【百镇千村行动】淮滨苏美达：“小车间”激活乡村振兴“大能量”

“我以前在浙江上班，不能照顾家中的小孩。听家里的亲戚说国机集团在家乡投资建了服装厂，就抱着试试看的想法报名了。现在我在这里已经工作三年多了，工资福利都不错，接送小孩儿时间也自由，也能照顾家里。”已经成为淮滨苏美达车间小组长的简瑞说。

近日，在国机集团淮滨苏美达车间里，工人们正在紧张地生产加工中，缝纫机、绗缝机作业的声音交织回荡在车间上空，仿佛一首美妙的乐曲。

乡村要振兴，离不开产业的支撑。淮滨县围绕一乡一特，积极实施“百镇千村”行动，着重发展乡村振兴服装车间，不仅解决了篛过村及其周边大量村民的就业问题，同时也为该村的乡村振兴之路注入了新的动能。

秉持“解决一份就业、培养一个工人、稳定一份收入、脱贫一户家庭”“四个一”扶贫工作理念，10月19日，由中国上市公司协会主办的“上市公司乡村振兴经验交流会暨最佳实践案例发布会”在赣州举行。淮滨苏美达实施的“2＋6＋N”产业帮扶项目上喜获“2023上市公司乡村振兴最佳实践案例”称号。

苏美达负责人熊奇浩说，苏美达公司创新探索“服装总厂+加工车间”的“1+N”产业帮扶模式，即依托淮滨苏美达服装加工总厂这一个中心，在乡镇或村建立N个帮扶车间，由总厂实行统一管理，将技术、剪裁、后整、仓储环节统一设在总厂，将用工最多的生产环节放在乡镇帮扶车间，吸纳当地群众特别是脱贫群众就近就业。　

几年来，淮滨苏美达从零起步，累计投入设备4000万元，围绕总厂在5个经济较为薄弱的乡镇建立了6个加工车间，形成了“服装总厂+加工车间”，形成了“服装总厂+加工车间”的立体式产业帮扶模式。不仅如此，随着产业发展的不断向好，积极成立服装产业职工培训中心，面向全县对有意愿从事服装加工行业的农民群众开展专业化培训。同时通过“师带徒”“技能比武”等方式，不断提升服装加工人才技能。截至目前，累计完成服装加工技能人才培训4866人次，其中培训女工超过4130人次。