创新力，推进产品供给向高端化、品牌化转变。
加快数字化转型、构建现代化新型生产服务体系、推进高质量发展是当前行业发展的大势所趋和用力方向。要主动顺应大趋势，积极实施数字化战略，改变思维方式，创新发展模式，把数字化作为企业提质增效的赋能力量，着力构建全要素、全产业链紧密衔接的新型工业生产制造和服务体系。要着力促进工业互联网、人工智能、大数据、5G等新兴前沿技术在纺织服装领域的应用，加快智能制造和柔性生产步伐，推进智能互联工厂、数字化车间、自动化生产线示范项目建设，探索工业机器人在产业链上的应用，依托新技术打造全方位、全流程的数字化应用场景。要加快数字化的改造提升，强化数据驱动，推进设备自动化、数据信息化、生产标准化的“三化融合”，把数字化建设的落脚点放在装备数字化、设计（工艺）信息化、信息集成化、用户交互化、制造智能化的“五化并联”上，进一步提升企业的数字化和智能化基础能力。不断增强可持续发展理念，强化企业社会责任，履行好人本责任、环境责任和市场责任；坚持以保护生态环境、改善生产环境、推动可持续发展为出发点，积极发展低碳经济、循环经济，把可持续发展理念自觉贯穿于研发设计、生产过程、销售服务、回收利用等各个环节，实施产品的全生命周期绿色化管理；要积极开展能效提升专项行动，加强低碳技术的研发应用，推行智能化能源管理，加强水资源的循环利用，着力建设资源循环利用体系、生态安全管控体系，实现资源的广泛协调与高效利用；建设绿色工厂，推进绿色制造，采用绿色材料，应用绿色技术，开发绿色产品，进一步提高绿色发展和低炭循环发展水平。五是高度重视并加强人才队伍建设，着力增强人才兴企的支撑效应。人才是实现高质量发展和可持续发展的支撑力量。要不断提升企业的感召力和凝聚力，以人才积聚优势赋能创新发展，营造“产业链、资金链、人才链、技术链”的“四链合一”新格局；要抓住全球产业链、供应链加速重构和高素质人才快速流动的机遇，着力完善人才的“招引育用留”机制，用好现有人才，引进急需人才，稳定关键人才，培养未来人才，拓展员工实现价值的发展空间，拓宽员工干事创业的创新平台；要大力弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神，继续加强职工培训，积极开展岗位练兵和技术比武活动，建设知识型、技术型、创新型的职工队伍；要关心爱护职工，全心全意依靠职工，不断增加职工的收入和福利，持续增强职工的获得感、幸福感和安全感。要积极融入“双循环”新发展格局，以前瞻性眼光面向全球市场和客户，在深耕传统市场、拓展新兴市场的同时，积极扩大国内市场。树立“以市场为轴心，跟着市场走、围着市场转、随着市场变”的经营理念，创新服务模式，提升服务能力，优化服务质量，培育新的客户体系，与国内重点客户紧密协作，建立长期稳定的战略合作伙伴关系。要继续深入实施增品种、提品质、创品牌“三品”战略，加强自主品牌建设，优化产品结构，提高产品档次，创新营销模式，把先进技术、流行趋势、品牌文化融合在产品的设计和生产中，满足功能化、时尚化、绿色化的消费升级需求。要提升电子商务应用的广度和深度，推动线上线下渠道融合，融入平台经济、共享经济、社群经济等新模式，发展直播电商、跨境电商、农村电商等新业态，搭建新平台，开辟新渠道，链接新市场，开拓新空间。要继续扩大海外工厂的生产规模，提升精益生产和设计开发水平，着力打造高效的国际供应链，持续提高国际化水平和市场竞争力。
《中国服饰》：您认为中国服装产业当前处于什么发展阶段，未来的发展方向是什么？有哪些期冀？
杨为东：经过改革开放四十多年的实践和积淀，中国纺织工业形成全球体量最大、配套完备的产业体系，成为世界纺织产业平稳运行的重要主体。特别是经过疫情考验，凸显了中国纺织服装产业的综合竞争优势，助推我国向时尚强国进军的步伐，中国制造和品牌在国际上的话语权、影响力不断提高。但是，目前我国在高性能纤维材料、先进纺织品生产技术、产业用纺织品、创意设计和品牌经营等方面，与西方先进国家相比还有一定差距。中国纺织工业确立“十四五”和今后一个时期的发展定位是“国民经济与社会发展的支柱产业、解决民生与美化生活的基础产业、国际合作与融合发展的优势产业”。中国服装产业作为中国纺织工业的重要一极，肩负着服装强国建设、构筑行业命运共同体、推动高质量发展和可持续发展的使命和责任。如何加快行业向科技、时尚、绿色转轨，我认为应着重于四个方面的发展：一是发挥中国服装行业基础雄厚、链条完整、要素齐全的综合优势，积极打造上下游企业协作的创新共同体和跨界合作的创新联合体，进一步激发集成创新和协同创新的叠加效应聚合效应和倍增效应，依靠科技和创新赋能，加快中国服装产业向价值链中高端跃升。二是在全球范围内优化配置资源，全面提升产业的核心创新能力、可持续发展能力和资源配置能力，瞄准国际时尚前沿技术，实施时尚名师培育计划，积极营造良好的生活、创业服务环境，打造更多具有国际影响力和美誉度的时尚品牌，加快由科技研发优势向品牌质量优势转化。三是积极实施数字化战略，深入推进智能制造，加快产业精益化、柔性化、服务化水平的持续提升，构建全要素、全产业链紧密衔接的新型工业生产制造和服务体系。四是增强行业自信，坚定文化自信，推进创新创造，以争创一流、追求卓越的姿态加快向科技化、绿色化、时尚化转型，深度融入“双循环”新发展格局，进一步推进行业的高质量发展。
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